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懷化保險招聘

發布時間:2021-08-08 03:18:58

㈠ 你好!保險公司招人這么招聘

保險公司招聘的話,一般都是通過親人的介紹,或者是在人才市場上進行公開招聘。
保險公司主要就是一個人的能力來衡量是否可以勝任。一般保險公司的人都必須要為自己買一份相應的商業保險,只有這樣才可以成為正式的保險公司員。

㈡ 很多保險招聘的時候都把待遇說的很好,真的嗎

都在口口聲聲的為什麼保險公司說好話,笑……
我也不解釋什麼了,掛羊頭賣狗肉招聘業務員而已。
如果你非要去的話,先問問你的上線怎樣才能找到客戶。
如果他要你去開發自己的親朋好友,想想看什麼樣的生意要靠開發自己的爹娘朋友起步?
如果他要你通過滿大街陌生預約來找客戶,想想看什麼樣的好產品需要通過這種方式銷售?

㈢ 懷化市目前還有沒有公益性崗位

一般是更清潔,更交通督導員,也有一定的回辦公室,計劃生育管理員,因為它需要政府,但也把40,50人員可以開發,但他們的愛,為了安置那些懶蟲沒有技能製造麻煩罷了,別人看不起,他們能夠開始自己的企業或做別的事情,不會對公眾後。

㈣ 保險中心支公司招人

營銷部是保險公司中心支公司支公司下面一級機構的名字,是正規的保險公司辦公機構。招聘綜合內勤是完全有可能的。
可能因為保險公司招募業務員數量實在太多,也可能因為有很多業務主任經理以保險公司名義在外面招業務員的很多,以致很多人認為保險公司不直接對外招內勤。
保險公司內外勤比例一般在1:10以上,加上業務員流動性大,內勤較穩定,所以很少看見招真正的內勤,一般是新機構開業或者有人離職才有。
內勤職位相對而言發展機會不如外勤,因為越向上職位越少。正常的公司,內勤工資都會隨時間增加,只是幅度大小而已。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

㈤ 保險公司招聘是不是騙人的

絕對是騙人的,首先一點:不簽勞動合同叫什麼招聘?嚴格說只能叫找業務代理的廣告!保險代理合同是僱傭關系嗎?工資都沒有還談什麼待遇,你賺到錢也只不過是提成而已,還被保險公司和你的上線剝削了一大筆!所以但凡說保險招聘不騙人的可以閉嘴了!因為那根本不是招聘!

遼寧沈陽的陽光人壽保險公司遼寧分公司就是騙子保險公司中最爛的,就是北站對面大樓里那家惡心公司,當中有個叫孫鐵權的,簡直無恥到了極點!
讓幾個給錢什麼都乾的小女生的打電話到處騙人,居然打著招聘總經理,財務總監的名頭,去了之後還要給你來個二次面試!第一次面試讓個小子跟你吹噓,什麼陽光集團全國第五,月薪普通員工6000上,天花亂墜什麼都敢說,然後讓你回去等信,隔兩天來電話了,說第一次面試通過來再次面試,去了之後故意把第一次的表放你跟前,上面寫著評語,那個好啊!然後孫鐵權這個貨就登場了,一上場就吹噓自己是那兒老大,管著幾百號人呢,忙不過來啊!現在要招人幫他管理手下,也就是他的副手,還不要新手,要有經驗的,來就能用的!你問他是賣保險不,斷然否決啊,義正言辭的說了,賣保險我都找剛畢業的小子,你來了絕不賣保險!然後就上正題了,開始給你洗腦,要考試啊,要交考試費,材料費啊,進保險公司都要考試啊,還給你培訓啊,還有他的培訓特色啊,不浪費你時間啊,考完試就來上班啊。。。
等你考完試,再去找他的時候,人皮就撕下來了,簡直讓人嘆為觀止啊,什麼樣的貨可以在瞬間就變臉變得能連他媽都不認得他! 你考完了,好啊,現在你得聽我的了,不然你不白考了嗎?畜生開始叫囂了:現在我要考驗你了,你要做給我看,先下底層和賣保險的隊伍鍛煉,看看你到底有沒有能力,你要展現給我看你適合這個工作,而且你也要熟悉業務嘛!不然當管理誰聽你的呢,要有實際的銷售經驗嘛,要懂市場,懂客戶心理!而且你不能跟我提任何要求,你只能表現給我看,然後我才能決定用不用你!等你做好了,我就讓你當二老闆,我是大老闆,你也能出去招人了,帶你自己的隊伍!!! 這你媽不是賣保險嗎,還在拉下線!你質問他,當初說的不賣保險,現在為什麼讓賣保險,孫鐵權的無賴嘴臉馬上就擺出來了,他說他也賣保險。。。 原來這個下三濫的貨只是一個賣保險的小角色,一直在那裝陽光人壽老大然後到處拉下線!然後還不提簽合同的事,一個法盲,連他們業內的保險代理合同他都不知道要簽!
這就是號稱什麼全國排名第幾,成長多快的垃圾陽光人壽的騙人招數!大家警醒吧!建議大家一招:再有保險公司找你,第一個就問他簽不簽勞動合同,注意是勞動合同,不是保險代理合同!一個勞動一個代理,性質截然不同!

㈥ 想進保險公司做內勤,但是不知道如何進去不要業務,只要內勤

1、保險公司的招聘分為兩種,公司的招聘(內勤)和業務員的招聘(做業務的,即「跑保險的」)。一般的公司層面的大都是在知名的招聘網站上投放招聘信息的,比如「中華英才網」、「前程無憂」等等;招聘做業務的一般的主體是業務員,大多在當地的論壇啊之類的網站上招聘,不正式。
2、內勤的招聘方式:一般是大型校園招聘和知名招聘網站的招聘信息。(內勤的招聘大多需要四到五輪面試,一般跨時在半個月左右)。樓主可以試一下校園招聘
3、內勤的待遇一般比較穩定,3千左右(包括五險一金)和各種福利。
4、大多有正式的編制,不過現在有些公司的確實有些人沒有正式編制。
ps:嫩牛滿面的告訴你,保險公司的內勤也很辛苦的,流動性很大,樓主要慎重啊……
看了樓上一段血淚史,覺得確實很心酸的,不過俺就是傳說中的組訓

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