日照市如何辦理失業保險金領取

㈠ 日照市如何辦理失業保險金領取

可以根據您的情況，領取失業保險金：一類是，你必須全額支付失業保險（一年以上）;第二，你被解僱，終止其就業。
只要你是在公司簽訂勞動合同，不辦理招聘請注冊並不影響您領取失業保險金，沒有簽訂合同未登記，發現你將無法再就業，打開自領取失業保險沒有影響。

㈡ 日照市失業險怎麼辦理

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

我每個月都去繳納，這個比例是正確的。
養老保險
目前養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)
醫療保險
醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+10元
失業保險
失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；
工傷保險
單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；
生育保險
單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不要繳；
住房公積金
公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全日照市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%.

㈢ 日照市失業保險金如何領取

累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月
根據當地政府福利政策而定（經濟條件好的就多）
日照就不清楚了，
廣東地區按其本人失業前月平均繳費工資20%發給一次性生活補助;以後每多參加一個月加發本人月平均繳費工資的2%。
舉例：王先生失業前參加失業保險滿1年，月平均繳費工資為3000元，即失業後發放一次性補助為3000×20%=600元。
調整後：按月領取失業保險。參保繳費滿一年可領1310元(東莞最低工資標准)×80%=1048元
具體搜《日照市失業保險規定》

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

㈣ 日照失業保險金領取條件

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

失業人員領取失業保險金後重新就業的，再次失業時，繳費時間重新計算。失業人員因當期不符合失業保險金領取條件的，原有繳費時間予以保留，重新就業並參保的，繳費時間累計計算。

㈤ 日照市失業保險金申領辦法

辦理材料
申領人申請辦理時須提交的材料：
1、《日照市社會保障卡申領登記表》，登記表必須按要求填寫
2、相片，申領人提供符合制卡要求的電子照片制卡
3、社保卡申領的有效身份證件
日照市辦理社保卡所需材料
辦理流程
參加社會保險的人員均需申領社會保障卡，可由本人或單位代辦機構到所屬社會保險經辦機構申辦領取社會保障卡。
註：參保人員需憑有效身份證和符合二代身份證標準的像片或相關電子文檔進行申請。
日照市網上查詢社保卡辦理進度
辦理地點
日照市人力資源和社會保障局
地址：日照市北京路128號勞動大廈
電話:0633-12333

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

㈥ 失業保險金領取條件以及如何辦理領取

申領失業保險金應具備的條件

1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。

2、非因本人意願中斷就業，即失業人員不願意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。

3、已辦理失業登記，並有求職要求。辦理失業登記是為了掌握失業人員的基本情況，確認其資格。

首先要督促公司人事部到社保局辦理解聘報備，並獲得審核回復。到社保局領取失業保險的大致過程如下：

一、 社保局規定辦理失業報備。這需要公司在解除勞動合同之日前15日內出面派員到各失業保險交納地的社保局辦理，辦理報備不直接對失業本人。

如果辦理總人數超過8名，公司人事部還得提前通知社保局預約報備。公司隨後在辦理員工離職手續時應向離職人員轉交失業保險經辦機構回復的審核意見。

二、社保局規定繳納失業保險金超過一年以上才能辦理領取失業金。要求個人具備

1、不是個人原因失業的。

2、已辦理失業登記的。

3、有再就業要求的。

4、願意接受再就業培訓的

三、辦理報備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，並加蓋單位公章。

1、單位出具的解聘通知書和相關檔案材料。

2、社保局統一格式4聯式，失業證明。

3、社保局統一格式一式兩份，失業登表。

4、社保局統一格式一份，公司致社保局例行公文。

四、失業登記之後。社保局審查失業登記合格後，通知失業人員前去培訓並可領取失業金(每月約400元以上)，同時辦理下崗證。

五、個人後續的准備。失業人員自與用人單位終止、解除勞動聘用後，持社保局發給的審核文件和《職業指導培訓卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片，到戶口所在地街道(鎮)有關部門進行失業登記、辦理申領失業保險金手續。從下一個月起，失業人員憑證到指定地點領取失業保險金。

(6)日照市如何辦理失業保險金領取擴展閱讀

失業人員符合《條例》第十四條規定條件的，可以申請領取失業保險金，享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意願中斷就業的是指下列人員：

1、終止勞動合同的；

2、被用人單位解除勞動合同的；

3、被用人單位開除、除名和辭退的；

4、根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的；

5、法律、行政法規另有規定的。

失業人員申領失業保險金應填寫《失業保險金申領表》，並出示下列證明材料：

1、本人身份證明；

2、所在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明；

3、失業登記；

4、省級勞動保障行政部門規定的其他材料