謝邀。保險公司的整體收入是比銀行、證券低一些的。就說壽險吧，比較熟悉。董事長、總裁的收入，這個沒法評價，即使看到的收入也只是表面，隱形收入太多。總精算師，一般是副總裁級別，這個收入就很可觀了，年薪300萬以上也是很正常的。投資總監，這個基本上也是副總裁級別的兼任，年薪300萬以上，甚至500萬以上也不奇怪，取決於這家險企的資金規模和投資效益了。總公司的部門級總經理，一般跟分公司總經理的收入接近但略少一些，年薪150萬左右，如果是後線非核心部門或者效益一般的分公司，也可能年薪不到100萬，前線核心部門或者TOP5的分公司總經理，年薪200萬以上也是有的。行業協會的就不了解了。不太了解你問這個問題想幹嘛，是想自己往這個方向發展，還是想挖他們？走到這個位置的人，一般就挖不動了，不是多少錢的問題。保險公司哪家強，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：最新榜單！全國十大保險公司排名
B. 保險公司分支總經理
這個問題要看你表哥是什麼經理，如果是分支公司的總經理，那估計安排個正式員工編制應該沒有問題，如果你表哥是營業部經理，也就是外勤的團隊長的話，那麼他所招的內勤，是由他自己來支付工資的，所謂的5險1金也就是他自己給你購買的一些短期以外險等等，不是保險公司的正式編制，這里你要弄清楚，保險公司的人員有兩類，一類是保險公司的內勤員工，他們與保險公司簽署的是勞動用工合同，與公司屬於僱傭關系。另外的一類工作人員就是外勤，也就是我們所說的業務員，他們與保險公司是簽署的代理合同，與保險公司是代理關系，他們不屬於保險公司的員工，而他們由於個人業務或團隊業務做的比較好，忙不過來，就會招聘一些私人的助理，而在打招聘廣告的時候往往誤導應聘者說是內勤，其實就是個打雜的，這樣的情況，你是得不到正式編制的！記住了，如果是正式編制的內勤員工，是由公司給繳納社保，住房公積金，生育保險，失業保險的，否則的話，是不享受這些的~
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
C. 紹興平安保險公司公司員工
替你總結了保險公司的伎倆：
長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
通過各種途徑到處搜集你的聯系方式，挨個給你打電話，或者直接發簡訊通知面試；
不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；
不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），
還有最近的xxxx計劃，等等等等。
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
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D. 我應聘保險公司支公司內勤，現在到分公司總經理面試環節了，我需要怎樣准備他一般會問什麼問題
其實到了分公司總經理這部分，領導看重的最主要的個人的談吐和修養，假如你給他的第一印象不好，那就……，記住一點，領導最怕的你的思想不堅定，告訴他你希望能夠通過自己的努力和沉澱實現更大的夢想，這就是最好的答案。
E. 市級保險公司總經理
不管是哪個層級的財務負責人，省級或是市級公司的，哪怕是上一級公司委派或任命的，都不能稱之為高管，頂多隻是內部認賬。換句話說，這樣的崗位的任職資格，是不需要經過當地監管部門核準的。內部任命就可以，而其他的，比如說省級公司或是市級公司的總經理，班子成員這些，都是高管，因為他們的任命要經過監管部門核准，下發高管任職資格後方才有效。
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F. 保險公司總經理年薪最基本的是多少
類似支公司的總經理?
他們基本工資都不怎麼高,年薪不包括分紅一般才30來萬,加分紅就遠遠不止這個數字了,當然,這個分紅還得看公司的營利狀況.
G. 面試中國人壽保險股份有限公司紹興分公司 vip客戶經理 這個工作是做什麼的，還有培訓是怎麼回事
您好，很高興為您服務！在這個行業，哪怕做到部門經理也是需要做業績的。您所說的VIP客戶經理應該是保險代理人，入司前的培訓一般都是崗前培訓，需要考取代理人從業資格證。您是應屆畢業生，如果沒有其他好的工作，或者想歷煉一下自己，這是一個很好的行業，但是如果一旦決定做，就要做好再苦再難也要堅持下去的思想准備。希望我的回答能幫助到您，祝平安快樂！
H. 保險公司支公司負責人
保險公司總經理、副總經理和總經理助理應當具有下列條件：
大學本科以上學歷或者學士以上學位；
從事金融工作8年以上或者經濟工作10年以上。
保險公司總經理除具有前款規定條件外，還應當具有下列任職經歷之一：
擔任保險公司分公司總經理以上職務高級管理人員5年以上；
擔任保險公司部門負責人5年以上；
擔任金融監管機構相當管理職務5年以上；
其它足以證明其具有擬任職務所需知識、能力、經驗的職業資歷。
第十二條保險公司省級分公司總經理、副總經理和總經理助理應當具有下列條件：
大學本科以上學歷或者學士以上學位；
從事金融工作5年以上或者經濟工作8年以上。
保險公司省級分公司總經理除具有前款規定條件外，還應當具有下列任職經歷之一：
擔任保險公司中心支公司總經理以上職務高級管理人員3年以上；
擔任保險公司省級分公司部門負責人以上職務3年以上；
擔任其他金融機構高級管理人員3年以上；
擔任國家機關、大中型企業相當管理職務5年以上；
其他足以證明其具有擬任職務所需知識、能力、經驗的職業資歷。
第十三條保險公司分公司、中心支公司總經理、副總經理和總經理助理應當具有下列條件：
大學本科以上學歷或者學士以上學位；
從事金融工作3年以上或者從事經濟工作5年以上。
保險公司分公司、中心支公司總經理除具有前款規定條件外，還應當具有下列任職經歷之一：
擔任保險機構高級管理人員2年以上；
擔任保險公司分公司、中心支公司部門負責人以上職務2年以上；
擔任其他金融機構高級管理人員2年以上；
擔任國家機關、大中型企業相當管理職務3年以上；
其他足以證明其具有擬任職務所需知識、能力、經驗的職業資歷。
第十四條保險公司支公司、營業部經理應當具有保險工作3年以上或者經濟工作5年以上的工作經歷。
第十五條保險機構擬任董事長和高級管理人員具有碩士以上學位的，其任職條件中從事金融工作或者經濟工作的年限可以減少2年。
第十六條保險機構擬任高級管理人員符合下列條件之一的，其任職條件中的學歷要求可以放寬至大學專科：
從事保險工作8年以上；
從事法律、會計或者審計工作8年以上；
在金融機構、大中型企業或者國家機關擔任管理職務8年以上；
取得注冊會計師、法律職業資格或者中國保監會認可的其它專業資格；
在申報任職資格前3年內，個人在經營管理方面受到保險公司表彰；
在申報任職資格前5年內，個人獲得中國保監會或者地市級以上政府表彰；
擬任艱苦邊遠地區高級管理人員。
第十七條保險機構主持工作的副總經理或者其它高級管理人員任職資格核准，適用本規定同級機構總經理的有關規定。
第十八條外國保險公司分公司高級管理人員任職資格核准，適用本規定保險公司總公司高級管理人員的有關規定。
第十九條保險機構應當與高級管理人員建立勞動關系，訂立書面勞動合同。
第二十條保險機構高級管理人員兼任其它經營管理職務應當遵循下列規定：
不得違反《中國人民共和國公司法》等國家有關規定；
不得兼任存在利益沖突的職務；
具有必要的時間履行職務。
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