民辦非企業單位交保險有補貼嗎

1. 45或者55歲的社保優惠政策有哪些

社保優惠政策申請的程序：

1.向街道勞動保障機構申報就業，並憑《再就業優惠證》、社會保險繳費憑證等相關材料，向街道勞動保障機構提出社會保險補貼申請;

2.街道勞動保障機構核實靈活就業人員的就業情況，出具靈活就業證明，並為其向當地縣級以上勞動保障部門申請社會保險補貼;

3.經勞動保障部門審核、財政部門復核後，將補貼資金直接支付給本人;社會保險補貼標准按靈活就業人員實際繳納社會保險費的一定比例計算。具體補貼辦法由各省、自治區、直轄市根據《資金管理通知》制定。

就業困難人員中的「4050」人員(截止2008年12月31日，女滿40周歲以上—1968年12月31日以前出生，男滿50周歲以上—1958年12月31日以前出生)，靈活就業後，及時申報就業，申請人已辦理託管或建立社保檔案，並按規定及時足額繳納社會保險費的，可申請社保補貼。

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社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

社會保險的主要內容有以下：

1.養老保險

勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。

2.醫療保險

根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。所有用人單位，包括企業（國有企業、集體企業、外商投資企業和私營企業等）、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要求參加基本醫療保險。

3.工傷保險

勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。

4.失業保險

因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。各類企業及其職工、事業單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業單位及其職工，國家機關與之建立勞動合同關系的職工都應辦理失業保險。

5.生育保險

根據法律規定，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。

2. 民辦非企業怎麼交保險

所謂「民辦非企業單位」，根據國務院頒布的《民辦非企業單位登記管理暫行條例》規定，它是指企業、事業單位、社會團體和其他社會力量以及公民個人利用非國有資產舉辦的，從事非營利性社會服務活動的社會組織。在我國現行體制下，民辦非企業單位和社會團體、基金會一樣，其實質均為民間組織的一種形式。因此，《勞動合同法》實施以後，作為民間組織的民辦非企業單位與其聘用的員工建立勞動關系後，必須依照《勞動合同法》的規定簽訂勞動合同。

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3. 民辦非企業單位 社保

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

我是民辦非企業單位，能給員工上社保嗎？
根據《勞動合同法》的相關規定，需要給自己的員工交納社保。其操作規程是把自己的公司證明材料，員工申請書，身份證明交由當地社保局進行加入社保申請即可。
一般公司交納社保都是月交，用現金交由社保局或者打入指定帳戶也是可以的。

4. 我是民辦非企業單位，能給員工上社保嗎

民辦非企業單位，能給員工上社保，而且必須給員工辦理社保。因為《中華人民共和國社會保險法》中第四條規定：個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

《中華人民共和國社會保險法》是中國特色社會主義法律體系中起支架作用的重要法律，是一部著力保障和改善民生的法律。

它的頒布實施，是中國人力資源社會保障法制建設中的又一個里程碑，對於建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系。

更好地維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會主義和諧社會建設，具有十分重要的意義。

中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

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《中華人民共和國社會保險法》實施的意義：

1、《社會保險法》的頒布實施，使我國社會保險制度發展全面進入法制化軌道。

《社會保險法》規范了社會保險關系，規定了用人單位和勞動者的權利與義務，強化了政府責任，明確了社會保險行政部門和社會保險經辦機構的職責，確定了社會保險相關各方的法律責任。

2、《社會保險法》的頒布實施，為推動整個人力資源社會保障事業科學發展提供了進一步的法制保障。《社會保險法》不僅對社會保險工作是極大的促進，也將對整個人力資源社會保障工作產生積極而深遠的影響。

3、是深入貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的重大舉措。胡錦濤總書記深刻指出：「建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系是堅持立黨為公、執政為民的具體體現。

是推動科學發展、促進社會和諧的重要工作，是保增長、保民生、保穩定的重要任務，也是國家長治久安的重要條件。

5. 民辦非企業單位能減免三項社會保險單位繳費部分嗎

何謂非企業單位？那就是個人開的歺飲或者是百貨店，這種情況你只要參保兩項，社會養老保險和醫療保險，

6. 民辦非企業單位社保待遇與企業有什麼區別

一樣的，都是按照企業的標准來執行。

7. 為什麼民辦非企業的員工社保，沒有減免

疫情期間國家的減免政策是針對中小微企業的，這個不分所有制。 即是減免也與個人無關，只減免企業負擔部分，個人該怎樣繳納還怎樣繳納。
你開口就講了民辦、非企業員工，你的單位就不在國家規定的減免范圍。

8. 民辦非企業單位有什麽優惠政策嗎

1，根據《營業稅稅目注釋（試行稿）》（國稅發[1993}149號）規定，舉辦培訓活動的業務屬於「其他文化業」，適用於3%的營業稅稅率，還應交納城建稅及教育費附加。
2，另外，新《企業所得稅法》規定，根據企業性質，以營業執照為准，個人獨資企業和合夥企業交個人所得稅，其他的交企業所得稅。所以，你的這種情況，應該是不用交企業所得稅的，建議找當地的稅務機關交涉一下，可能政策執行有誤。
有可能涉及到的稅種還有房產稅，土地使用稅，印花稅，車船稅等。
2，如果定額交稅，根據開發票金額多少，沒有開到定額的數字要按定額交，超過定額的數字按發票金額交。所以當然是按發票金額納稅劃得來，關鍵是稅務部門會同意這樣做嗎？實際上想按發票金額交稅只有一個辦法，就是自己把帳目做健全，通過稅務部門的認可，實行查帳徵收。這樣，你就可以以發票開具金額為收入，其他沒有開發票的不入帳，已達到少交稅的目的。

9. 民非企業怎麼給員工交養老金

只能告訴你有關規定：
社保由單位和員工個人共同繳納，五項社保的具體繳費比例各地有所區別，但大致分別為：
養老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%；
醫療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%；
失業保險：單位和個人分別繳納約2%和1%；
生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費；
工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費