成都失業保險全額領取

① 成都市失業保險每月領多少

失業金領取，必須是在已和單位解除勞動關系後，且非個人意願解除勞動關系才能領取,累計繳費達到一年，你如果自己辭職或者合同到期個人不續簽，是不能領取失業金的。具體如下：
1，能不能領
根據失業保險條例第十四條規定：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
2，領多少：
失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，但是最長不得超過24個月。領取月標准不同，要咨詢當地社保機構。
3，怎麼領
符合失業金領取條件的，一般60日內需要提供解除勞動關系的材料、身份證、戶口本、照片等向參保地市社保機構申請領取失業金，失業人員經過失業登記和培訓之後方能領取到失業金。一般在辦理失業後次月領取，是打卡發放，按月在當地領取。具體程序由於各地辦理流程不一樣，建議你咨詢一下當地社保機構

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② 成都市失業金怎麼領取

在成都繳納失業保險後，因個人原因辭職是不能領取失業金的。

根據《四川省失業保險條例》第十七條具備下列條件的失業人員，可以享受失業保險待遇：

（一）已參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；

（二）非本人意願中斷就業的；

（三）已按規定辦理失業登記，並有求職要求的。

前款第（二）項所稱非本人意願中斷就業是指下列情形之一：

（一）勞動合同終止的；

（二）被單位解除勞動合同的；

（三）被單位解聘、辭退、除名或開除的；

（四）法律、法規規定的其他情形。

(2)成都失業保險全額領取擴展閱讀：

《四川省失業保險條例》第十五條職工失業後，單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，告知其應當享受失業保險待遇的權利，並在自終止或解除勞動關系之日起的7個工作日內將失業人員名單報失業保險經辦機構備案，將失業人員檔案提交失業保險經辦機構審核。

第二十條失業人員領取失業保險金的起始時間自辦理失業登記之日起計算。失業保險金由失業保險經辦機構按月發放，失業人員憑失業保險經辦機構開具的領取失業保險金的單證到指定銀行領取。

③ 成都市失業保險金如何領取

可以，可以選擇在成都領或者是在老家領。在成都領必需要居住證。
外地務工人員在成都辦失業金流程：
一、首先要准備的東西：
1、最後一次簽訂的勞動合同原件和復印件。
2、公司開出的解除勞動關系證明要蓋公司章，具體格式在營門口社保局6樓那兒有。
3、三張一寸照片。
4、確保公司已經把你的社保暫停了。
5、自己在成都的居住證原件和復印件（最好是你住的社區，方便以後領取失業金）。
6、辦理自己繳納醫療保險手續（最好是辦了，不然怕審核人作怪）。
7、身份證原件和復印件。
8、戶口簿。
二、辦理流程：
1、帶上勞動合同原件和復印件、身份證原件和復印件、解除勞動關系證明原件、居住證原件和復印件、社保卡原件和復印件到營門口社保局6樓審核看能不能領取失業金，如果符合就會給一張《失業金核發通知書》給你。
2、不要離開這個辦公室，就在剛才辦理手續那個窗口旁邊有個失業登記窗口，在那兒拿失業登記表和求職表，再到10樓復印店復印，復印店的人員知道怎麼印。然後拿著復印件回到6樓那個辦公室填表、粘照片、交表。
3、帶上身份證原件和復印件、把戶口本上戶主和自己那頁復印在一張紙上、居住證原件和復印件、兩張一寸照片到自己居住證所在社區（就是辦居住證時人口登記那個地方）報到。
4、定期到社區簽字。
不要問我為啥這么清楚，因為我也辦理了。

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④ 成都失業保險金怎麼能一次領取完

不可能一次領完，按照國家相關規定，這個只能每月領取

⑤ 成都市如何辦理一次性失業金領取手續。

首先要督促公司人事部到社保局辦理解聘報備，並獲得審核回復。到社保局領取失業保險的大致過程如下：

一、 社保局規定辦理失業報備。這需要公司在解除勞動合同之日前15日內出面派員到各失業保險交納地的社保局辦理，辦理報備不直接對失業本人。

如果辦理總人數超過8名，公司人事部還得提前通知社保局預約報備。公司隨後在辦理員工離職手續時應向離職人員轉交失業保險經辦機構回復的審核意見。

二、社保局規定繳納失業保險金超過一年以上才能辦理領取失業金。要求個人具備

1、不是個人原因失業的。

2、已辦理失業登記的。

3、有再就業要求的。

4.願意接受再就業培訓的

三、辦理報備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，並加蓋單位公章。

1、單位出具的解聘通知書和相關檔案材料。

2、社保局統一格式4聯式，失業證明。

3、社保局統一格式一式兩份，失業登表。

4、社保局統一格式一份，公司致社保局例行公文。

四、失業登記之後。社保局審查失業登記合格後，通知失業人員前去培訓並可領取失業金(每月約400元以上)，同時辦理下崗證。

失業保障金是交滿一年為基點可以申領3個月，每多交一年在此基礎上增領2個月，即交2年領取5個月，3年領取7個月，類推但最高只有24個月。領取失業保險金期間就醫的，可報銷醫葯費60%到80%

五、個人後續的准備。失業人員自與用人單位終止、解除勞動聘用後，持社保局發給的審核文件和《職業指導培訓卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片。

到戶口所在地街道(鎮)有關部門進行失業登記、辦理申領失業保險金手續。從下一個月起，失業人員憑證到指定地點領取失業保險金。

(5)成都失業保險全額領取擴展閱讀：

申領失業保險金應具備的條件：

一是按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。

二是非因本人意願中斷就業，即失業人員不願意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。

勞動保障部發布的《失業保險金申領發放辦法》對哪些情形屬於非因本人意願中斷就業作了規定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現上述情形造成職工失業的，職工有權申領失業保險金。

三是已辦理失業登記，並有求職要求。辦理失業登記是為了掌握失業人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業保險的一個重要功能是促進失業人員再就業。這是享受失業保險待遇的一個前提，也是失業人員應盡的義務。

凡是符合領取條件的失業人員，都可以申請失業保險金來保障自己最根本的生活。

⑥ 成都失業保險金有多少，領取時間最長多長時間

成都失業保險金是最低工資標準的70%，領取時間最長不得超過二十四個月。

根據《成都市職工失業保險實施辦法》：

第二十三條失業救濟金和門診醫葯費從失業職工辦妥失業登記的次月起計發，其領取期限根據失業職工離開企業前的連續工齡計算，最長不得超過二十四個月。再次失業的職工，按重新就業後的連續工齡計算。

失業職工領取失業救濟金的期限，具體劃分為：工齡滿一年不滿二年的發三個月；工齡滿二年不滿三年的發六個月；工齡滿三年不滿五年的發十二個月；工齡滿五年不滿八年的發十八個月；工齡滿八年以上的發二十四個月。

第二十四條失業救濟金的標准，按我市最低工資標準的70%確定。

(6)成都失業保險全額領取擴展閱讀：

根據《失業保險條例》：

第十四條具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：

（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；

（二）非因本人意願中斷就業的；

（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。

失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。

第十五條失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇：

（一）重新就業的；

（二）應征服兵役的；

（三）移居境外的；

（四）享受基本養老保險待遇的；

（五）被判刑收監執行或者被勞動教養的；

（六）無正當理由，拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的工作的；

（七）有法律、行政法規規定的其他情形的。

第十六條城鎮企業事業單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，告知其按照規定享受失業保險待遇的權利，並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起7日內報社會保險經辦機構備案。

城鎮企業事業單位職工失業後，應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的社會保險經辦機構辦理失業登記。失業保險金自辦理失業登記之日起計算。

失業保險金由社會保險經辦機構按月發放。社會保險經辦機構為失業人員開具領取失業保險金的單證，失業人員憑單證到指定銀行領取失業保險金。

⑦ 四川省失業保險條例的全文簡介

失業保險基金的籌集使用
第七條 單位應當依法辦理失業保險登記，按月申報應繳納的失業保險費 數額，按月或按季繳納失業保險費。失業保險費不得減免。
第八條 城鎮企業事業單位和民辦非企業單位按照本單位職工工資總額的2%繳納失業保險費，其職工按照本人工資的1%繳納。
社會團體按照本單位專職人員工資總額的2%繳納失業保險費，其專職人員按照本人工資的1%繳納。
國家機關按照本單位事業編制人員、勞動合同制工人工資總額的2%繳納失業保險費，其事業編制人員、勞動合同制工人按照本人工資的1%繳納。
農民合同制工人本人不繳納失業保險費。
職工個人繳納的失業保險費，由單位從本人工資中代扣代繳。
第九條 難以確認工資總額的單位，按照單位所在市、州上年度職工平均工資乘以職工人數計算工資總額。
單位職工平均工資或者職工本人工資低於所在市、州上年度職工平均工資60%的，按照上年度職工平均工資的60%計算。
按前兩款規定繳納失業保險費的單位，其工資總額應經失業保險經辦機構核定。
第十條 失業保險費應當以貨幣形式繳納。
失業保險經辦機構應建立失業保險費繳費記錄，記載單位及職工實際繳費情況。繳費單位、職工有權按照規定查詢繳費記錄。
第十一條 解散、關閉、破產或者被撤銷的單位，應自公告之日起15日內通知勞動保障行政部門及其失業保險經辦機構參加清算。
依法破產終結或者被注銷、吊銷營業執照、撤銷法人登記的單位，當月起停止繳納失業保險費。
第十二條 失業保險基金以設區的市為單位統籌；民族自治州可以州或縣為單位統籌。實施統籌的具體辦法，由省人民政府另行制定。
第十三條 依法設立省失業保險調劑金。各市、州應將當年依法應征繳的失業保險費總額的8%，按季度向省失業保險經辦機構繳納省失業保險調劑金。統籌地區失業保險基金不敷使用時，由省失業保險調劑金調劑，地方財政補貼。省人民政府可以根據實際情況調整省失業保險調劑金的上繳比例。
第十四條 失業保險基金用於下列支出：
（一）失業保險金；
（二）失業人員享受失業保險待遇期間的醫療補助金、婦女生育補助金；
（三） 失業人員享受失業保險待遇期間死亡的一次性喪葬補助金和其供養的配偶、直系親屬的一次性撫恤金；
（四）失業人員享受失業保險待遇期間接受職業培訓、職業介紹的補貼；
（五） 農民合同制工人合同期滿未續訂或者提前解除勞動合同的一次性生活補助金；
（六）銀行代收失業保險費和代發失業保險金的手續費及申請人民法院強制執行所需的費用；
（七）國務院規定或批準的與失業保險有關的其他費用。 失業保險待遇
第十五條 職工失業後，單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，告知其應當享受失業保險待遇的權利，並在自終止或解除勞動關系之日起的7個工作日內將失業人員名單報失業保險經辦機構備案，將失業人員檔案提交失業保險經辦機構審核。
第十六條 失業人員應持本單位出具的終止或者解除勞動關系證明等有關材料，在60日內到失業保險經辦機構辦理失業登記，領取有關證件。
失業保險經辦機構應在15日內審核確認失業人員享受失業保險待遇的資格和期限，並予以公布。
第十七條 具備下列條件的失業人員，可以享受失業保險待遇：
（一）已參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
（二）非本人意願中斷就業的；
（三）已按規定辦理失業登記，並有求職要求的。
前款第（二）項所稱非本人意願中斷就業是指下列情形之一：
（一）勞動合同終止的；
（二）被單位解除勞動合同的；
（三）被單位解聘、辭退、除名或開除的；
（四）法律、法規規定的其他情形。
第十八條 有下列情形之一的職工，不能享受失業保險待遇：
（一）職工本人自願與單位解除勞動關系，以及辭職、自動離職的。但根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第（二）項、第（三）項規定自願與單位解除勞動合同的除外；
（二）按照國家或省的有關規定領取了一次性自謀職業安置費的；
（三）被判刑監禁或勞動教養執行期間的。
第十九條 享受失業保險待遇的失業人員有下列情形之一的，停止享受失業保險待遇：
（一）重新就業的；
（二）應征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本養老保險待遇的；
（五）被判刑監禁或者勞動教養執行期間的；
（六）無正當理由，拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構為其介紹的工作的；
（七）法律、法規規定的其他情形。
第二十條 失業人員領取失業保險金的起始時間自辦理失業登記之日起計算。
失業保險金由失業保險經辦機構按月發放，失業人員憑失業保險經辦機構開具的領取失業保險金的單證到指定銀行領取。
第二十一條 失業人員領取失業保險金的期限，根據失業人員失業前所在單位和本人累計繳納失業保險費的時間確定：累計繳費時間滿1年以上不滿2年的為3個月；2年以上不滿3年的為6個月；3年以上不滿5年的為12個月；5年以上不滿8年的為15個月；8年以上不滿10年的為18個月；10年以上的為24個月。失業保險金領取期限最長不得超過24個月。失業人員重新就業後再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而未領取的失業保險金期限合並計算，但最長不得超過24個月。
第二十二條 國務院《失業保險條例》頒布前按國家和省的有關規定已參加失業保險的單位及其職工繳納失業保險費時間，與頒布後的繳費時間合並計算。
第二十三條 民辦非企業單位及其職工、社會團體及其專職人員、國家機關中的事業編制人員以及財政補助經費的事業單位及其職工，在國務院《失業保險條例》頒布前，從1986年起計算的單位的續存時間和職工的連續工齡視為該單位、職工繳納失業保險費時間，與國務院《失業保險條例》頒布後所在單位和職工本人按照規定繳費的實際時間合並計算。
第二十四條 失業保險金的發放標准，一般按照失業人員原單位所在地同期最低工資標準的70%執行；省人民政府可根據實際情況進行調整。
失業人員領取失業保險金後，符合城市居民最低生活保障條件的，還可享受城市居民最低生活保障待遇。
第二十五條 失業人員在享受失業保險待遇期間，失業保險經辦機構應按照其領取失業保險金的10%發給門診醫療補助金。未享受基本醫療保險待遇的失業人員，患病需要住院治療的，應到勞動保障行政部門確定的定點醫療機構治療，出院後經失業保險經辦機構審核，按符合基本醫療保險規定的住院醫療費用的70%給予住院醫療補助金，但累計補助金額不得超過本人應領取失業保險金的總和。住院期間停發門診醫療補助金。
第二十六條 女性失業人員在享受失業保險待遇期間，符合國家計劃生育規定生育、未享受生育保險待遇的，可向失業保險經辦機構申請生育補助金，經審核後可一次性發給其3個月失業保險金標準的生育補助金。
第二十七條 失業人員在享受失業保險待遇期間死亡的，由失業保險經辦機構向其家屬一次性發給其10個月失業保險金標準的喪葬補助金和10個月失業保險金標準的撫恤金，以及死亡當月尚未領取的失業保險金。
失業人員在享受失業保險待遇期間因參與刑事犯罪活動而導致傷、殘、亡的，不享受第二十五條和本條前款規定的待遇。
第二十八條 單位招用的農民合同制工人連續工作滿1年、本單位已連續足額繳納失業保險費1年以上、勞動合同期滿未續訂或者提前解除勞動合同的，由失業保險經辦機構根據其工作時間長短，發給一次性生活補助費。計算補助費的期限，為在該單位累計繳費時間內每滿1年工齡發給1個月補助費，但最長不得超過12個月。月補助費標准按照失業保險金標準的65%執行。
第二十九條 單位成建制跨統籌地區遷移，應辦理參保關系轉移手續，從遷移後的次月起按規定向遷入地繳納失業保險費。遷出地失業保險經辦機構應在30日內將遷出單位以前繳納的失業保險費結余的50%劃轉給遷入地失業保險經辦機構。
單位成建制和職工個人跨省遷移的，按國家有關規定辦理。
已參加失業保險的職工，因工作變動跨統籌地區遷移的，原所在單位應為職工辦理參保關系轉移手續。
第三十條 失業人員遷往統籌地區以外的，憑有關證明文件辦理失業保險關系轉移手續，由遷出地失業保險經辦機構在30日內按照下列標准向遷入地失業保險經辦機構劃轉失業保險金：（一）本人尚未領取的失業保險金總額；（二）按本人失業保險金總額的50%計算的醫療補助金、職業培訓和職業介紹補貼費。
失業人員跨省遷移的，按國家有關規定辦理。
第三十一條 職業培訓機構、職業介紹機構為享受失業保險待遇期間的失業人員提供職業培訓和職業介紹服務的，失業保險經辦機構應按規定給予費用補貼。
第三十二條 單位對辦理失業保險登記、申報、繳費和失業人員對所享受的失業保險待遇有異議的，可按規定向失業保險經辦機構申請復查，或直接向同級勞動保障行政部門申請行政復議，也可以依法直接向人民法院提起行政訴訟。 法律責任
第三十三條 單位未按規定辦理失業保險登記、申報失業保險費數額的，由縣級以上勞動保障行政部門按照國務院《社會保險費征繳暫行條例》的有關規定處罰。
第三十四條 單位沒有全額繳納和代扣代繳失業保險費或者拖延繳納的，由縣級以上勞動保障行政部門責令其限期繳納；逾期不繳的，除補繳欠繳數額外，從欠繳之日起，按日加收2‰的滯納金，並入失業保險基金。
單位逾期拒不繳納失業保險費、滯納金的，由勞動保障行政部門申請人民法院依法強制征繳，並可對單位負責人和直接責任人員處2000元以上20000元以下的罰款。
第三十五條 單位未按規定告知失業人員應當享受的失業保險待遇、為失業人員出具終止或解除勞動關系證明、或者不在規定期限內提交失業人員名單、檔案的，由縣級以上勞動保障行政部門給予警告，責令限期改正；對單位負責人和直接責任人員可處500元以上2000元以下罰款。
第三十六條 失業保險經辦機構未在規定期限內確認失業人員享受失業保險待遇資格和期限的，由勞動保障行政部門責令限期改正；拒不改正的，由有關部門依法給予直接責任人行政處分。
第三十七條 不符合享受失業保險待遇條件、騙取失業保險金和其他失業保險待遇的，由失業保險經辦機構責令其退還；情節嚴重的，由縣級以上勞動保障行政部門處以騙取金額1倍以上3倍以下的罰款。
第三十八條 未按規定上繳失業保險調劑金的，由上級失業保險經辦機構責令其限期足額上繳；逾期仍拒不上繳的，對主要責任人予以通報批評；情節嚴重的，由行政監察機關依法給予行政處分。
因單位和個人遷移，未按規定劃轉失業保險費和失業保險待遇所需資金的，由上級失業保險經辦機構通知其限期劃轉；逾期拒不劃轉的，由有關部門依法給予直接責任人行政處分。
第三十九條 財政部門、勞動保障行政部門、失業保險經辦機構及其工作人員挪用、侵佔失業保險基金的，除追回挪用、侵佔的失業保險基金外，對單位負責人和直接責任人員依法給予行政處分；有違法所得的，沒收違法所得，並入失業保險基金；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第四十條 勞動保障行政部門和失業保險經辦機構的工作人員濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守的，依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第四十一條 當事人對行政處罰決定不服的，可依法申請行政復議或提起行政訴訟。當事人逾期不申請行政復議或提起行政訴訟，又不履行處罰決定的，作出處罰決定的機關可申請人民法院強制執行。 附則
第四十二條 本條例自2001年10月1日起施行。