青島生育保險工資怎麼算

㈠ 青島社保2019年生育津貼最少可領多少錢

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生育津貼按照職工生育或流引產時所在用人單位當年度1月份單位平均生育保險繳費基數計發。職工生育或流引產前12個月變動工作單位的，其生育津貼按照生育或流引產前12個月內工作過的各用人單位1月份單位平均生育保險繳費基數加權平均計發。職工生育津貼計發基數按照我市上年度在崗職工月均工資60%和300%保底封頂。
3557*0.6*月數
月數怎麼計算，根據下面的規定。你仔細看看，就能算出來最低拿多少錢了
一、計劃內第一胎：
1、順產生育、非晚育的為98日；
2、順產生育、晚育的為158日；
3、難產（含刨宮產）、非晚育的為113日（98+15）；
4、難產（含刨宮產）、晚育的為173日（158+15）；
5、多胞胎生育的，每多生育一胎，增加15日。
二、計劃內第二胎：
在如上「計劃內第一胎」的標准上，沒有晚育60天的產假增加。
1、順產生育的為98日；
2、難產（含刨宮產）的為113日（98+15）；
3、多胞胎生育的，每多生育一胎，增加15日

㈡ 青島生育保險金每月多少

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青島可以通過單位辦理生育保險，用人單位按月向社會保險經辦機構如實申報並繳納生育保險費，以在職職工工資總額為基數，按0.9％的比例繳納生育保險費。
青島生育津貼可到參保所在的社保中心，在每月的上旬辦理，需帶好社保卡、身份證、出生醫學證明，單位蓋章的領取待遇表、銀行卡等。另外，你的社保要一直在繳納的狀態。

㈢ 生育保險工資怎麼辦理

青島生育保險報銷辦法[查看全文]
報銷標准
女職工生育費用報銷
1.自然分娩的2000元
2.人工分娩(手剝胎盤術、宮頸裂傷、產鉗術、臀位牽引術、胎頭吸引術、毀胎手術分娩)的2500元
3.剖宮產的3000元
4.剖宮產伴其他手術(子宮肌瘤切除術、卵巢囊腫切除術、子宮修補術、子宮切除術、闌尾切除術、輸卵管結扎術)的3500元;
5.因母嬰原因住院終止妊娠的800元
職工實施計劃生育手術
1.輸精管結扎術的300元
2.輸卵管結扎術的2000元
3.住院終止妊娠的800元
4.放置宮內節育器支付標准為350元;
5.取出宮內節育器支付標准為150元;
6.皮下埋植(取出)術的支付標准100元;
產假：
1.懷孕不滿2個月終止妊娠，產假20天
2.懷孕滿2個月不滿4個月終止妊娠，產假30天
3.懷孕滿4個月不滿6個月終止妊娠，產假42天
4.懷孕滿6個月以上分娩或終止妊娠，產假為90天，其中分娩產前休假15天
5.難產的，增加產假15天;(六)多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天
6.已婚婦女24周歲以上第一次生育的，獎勵晚育產假45天。
生育津貼計算
生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算，從生育保險基金中支付。生育津貼低於女職工本人工資標準的，差額部分由用人單位補足。
報銷條件
1.按照規定參加青島生育保險;
2.連續繳納生育保險費用一年以上;
3.符合計劃生育政策。
報銷材料
項目1所需材料：社保卡、身份證、《計劃生育服務手冊》或《生育證》;
項目2所需材料：社保卡、身份證、《結婚證》、《青島市城鎮職工生育保險計劃生育手術證明信》;
項目3所需材料：社保卡、身份證(到生育保險協議服務機構進行生育保險待遇享受資格確認)。
辦理流程
1.在青島生育保險協議服務機構：診療費用直接與醫療服務機構結算，出院時候直接結算。
2.在市外定點醫院：申請人攜帶規定資料前往社保機構辦理報銷手續即可。
辦理時限及地址
辦理時限：15個工作日
青島市社會勞動保險事業辦公室市南區辦事處
地址：青島市市南區福州南路9號2樓
電話：85971830
郵編：266071
青島市社會勞動保險事業辦公室市北區辦事處
地址：青島市市北區延吉路38號4樓
電話：83668991
郵編：266024

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㈣ 青島的產假工資怎麼發

需要去社保局辦理的，你可以問問公司的人事部幫不幫代辦（當時我是LG去辦的。但是算做上班時間。）後面有需要的材料，那個審批表是需要公司蓋章的。你可以參考下，好像市內和區市還不一樣，我的保險在開發區，它們有自己的合作銀行，不行就打社保的電話12333，說明情況問問。

辦理生育津貼需攜帶的材料：
1.職工本人的勞動和社會保障卡、
2.二代居民身份證、
3.《計劃生育服務手冊》、
4.出生醫學證明、
5.《青島市城鎮職工生育保險參保單位職工生育津貼審批表》（可下載）、
6.職工本人在本市工商銀行開設的個人結算戶存摺、
7.經辦人身份證件.

辦理時間：出院結算後每月1-10日。
辦理地點:市內四區各勞動保險經辦機構均可就近辦理。

生育津貼(產假工資)計發方法：
生育津貼以本人當年生育保險個人繳費月工資基數除以30天，作為一天應計發的生育津貼，按對應享有的天數計發。在享受生育津貼期間，當本人繳費基數發生變化時，生育津貼計發做相應調整。職工享受生育津貼期間單位工資（指繳費工資基數項目）停發

㈤ 青島生育津貼如何計算

青島生育津為本人上年度月平均繳費工資除以30天乘以產假天數。

根據《山東省企業職工生育保險規定》第十二條女職工生育津貼為本人上年度月平均繳費工資除以30天乘以產假天數。產假天數按照下列標准確定：

（一）女職工正常生育的產假為90天，其中產前休假15天；難產的增加15天；多胞胎生育的每多生育一個嬰兒增加15天；晚育的增加60天；

（二）女職工妊娠不滿2個月流產的，產假為15天；妊娠2個月以上不滿3個月流產的，產假為20天；妊娠3個月以上不滿4個月流產的，產假為30天；妊娠4個月以上流產、引產的，產假為42天。

(5)青島生育保險工資怎麼算擴展閱讀：

《青島市城鎮職工生育保險辦法》第十三條女職工生育按照規定享受生育津貼待遇，生育津貼由生育保險基金負擔。生育津貼的計發標准按照國家、省有關規定執行。

第十四條女職工生育享受98天產假；難產的增加15天，多胞胎生育的，每多生育一胎，增加產假15天；符合《山東省人口與計劃生育條例》規定生育子女的，增加產假60天。妊娠未滿4個月流產的，產假為15天；妊娠4個月以上流產、引產的，產假為42天。