A. 在大都會人壽做電銷怎麼樣公司口碑和服務好嗎
保哥說保險,專注保險產品測評!中美聯泰大都會在2004年正式在中國的一二線城市發展,美國最大的人壽公司到了中國是什麼地位呢點擊排名可知:中國人壽好不好?有什麼保險值得推薦?
之前公布的2018年世界品牌500強中,大都會人壽保險公司的實力不容小覷,排名在300位。但僅看這個排名是不夠的,接下來我將從償付能力、口碑信譽、產品情況來分析大都會保險公司。
(1) 償付能力
統計至20185年11月,大都會的理賠保單已經超過20000份,大都會償付能力的水平好不好?話不多說,上榜單:
(2) 口碑信譽
大都會人壽保險為了擁有更高的理賠速度,讓微客服自動平台面世了,消費者可以在這個平台上自助解決多種服務,使消費者更加省時地辦理業務,取得了不少人的贊賞。
(3) 產品情況
大都會人壽有真心關愛住院津貼醫療保險、放心派意外及重疾保障計劃、健康隨心終身疾病保險計劃、自駕意外保險等產品。
分析健康隨心終身疾病保險計劃來看看大都會的產品:
優點:
健康隨心終身疾病保險計劃可選附加保障至65歲、75歲、85歲和終身,無論是險種的搭配還是保障期限都很靈活。產品有獨立的各項責任,無論重疾有沒有賠,其他責任都有效。
不足:
(1) 重疾分組不合理
肝腎相關病種和肝腎相關病種分在了同一個組別,惡性腫瘤在這個分組里,如果賠付了,和它同一組的疾病都失去了理賠機會,因為分組很少,也就很難對此賠付。
(2) 輕症多次賠付讓人失望
說實話,市面上大部分重疾險都不會輕症分組了,健康隨心的輕症還設置間隔期,間隔期是為了降低癌症二次賠付的賠付概率而出現的,這樣的設定很不好。
(3) 價格較貴
配置重疾、輕症、豁免和主險,30歲女性,30年交,保額50萬,健康隨心每年需要交的保費是11000多,可以比比,康樂一生2019便宜近一半,康樂一生2019保障還更加全面一點,更多對比奉上:對比完就會發現,健康隨心終身疾病保險計劃價格較貴。
總結:大都會這家公司還是挺有實力的,在償付能力、口碑信譽上都還不錯,但大都會的產品價格高,因此性價比不高,如果想買這家公司的保險,可能會花比別人更多的錢。
B. 今天中美聯泰大都會人壽保險讓我去面試電話銷售,大家說這個公司靠譜嗎
找工作的孩子傷不起啊!天天投簡歷啊!騙子到處都有啊!特別是保險啊!有木有! 提醒一點:壽險公司總是喜歡將業務員換一種說法的!比如:儲備主管,業務精英,文員,內勤,儲備經理,業務專員等!其實內勤,文員一般不會這樣招聘的,但是最終都是跑業務!做業務員?初中畢業就可以考個代理人資格證書,沒難度。不過做不做的好業務員就不好說了…壽險公司的業務員主要做的事情就是做業務.包括保險推銷和增員,這個是他們的獲得傭金的唯一出路.培訓內容一般是:公司文化,保險的基礎知識。目的很明顯,讓你接受保險,方便推銷保險。底薪是有責底薪,所謂有責底薪就是出單才有,要不一分也沒有。所謂保障,只有代理合同,沒有勞動合同,就有保險公司的商業保險產品(其實這是保險公司正轉移自己的風險呢。)就像大家所認為的那樣,保險的確不好做,就是因為不好做所以市場空間就大。而且現在保險公司真的缺乏相關人才,因為在保險行業裡面說過這么一句話「保險不是人做的,而是人才做的」,也許經過保險行業的磨練,肯定會有收獲的,以後也會在這個社會越來越值錢。做好業務員難啊。你知道的,壽險公司的業務員主要做的事情就是做業務.包括保險推銷和增員,這個是他們的獲得傭金的唯一出路.保險公司是不會和你簽勞動合同的,只有代理合同的,那些個保障也沒了。做業務肯定難,對於一個沒有良好的社會關系,身上沒多少錢的人從零開始肯定難的。做的好的的確有,一千個人可能只有一個。保險業務完全在於自己,關鍵是不是在用心工作即自己的態度決定,這跟自己的性格呀,資源呀,都是有很大關系的。別被那些不良業務員給忽悠了。做的好的的確有,一千個人可能只有一個。做業務很難的,因為目前大部分老百姓對保險不是很認同,業務員整體素質比較差。工作難找,但是還是建議你不要去,浪費時間浪費金錢。
C. 大都會保險
看到」熱心網友」長長的」詐騙」論,我也有一些小小的看法,1,所有的電銷保險都必須在客戶清楚保險的責任以及免責的情況下並且自己口頭確認(有電話錄音)投保的。2,客戶自己不提供賬戶以及做授權的操作,保險公司絕對扣不到錢。3,客戶收到合同,保險公司還會做一訪與二訪,詢問是否為本人參加以及對保險責任與免責的了解情況。4,如果收到合同出現代理人欺騙或者誤導的行為,可以選擇在猶豫期內退保,交的保費一分不少退還。其實有時代理人也很無奈,因為說直接點就不想聽,說委婉點就覺得騙人。最後想說,保險永遠是對的,錯的是在這個利益至上的社會里,買份保險與賣份保險都不容易。以上純屬個人觀點,如有得罪,請多多包涵。願所有代理人把愛與關懷帶給更多的人。
D. 中美聯泰大都會電銷保險有哪些培訓機構和合作機構
壽險公司的業務員主要做的事情就是做業務.包括保險推銷和增員,這個是他們的大都會電銷有能力月幾萬,沒能力月1000多。
E. 中美聯泰大都會人壽保險有限公司的電話銷售去還是不去..
電銷,建議去財產保險,壽險永遠都是新契約,雖然傭金高,但是淘汰率太嚇人。自己斟酌。
F. 電銷銷售做得好的保險代理公司有哪幾家
我告訴你。
招商信諾是電銷老大。
中美大都會,陽光人壽,泰康,太平,生命人壽,等等都是後期之秀。
G. 大都會人壽 是騙子嗎
首先大都會人壽並不是所謂的騙子,是正式的公司,大都會人壽METLIFE是美國大都會集團的簡稱,1863年成立於美國紐約,由一群紐約市的企業家以100,000美元籌組而成,原名為 National Union Life and Limb Insurance Company。
除美國之外,集團還在亞太地區、拉美以及歐洲設有直屬的分支保險機構。2016年世界五百強第排行第104位。
所說的騙錢其實只是電話的套路,正常情況下是不應該隨便透露自己的身份證、銀卡信息的。大都會電話免費送保險背後都是暗藏玄機,公司營銷人員會聲明您獲得了一份免費保險,只須提供姓名和出生年月日等相關信息,免費保險即可生效。
(7)保險大都會電銷濟南分代理擴展閱讀:
保監會給予中美大都會人壽行政處罰
經查,中美大都會人壽在2008年6月份的電話銷售業務中,分紅產品銷售話術未包含分紅不確定性、猶豫期、中途退保損失等與合同有關的重要內容;抽取的銷售錄音顯示銷售人員在銷售過程中也未提示上述內容。鑒於這種行為違反了《中華人民共和國保險法》第一百零六條的相關規定,保監會對其作出罰款10萬元的處罰決定。
參考資料:網路——大都會人壽
中國網——中美大都會人壽瘋狂電話營銷 引發消費者恐慌
中國新聞網——保監會給予中美大都會人壽10萬元行政處罰
H. 興業銀行人壽大都會這個騙子,電銷保險叫我買保險,每個月扣213.3,可以保三樣保險,在醫院花銷的任
呵呵,沒簽合同都能生效,堅決不簽合同,沒有本人的授權銀行是不會給保險公司錢的,或許你在銀行的哪些方面辦理了默認業務或者給你推銷的業務!
I. 關於中美大都會招聘電話銷售的問題(做過的請進)
只要你在網上有簡歷,保險公司那幫人就會來找你面試。
因為他們每天的任務和業務就是負責打電話給找工作的人來面試,拉來一個人,公司就給他們發錢——增員獎,人頭費。
他們打電話給你還耍手段,怕你知道是保險公司就不來了,
所他們不敢報上自己是保險公司,自稱xx金融公司,xx投資公司,xx股份公司,xx集團,500強,
用拼音——比如TAIKANG,TK,或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名;
自稱招聘文員、助理、兼職、售後、經理、營銷精英、理財顧問、司機(汗)、小區收費員(汗)、養老金發放員(汗)、後勤(汗),等等等等。
等你去到的時候發現是保險公司。當然他們也會辯解說保險也屬於金融行業等等的理由。
不管你怎麼去應聘,都叫你LASS測試,叫你交錢,叫你培訓,叫你考證,向你要培訓費,教唆你去考保險代理人資格證去賣保險。
他們不敢說底薪有多少,說一堆不實際的問題,超遠的目標,比如說一個月如你肯聽上司的安排來操作2至3千元甚至過萬元都不是問題。
就算你問他們底薪有多少他們會列些不實際的方法和你算底薪。他們會告訴你,例如你和一個客戶簽了合同,這份合同是1至2萬的,那你的底薪就是1至2千。
如果你問他們萬一這個月沒業績那有沒有底薪,
他們的回答就是你不夠努力,不想成功,不懂得從底層做起。就不敢正面回答其實沒業績是沒底薪的。
目的只有一個,變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險,自己卻:
1,沒有底薪(有也是責任底薪,你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢?);
2,沒有勞動合同(簽訂代理合同,不屬於勞動法保護的范疇,勞動部門也管不了);
3,沒有福利(底薪都沒有,談什麼福利);
4,沒有社保(不是勞動關系,沒有社保,對方會向你兜售商業保險讓你出錢買);
5,不是保險公司正式員工(一個營業部,一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人,所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪個經理叫你來的,因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢)。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出,
賣出保險給你高額提成,賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
如果這個行當真有那樣的高待遇低要求,
幹嘛非要不請自來,是個人都要,還找不到人肯做,或者找到了卻留不住人?
除非你不是人,是所謂的人才,
能讓那些有錢的主,那些滿大街上的陌生人聽了你的話就乖乖的掏兜。
——你覺得可能么?
靠所謂的真誠所謂的勤奮?這都是是靠時間去堆的,
沒有數個月甚至數年的積累,陌生人憑什麼相信你?
憑你20幾歲的年齡?還是你的不值錢的畢業證?還是你那雙渴望掙錢的眼神?