❶ 公司代繳社保靠譜嗎
現在市面上代辦社保中介數量眾多，質量當然也是參差不齊，你問代辦社保的中介可靠不，那當然是有一部分的中介是可靠的。那應該怎麼分辨呢？我們可以從這幾個方面來考察一家代辦社保的中介是否可靠。
第一、公司的資質。一家正規的代辦社保中介，必須具備《營業執照》、《人力資源服務許可證》以及《勞務派遣經營許可證》。我們還需要查看《營業執照》上的營業范圍是否包含代繳社保這一項。如果中介連這些基本的證件都沒有，我們可以直接pass掉了。
第二、公司的服務費。在武漢，代繳社保的服務費一般都在60-100元之間每人每月。現在很多公司都打著只需9.9元就能代繳社保的廣告，殊不知還有幾千的會員費，甚至後期需要其出示社保繳納憑證時，都有額外收費。
第三、公司的規模。很多中介可能線上的網站做得非常漂亮，而線下是作坊式的小公司，只有幾個人，甚至辦公場地都租賃的。這樣的中介，你放心每個月把自己錢給到他們嗎？萬一被騙了，可能「廟」都找不到。
我們在選擇代繳社保中介時，一定要謹慎再三。萬一被騙了，不僅自己的錢財損失，自己的社保也會斷繳，社保斷繳的危害我們以前也都有講到過。
❷ 社保一直在代理公司交的,最後一年想自己交,應該怎麼辦
以靈活就業形式自行繳費，可以繳納養老保險和醫療保險。具體做法是到戶口所在區的社保經辦機構，按照個人身份參加社保辦理參保登記手續。在當地社保局指定的銀行以個人儲蓄卡的方式進行繳費，一般會說明扣款時間，按一個月或者一個季度進行繳納相關費用，各地方繳費基數和比例會有差異，以咨詢當地社保局為准。如果是外地戶口，這種方法就行不通了
不過還是想告訴你，雖然靈活就業的身份繳納社保會讓你享受退休之後正式職工的待遇，但是沒有公司來分擔你的絕大部分，你一個人一年要繳納不少費用的，就算是最低層次的每個月也要1千多塊錢，一定要慎重選擇
希望能夠幫到你
感謝採納^_^
❸ 關於代理社保繳費問題
1、退休時養老保險沒有繳足15年的可以選擇一次性補足15年而享受養老待遇或者退回個人養老帳戶里的錢。
2、社保（含工傷保險）是由國家法律規定工作單位強制要給員工買的，但是部分單位還是不給買。你不是也可以讓你媽媽所在單位給買全社保的嗎？不給買可以到勞動部門申訴。有時現實也是無奈的，你要買社保，單位就不要你工作（你媽媽是這種情況吧）。代理買社保其實就是把你媽媽當作代理公司的員工，幫她買社保，全部的費用（單位的和個人承擔的）加上手續費用都要由自己出，當然出現工傷事故也要由代理公司負責辦理報銷手續。
3、現在一般是強制社保五種保險（養老保險、工傷保險、失業保險、醫療保險、生育保險）都要買，不允許購買其中的一項或幾項。每個人都要繳生育保險，包括男的，如果說要生孩子的才繳生育保險，不生孩子的都不用繳生育保險，國家豈不是虧大了？每個人繳納的生育保險費統一成為生育保險基金，當有符合條件的生育情況時，由社保局發給生育津貼。
4、一般是當月辦理醫療保險，在下個月20左右才能領取到醫保卡（當然必須在當月23前繳社保費，否則要拖到下個月才能領到醫保卡）。不同等級的醫院報銷比例也不同，一般來說1萬元應該能報5-6千元吧。
❹ 單位找代理公司交社保嗎
根據《社會保險法》第五十七條，「用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。」第五十八條規定，「用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。」
從上述法律規定可見，社會保險登記實行屬地管理，開戶和繳費單位應當是「用人單位」，即與勞動者建立勞動關系的用人單位。如果勞動合同與公司簽訂，則社會保險也應以公司名義繳納，目前很多公司委託第三方並使用第三方社保賬戶進行社保繳費的行為並不符合法律規定。
有些地方對委託代繳社保行為進行了規范，如2013年7月1日實施的《長沙市規范用人單位社會保險參保繳費行為若干規定》規定，「社會保險事務代理單位代辦用人單位參保登記事務時應提供社會保險事務代理協議、授權委託書、被代理單位的營業執照和法定代表人身份證明；代辦員工社會保險登記、社會保險費申報應提供被代理單位的社會保險登記證件、授權委託書以及經被代理單位確認的職工名冊、工資發放會計憑證等資料。社會保險事務代理單位代辦社會保險事務必須遵守國家法律法規有關代理的規定，在代理用人單位辦理社會保險參保登記、申報繳費時，不得將被代理單位的職工以代理單位職工的名義登記參保。」，從上述文件亦可看出，用人單位可以委託代理公司以公司名義繳納社會保險（即社保賬戶仍是公司的賬戶，可稱之為「代辦社保繳費」），但明確禁止以代理公司賬戶名義繳納社保費（此時社保賬戶是代理公司的賬戶）。從某種程度上說，後者的社保代繳行為沖擊國家的用工登記制度（實際用工單位和登記的用工單位不一致），並不為政府所倡導。目前上海、廣州等多地在外地員工辦理居住證積分申請、居轉戶過程中，要求勞動合同單位必須與社保、個稅繳費單位一致，從某種程度上反映了政府的導向。員工對戶口的利益訴求也間接會倒逼企業規范社會保險代繳行為。
因此，用人單位委託第三方繳納社會保險並不符合現行法律規定，對公司自身而言，亦存在巨大的行政和仲裁訴訟風險。
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❺ 關於房產公司給員工繳納社會保險，委託給代理公司和公司直接去社保局繳納的區別
按《社會保險法》的規定，房產公司作為企業就為員工繳納保險。
不知道貴公司是在哪個地區，我按山東省這邊的情況來給你做一下分析，房產公司在做一些招投標項目以及公司資質升級時，都必須提供在職人員參保證明，如果達不到專業資質人員數量，是會影響升級的。
我們現在委託代理公司一般分為兩種服務，一種是人力資源的外包服務，就是由人力資源公司提供公司人事部的工作，包括員人入在離工作的手續，這樣可以讓專業的人作專業的事，避免公司勞動關繫上的風險，而社保的手續等由是用自己公司來注冊的。當出現資質升級或者招投標項目時，也可以提供相應的資質證明。第二種是企業考慮到繳納的人數太少或者人員流動很大，不想自己來開戶的話，一般會進行人事託管，這樣你的員工性質就會有所改變，一般為勞務派遣或者勞務外包員工。所以個人建議能用自己公司的開戶的，一定自己開戶，手續上的問題可以委託給別人來託管。既符合國家政策，也能為企業正規化做好前提。
❻ 單位之前繳納社保為第三方代理,之後我司想自己繳納社保,怎麼做
如果你的合同是和單位簽訂的，是不需要辭職的啊。
你是人事代理，不是人事派遣，我覺得你單位是不是想借故辭退一些人啊。
不過繼續讓代理公司繳納也是可以的。
❼ 以前我們公司的社保是由代理公司代繳的，現在我們想自己繳納社保，需要從代理公司要回什麼手續嗎
青島興才勞務服務有限公司成立於2005年11月，是經市勞動局和工商局批准成立的大型勞務派遣服務機構。公司位於青島香港中路世貿中心B座，擁有近600平方米的辦公、培訓環境，數部用於接送員工專車，正式員工28名，資深顧問3名，簽約員工高達5600人；公司於2008年申請注冊商標「興才」成為青島市著名品牌人力資源企業。
專業人事代理服務
員工的檔案管理
員工入職、離職、就業備案、解約
員工社會保險綜合服務
住房公積金辦理
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政策咨詢
大學生接受
大學生就業改派，二次派遣
大學生落戶
黨政關系
落戶綜合服務
❽ 公司找代理公司幫我們交納社保，那麼社保是入在我們公司名下還是社保公司呢對個人會有什麼影響嗎
代理公司名下，社保局將社保卡發到代理公司後，代理公司再發給你們員工手頭。這個對於員工個人沒什麼影響，只是公司省了社保業務上繁瑣的工作而已。
❾ 公司請社保代理公司繳納保險合法嗎對員工有哪些弊端
你的合同是簽訂是與勞務派遣公司簽訂還是和總公司簽訂！若與勞務派遣公司簽訂就應該是勞務派遣工，而不是社保代理；公司採用勞務派遣也是合理的，在廣州沒分公司那邊是給你們上不了當地社保，所以就要採用這種方給你們來辦理相關人事手續；做為勞務派遣工也是得到勞動法認可。至於福利薪資是不管是勞務派遣工還是正式員工都是享有同工同酬的法律規定，若有不公平待遇你可以申請仲裁！
❿ 找代理公司交社保嗎
接下來小編就給大家介紹一下公司繳納社保和個人繳納社保都有哪些不同。首先，需要繳納的險種就是不同的。我們都知道，單位為我們繳納的保險包括五險一金：養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
而以個人身份繳納的社會保險只有養老保險和醫療保險兩種。按照規定，靈活就業的人員，以個人名義自願參加基本醫療保險和基本醫療保險，不納入失業、工傷和生育保險的參加人群范圍。
而且，單位為職工繳納社保是帶有強制性的，《中華人民共和國勞動法》第72條規定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
另外，繳費比例也是不同的。我們先來看看單位繳納的情況。
五險一金總額=社保繳費基數×(養老保險比例+醫療保險比例+失業保險比例+公積金比例)+3
其中，養老、醫療和失業保險是由個人和企業分別繳納的，一般企業佔大頭（全國各地繳費比例有所不同），例如：
1.養老保險費：單位繳納20%，個人繳納8%
2.失業保險費：單位繳納2%，個人繳納1%
3.醫療保險費：單位繳納8%，個人繳納2%
工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的，全部由企業繳納。而以個人身份繳納社會保險費則需要全部由個人負擔了。
繳費險種和比例不一樣，計算退休待遇時就會有差別。根據快法務介紹，首先女性參保人員退休領取養老金年齡是有區別的：單位的女幹部55歲，女工人50歲；個人的一律55歲。男性參保人員退休領取養老金的年齡，沒有單位的和個人的區別，都是60歲。
同時，單位的有失業、工傷、生育三項保險待遇；個人的則沒有這三項保險待遇。單位的醫保卡每月都有一定金額的醫療費進賬；個人的沒有醫療費進賬。因此，總結來說還是單位繳納社保比較劃算。
我們再來看看養老保險的領取，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年，按月領取基本養老保險。達到法定退休年齡時如果累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，再按月領取基本養老金。
如果參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺囑可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。
如果你辭職了，無法繼續交社保，但是因為買房買車等需要必需保持社保的繳納，第一個可以參考的方法是找代理公司幫你交。
這種方法的好處是五種社會保險都可以續上，就相當於你在這個公司任職一樣，雖然代理公司可以幫你代辦，但是所有的錢是都需要自己出的，包括個人應交的以及單位給你交的。
代理公司也不可能免費給你效力為你辦理保險，你還需要付一定的費用給代理公司，因為只是為了保證社保繳納不中斷，通常情況下，這種繳費都按照最低檔來交社保，能少交一些就少交一些。還要提醒大家，找代理公司一定要小心那些不正規公司或者騙子公司，避免上當受騙。
相對於職工社保，還有一個概念是居民社保，城鎮居民社會養老保險是覆蓋城鎮戶籍非從業人員的養老保險制度。也就是說，居民社保主要針對的是兒童、老年人、無業居民或自由職業者。如果你在城市，居民社保被稱為城鎮居民社保；如果你在農村，居民社保就是我們常見的新農合。
我們上面已經介紹過，居民社保只能交兩種，即養老和醫療，工傷、失業和生育都是交不了的。大部分城市是按年繳費的，不強制繳費屬於自願參保，而且相比職工社保，繳納的保險費相對較低，享受的待遇也會較低。
另外，居民社保除個人繳費外，政府還會給予補貼，個人繳費越多，政府補貼也越多，而且個人繳費和政府補貼全部計入參保人的個人賬戶。養老金是由個人賬戶養老金和基礎養老金兩部分構成，個人賬戶養老金水平由賬戶儲存額，也就是個人繳費和政府補貼總額來決定；基礎養老金則由政府全額支付。
最後，還是要提醒大家，如果你想了解更多居民社保的情況，建議你咨詢當地的社保局，畢竟不同地方的政策還是有差異的，以當地政策規定為准。
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