『壹』 平安人壽保險公司合規崗有前途嗎
只要是保險公司內勤以後都會百有很高的發展。尤其是平安。但會很累、它度是打造復合型人才來管理的。在保險公司做問內勤的都知道、女的答當男人用、男的都當畜生用!
在保險行業有這專樣的一句話:國壽的品牌、平安的人才屬、新華的產品!
『貳』 平安保險的合規崗面試,終面的筆試內容和面試內容是什麼啊
校園招聘?
校招的倒數第二次或最後一次一般是無領導討論。只有這個是比較傳統的,其餘的,都是一般的問題。但是我個人認為,合規崗最刁鑽的問題是,如果發現自己的朋友、親戚、同學、上級領導有違規行為怎麼處理。
『叄』 保險公司,內控合規部的待遇如何
關鍵看公司有沒有發展,如果你最終選擇這家公司的法律崗,通過幾年的努力,也可以進入別的崗位發展,其實金融企業最應該合規、合法了。不過去了省公司的法律崗,畢竟是省公司的人,下面機構的人對你應該還是尊敬的。
『肆』 保險公司法務合規崗怎麼樣
工資低 事情多
『伍』 保險合規崗位職責
反洗錢、檢查小金庫
『陸』 保險公司分支公司有合規崗嗎
一般二級機構(分公司級別)會設有合規、稽核崗,一般大型保險公司的三級機構(市分或中心支公司)也會設有合規崗,但一些中小型險企出於成本的考慮和編制的考慮,不太會設置合規崗。四級機構(縣區支公司、營銷服務部)不會設置此崗位!
『柒』 平安保險合規崗主要職責是什麼啊
合規工作包括識別、評估和監測以下各項工作可能出現的風險:保險業務行為,包括廣告宣傳、產品開發、銷售、承保、理賠、保全、反洗錢、客戶服務、客戶投訴處理等;保險資金運用行為,包括擔保、融資、投資等;保險機構設立、變更、合並、撤銷以及戰略合作行為等。
合規工作是近年來保監會要求保險公司加強內控的新舉措。目前確實沒有形成科學管理方法體系,各保險公司設立合規崗位更多的是為了應付監管部門的需要。國內大型保險公司所謂的合規部的工作開展也是摸索前行。
(7)應聘保險公司合規管理崗擴展閱讀:
建立合規風險管理機制的必要性:
合規風險管理是指銀行主動避免違規事件發生,主動發現並採取適當措施糾正已發生的違規事件,其崗位手冊也是一個相關制度和相應做法持續修訂的周而復始的循環過程。這一合規風險管理的過程,是構建銀行有效的內部控制機制的基礎和核心。
根據巴塞爾銀行監管委員會關於合規風險的界定,銀行的合規特指遵守法律、法規、監管規則或標准。傳統的操作風險、信用風險和市場風險這三大類風險有可能對銀行資本造成損失,但合規風險主要判別在於銀行經營過程是守法還是違法。
近年來"曝光"的銀行內部的一些案件,恰恰說明"合規文化"在我國銀行業的膚淺或缺失,「合規文化」的管理理念還遠遠沒有浸潤到銀行的日常管理和決策中。