① 請問知情人士中國平安保險的人事管理、行政管理、客戶經理這三個崗位具體是做什麼的
按照你說的情況
都是一個職位 保險代理人，即賣保險的。
你要記得，認清自己的能力，以及自己投出的簡歷，以及自己是否受到獵頭關注。
如果你真的是，各家公司爭搶的人才，那麼這些職位有可能是真的。
假如你就是一個平平凡凡的畢業生，或者小職員。你想想，中國16億人，一家大公司真的就非得找你去當領導？
② 中國平安的行政助理是干什麼的呢
行政助理主要是協助行政經理開展工作。行政助理的工作內容以公司運營保障為主，工作內容較多元化，但較基礎。
1、協助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作
2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理
3、各項規章制度監督與執行
4、參與公司績效管理、考勤等工作
5、獎懲辦法的執行
6、協助行政部經理進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務
7、會務安排：做好會前准備、會議記錄和會後內容整理工作
8、負責公司快件及傳真的收發及傳遞
9、參與公司行政、采購事務管理
10、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作
11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作
12、 對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作
13、 協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等
14、 協助行政部經理做好公司各部門之間的協調工作
和打雜的差不多啦
③ 平安人壽保險的綜合行政崗位是干什麼的待遇如何
不論保險公司以什麼名目招人（行政、業務助理、售後、客服、司機、主持、電話員等）
首先需要確定是在保險公司的內勤還是外勤工作!
內勤工資穩定，工作情況視崗位而定，不需做業務業績。
外勤就是做業務的保險代理人，需要考代理人資格證上崗，工作時間靈活，工資收入視業務情況而定，新人通常有3-6個月責任底薪
保險是個有挑戰性的行業（這里指外勤）能堅持做下來的都是強者。
建議先了解保險這個行業，確定工作性質。
④ 中國平安行政管理到底是干什麼的
負責業務！
⑤ 平安保險行政管理崗位待遇和前景
這位朋友，你是什麼學歷？然後應聘的哪裡的平安保險？如果是分公司的話，待遇還是可以的，如果是支公司。。那就算了吧。。。當然總公司的待遇是沒的說，所謂的行政管理，什麼雜活都干，也不怎麼辛苦，想賺錢，肯定還是做講師和業務員賺錢咯，內勤的待遇雖然一般些，但還是很穩定的。 支公司的話，內勤崗當然是區域經理那的助理吃香些，部門裡面的行政管理就沒什麼好的了，坦白說就是招聘，如果是歸區經理管的話，那還是可以的，部門的話就算了吧，待遇太低，不過也不是一定的，因為這個工資是部門經理給的。所有的內勤，其實都差不多。培訓部的話，也必須要有做業務的經驗才可以
⑥ 平安保險的行政是做什麼的說還有什麼內勤，外勤。
行政就是 一天8個工時 按時上下班，周末休息，主要從事是行政管理和運營支持，工資固定
內勤就多了，比如核保，兩核，理賠作業部等等，就是拿固定工資，但是休息時間不定是根據排班來的。主要指有正式編制的員工。
外勤就是業務員，每周只需要定時到公司開晨會，例會，其他時間都可以在家玩，公司全靠業績說話，無固定休息時間
⑦ 平安保險行政管理
行政管理屬於內勤崗位，和公司簽訂正式合同，沒有業務要求，收入在當地屬於中上水平，管理規范。如果是招聘信息屬於當地平安人力資源部發布的，屬於內勤招聘，其他招聘都是招業務員。
⑧ 平安保險行政主管是干什麼的急
賣保險的是代理，行政主管要看你是在平安的哪裡工作了，是在集團還是在機構，是在財險機構還是在壽險或養老險，健康險機構了，平安有很好的錘煉成長空間，如果你想去平安學東西的話就去吧，我是在集團工作的，我們這兒的行政就是老總或經理的副手，一般不做業務上的事，當然懂是最好的了，做得好，會被重用的。
⑨ 平安保險 綜合行政管理
就是騙人來賣保險 主任讓你做什麼你就做什麼不是去忽悠人買保險就是忽悠人來工作 先交60考代理證 然後才會100培訓費 最後500押金 什麼五險是和社保的不一樣的 什麼公交險 意外險啊 還可以給你沖一張現金價值2元保額3萬的也算一險呢 也給你入職簽合同不過簽完你在誰看來都是業務員了因為是代理合同了 如果你說你是做內勤的招你的人可能會說錢會給你的什麼的 怎麼賺錢的 但如果做了 你就要忽悠人買保險或忽悠人來賣保險了 要不發不發錢就不知道了 業務員是責任底薪 可能沒等你賺錢就開除了 那660成本和幾個月時間就沒了 要找招你的人他在不在都難說