上汽保險渠道管理經理

❶ 中國平安保險公司渠道經理待遇如何發展空間大不大

第一，看他們是不是二話不說要你去上課，要你去培訓，要你去考保險代理人資格證，最後要你去跑業務。如果yes，那就是拉你去賣保險的。

第二，看他們給你簽什麼合同，勞動合同還是代理人合同。前者是名副其實的非業務的崗位，後者就是變相的招業務員，這也是保險公司令人發指的地方。

知道保險公司那些人為什麼不請自來非要找你么？
因為拉來一個人，就給他們發錢——增員獎，人頭費。
就可以向你要培訓費，教唆你去考保險代理人資格證去賣保險。
還可以向你和你的家人兜售保險，給他們帶來豐厚的提成。
利益當頭，這樣的好事，幹嘛不熱心？

對於保險公司來說，

第一，你沒什麼社會經驗，沒遇到過保險公司所謂的招聘，所以你不會談條件，遇到勞動法的問題不了了之。

第二，薪金可以節省，不給底薪不上社保不管你的一切，只需要給你一個打電話的格子間，甚至不需要，都要你自己掏錢解決。請一群跑腿花的錢，比不上請一個有經驗的人。

第三，沒業務來源，可以隨便的瀟灑的解僱你他們，完全不需要什麼理由。你的合約是保險代理合同，不是勞動合同。正好沒有勞動部門約束他們。

第四，他們無論有沒有業務都沒多大的關系，他們只要的是宣傳效果。只要有一兩個說保險好話的托，就會有人叫好，利用羊群心理, 又可以省下龐大的廣告開銷費用。

第五，藉助培訓人才可以增加公司內部的財政收入. 別以為幾十塊錢百來塊錢就不是錢。告訴你們 ，哪怕50塊一個人，一個月有多少人來面試？一年有多少人來面試？來來走走的源源不絕，培訓費要多少？

第六，他們建議你們考證而且掛靠他們公司，你可知道他們一年的報稅是多少錢嗎？無論他們在公司業務量有多大，他們也是每年報定額的稅務，那錢是一定的，反正他們公司的游擊人員越多，業務量就越大——
要你自己買的保險，要你去拉親朋好友買的保險，要你去拉更多的下線帶來的。。是什麼樣的天文數字？
——而保單的額度是由他們公司定的。那可以賺多少錢？

第七，他們希望更多的人加入公司，那就做就更多的下線人員。上線人員就可以高枕無憂的，定期定量的向公司匯報業績，而他的回扣就是你們給他們源源不斷的創造的。

順便給那些利用知道發廣告的，
別相信保險公司的話，那些都是誘惑人的，不然你怎麼會動心去。肯努力，干什麼都能成。別把這種話單獨用在保險行業上。

如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？

除非你不是人，是所謂的人才，
能讓那些有錢的主，那些滿大街上的陌生人聽了你的話就乖乖的掏兜。
——你覺得可能么？
靠所謂的真誠所謂的勤奮？這都是是靠時間去堆的，
沒有數個月甚至數年的積累，陌生人憑什麼相信你？
憑你20幾歲的年齡？還是你的不值錢的畢業證？還是你那雙渴望掙錢的眼神？

❷ 銀行保險理財中心 渠道經理主要工作內容是什麼

主要工資內容:和銀行客戶經理溝通，做好營銷服務，制定營銷方案。注意事項:不要越權替代銀行客戶經理

❸ 請問平安保險公司的渠道經理是做什麼的

保險公司在車險產品銷售的時候通常分為電銷、網銷、車行、代理等各種渠道，你說的只是其中的一個銷售渠道，主要負責保險公司對車行、4s點的業務聯系，產品銷售，業務維護，理賠服務，新車行開拓等的溝通工作。

❹ 保險公司的渠道經理是做什麼的

職位概要：建立與管理產品銷售渠道，提供服務支持。

工作內容： 對 「重要客戶」進行開拓、溝通與管理，制定合作方案；執行銷售和市場推廣方案；制定渠道策略，提供渠道服務支持；及時溝通客戶，反饋市場信息，做出處理意見；協助大區經理開拓、溝通和管理各區域的重要客戶。

(4)上汽保險渠道管理經理擴展閱讀：

任職資格：

1、 與代理商的談判和溝通能力強。

2、 具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識。

3、 具有獨立工作能力，勇於接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力。

4、 較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮。

5、 具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神；樂於面對挑戰。

6、 熟練使用Office辦公軟體，以及互聯網瀏覽。

7、 有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢。

8、 豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗。

9、 具備較強的學習能力及團隊合作精神。

10、 性格外向，強烈的事業心及挑戰精神。

11、 良好的個人信譽及職業操守。

❺ 保險公司級渠道經理年中總結

服務與管理的重要。
沒有範文。
以下供參考，

主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備，即事前准備工作以下供你參考：
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3．經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。
總結的注意事項：
1．一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。語句通順，容易理解。
3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名與日期。

❻ 保險公司車行渠道經理是做什麼的

保險公司在車險產品銷售的時候通常分為電銷、網銷、車行、代理等各種渠道，你說的只是其中的一個銷售渠道，主要負責保險公司對車行、4S點的業務聯系，產品銷售，業務維護，理賠服務，新車行開拓等的溝通工作。

❼ 中國平安渠道管理員是干什麼的

替你總結了保險公司的伎倆：

長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
通過各種途徑到處搜集你的聯系方式，挨個給你打電話，或者直接發簡訊通知面試；
——千萬千萬不要把簡歷到處扔，聯系方式到處貼，省得被騷擾——
不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；
不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。

不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

❽ 保險公司的渠道經理---讓我朋友到銀行銷售是怎麼回事呀

銀行保險，即銀行代理銷售保單是一種新興的保險銷售方式，這種方式首先興起於法國，中國市場才剛剛起步。與傳統的保險銷售方式相比，它最大的特點是能夠實現客戶、銀行和保險公司的「三贏」 1.對銀行來說，可以通過代理銷售多樣化的產品，提高客戶滿意度和忠誠度。 2.對保險公司來說，利用銀行密集的網點可以提高銷售並且降低成本，從而可以以更低的價格為客戶提供更好的產品；利用銀行的客戶資源和信譽，再配合以保險公司的優質服務，可以樹立良好的品牌形象，開拓更多的客戶源。 3.對客戶來說，在銀行買保險，價格更便宜，回報更高；銀行網點多，在家門口就可以買到保險，減少了交通費用和時間、精力等的支出；可以同時在銀行辦理銀行業務和買保險，滿足了「一次購足」的心理；銀行值得信賴，也就可以放心買保險；產品簡單易懂，可以當場決定是否購買；投保手續更加簡捷，不用體檢，十分方便。 目前，國內多家壽險公司通過銀行櫃台銷售保險產品取得了成效。今後，隨著保險公司和銀行合作的深入，人們還將享受到更加方便、快捷和滿意的銀行保險服務。 上海

❾ 保險公司的車商渠道管理崗怎麼樣

保險公司工資都很低，靠的是提成，年底分紅和灰色收入

❿ 保險公司的銀行保險渠道主管職位主要負責什麼

根據各家公司不同，工作形式分為巡點式（就是負責幾家網點）和駐點式（只有一家網點）。主要工作職責有： 1、與銀行個層人員建立好良好的關系，讓銀行人員主動銷售保險 2、宣導公司的激勵和促銷方案 3、產品和營銷培訓 4、協助銀行洽談和促成 5、客戶的售後服務 剛開始做時主要是人際關系的處理，一定要讓銀行的充分認可你，而且一定要學會借力。比如多參加他們的活動，跟他們融入一起。借力主要利用合適的機會，讓渠道總監或者經理多去銀行，維護好關系。同時，如果銀行領導直接給你介紹客戶讓你去跟，一定要讓客戶非常滿意的成交，也是要借力的。等等。我是有過較長從業經驗的。你可以加QQ。