① 關於上海聯泰metlife大都會保險招聘管理培訓生一職~在線等~！！急~~
保險公司都不靠譜的，有時候說是招文員或者儲備幹部，去要先進行培訓，培訓的是什麼上崗證，借口是所有從事保險行業的人都要的，其實只是賣保險的要的，培訓結束後會告訴你不管做什麼工作，都得從業務員做起的，所以你進去之後還是要出去跑業務的，不要相信
② 請問有人接到過上海聯泰大都會保險公司打來的電話說要招中層管理人員，大家是否知道到底是真是假
呵呵，你沒管理經驗的話肯定是騙你的，進去就是賣保險，其他各種職位都是騙人進去的噱頭。
③ 無錫中美聯泰大都會保險公司打來電話通知面試中層管理人員。負責會議和活動策劃。底薪9K。是騙子吧
估計沒跟你說清楚吧，簽代理合理怎麼可能有底薪。
不過能最後能留在大都會的月薪都在一萬五以上的。
1先進去培訓好像一個月，900的培訓津貼，要培訓完後在下一個月工資中發放，提前離職不發放；
2要參加保險資格考試，考試報名費好像65;
3.進入新人90天，也就是正式開始做業務（管理職也要從業務做起），做到業務有提成，根據提成可以拿最高1萬元的補助+業務傭金（補助也不是一般人能拿到的，11個月內有發放補助）;
4.吃飯、交通、交際等費用自理;
5.因為簽訂的是代理合同（非勞動合同），所以不交社保.
管理崗需要在業務期間招募到2個業務員，同時自己要達到一定的業務指標，才能轉管理崗
管理崗的收入：下屬的業務成績+各類管理獎金+自己的業務提成。
④ 接到中美聯泰大都會人壽保險有限公司的offer,有些問題。
它人力資源部體系應該是完善的。
⑤ 杭州中美聯泰大都會招聘經理（說是管理人員），值得去嗎
保險行業是中國的朝陽企業，保險公司的培訓還是相當好的，可以去體驗一下，除了增長歷練，說不定你會發現自己原來是一個管理天才或者銷售天才，加油吧
⑥ 急急急！！！中美聯泰大都會人壽保險有限公司重慶分公司招聘儲備主管，待遇見補充，是真的嗎！求指導
中美聯泰大都會騙局解密
一直以為洋人是不會撒謊的，可是我錯了，錯就錯在中美聯泰大都會美國的大都會公司洋騙術+中國保險人的無恥 其實我一直對於主動找上門的公司是非常不信任的，網上也有些前輩揭露的中美聯泰高調招聘的騙術，但是我還是被招聘助理的花言巧語蒙騙了，說什麼，我是被獵頭推薦的高級管理人才，正式他們需要的儲備經理人選，其實後來我發現我根本不符合他們的條件要求，他們苛刻的條件要求只是為了嘩眾取寵，按照他們的條件根本就不可能那麼多人參加說明會，條件髙只是為了讓人覺得大都會里都是精英，其實是扯蛋，不信你去他們分公司看看他們的前台接待人員的素質就什麼都明白了，他們見人就給打電話說你是難得的人才，邀請你參加事業說明會，我在經過2輪的欺騙之後終於確忍這個騙術的本質，這個高調招聘高調冠以「年薪12萬以上、本市居住5年以上、30——40之間、等」其實只是為了給自己做廣告，具體到招聘的時候你一個條件都不符合他們也邀請你參加說明會的，因為他們根本就是在招聘廉價的業務員（無壽險其實根本就不是條件）。
所謂的營業部經理都是騙人的：1、所謂的月薪一萬，那是有責任底薪，要求每周簽3個單，神經的，如果保持這個業務量，我想每個保險代理人都可以拿一萬以上的月薪
2、一個月的培訓，連40塊的書本費都要自己出錢買。然後要考保險代理人資格證，當然也是自己出錢，有點頭腦的人都知道考這個證就是賣保險的業務員才要考的
3、一個月培訓之後，和你簽訂的是保險代理人合同，各位，這個時候確定上當了吧？如果你是公司未來的寶貴人才，管理人才，為什麼和你簽訂沒有任何勞動關系的代理人合同，而不簽訂正式員工的勞動合同呢？難道他們不擔心辛辛苦苦培訓的管理人才流失嗎？對，他們不擔心，因為招聘的就是廉價的保險代理人，所謂的長達2年的訓練，純是扯蛋，訓練需要兩年嗎？又有多少錢在保險公司干超過兩年的？他們就是象很多公司那樣，表面上說你的儲備經理，未來的高管，然後利用你的人際網路替他們賣保險，2年差不多把你的人際關系利用完了，隨你的便吧，如果你真的不介意死皮賴臉的買保險你就去吧，但是如果你現在放棄你的很好的職位那你就虧大了，參加事業說明會都是些失業者或者受騙者，真有人放著好的工作不幹去賣保險？別傻了
4、再有你去看看他們的邀請函和事業說明會，絕口不提什麼經理人的工作職責等等，始終是講保險的意義，保險業務市場多少個億，呵呵，就是騙你去替他們賺取那些個億，哪裡有什麼經理職位，儲備經理，呵呵，早就知道這是個掛羊頭賣賣狗肉的職位，沒想到被大都會的那些沒心沒肺的騙得我那麼慘，兩次奔赴廣州，唉，可嘆他們這樣搞，不止欺騙消費者，連員工都欺騙，誰還能相信這樣的一家企業呢？我要看著中美聯泰如何象別的洋保險一樣滾出中國市場
⑦ 誰知道中美聯泰大都匯保險公司待遇怎麼樣，小小中層管理人員，也就是部門經理，面試筆試都過了，經理也看
保險不是人能乾的，是人才能乾的，加油吧！
⑧ 上海中美聯泰大都會保險的招聘電話，通過獵頭找到的，說崗位為專案經理
第一 保險公司分兩種人 一種是內勤 一種是外勤 內勤是為外勤服務的 內勤都是外勤轉化來的
第二 選擇工作 首先看領導師傅 2團隊氛圍 3工資待遇 4發展空間 5拓展培訓 6企業文化 這六個方面衡量工作
第三 如果有一條不滿足 就不是好的工作
第四 你可以按照我說的順序 來雙向選擇下
第五 選擇保險行業很有挑戰性 一旦選擇堅持到底 否則損失很大 而且傷害最大的是客戶
第六 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福