『壹』 北京平安資產管理有限公司 綜合金融投資理財經理 是什麼職位
平安集團的金融公司，我現在就是深圳平安集團的金融理財經理。待遇方面不錯的，而且北京也是深圳一樣的一線城市。發展潛力看個人能力。有能力混進總公司就非常牛逼
『貳』 中國平安金融集團的儲備幹部怎麼樣
你好！要應聘平安的儲備幹部，其實步驟和工作內容與普通業務員是一樣的，先做兩周的培訓， 考出保險代理人資格證後，回公司再參加產品培訓。然後與其他同事一同做業務，當你的業務做到足夠平安公司的考核後，同時你手下的增員（如果按照傳銷的說法就是「下線」）也足夠量，那麼你就可以成為平安的一名業務主任，當你成為業務主任以後，每個月的增員津貼+業務提成+其它補助也會超過6000元的，所以說的6000+是不假的，但並不是每個應聘的人都會達到。如果你想去平安發展的話，最快也要一年時間才會成為業務主任，當然前期要做巨大的投入，尤其是打廣告招聘這一環節，每月就要近兩千元。
最後，祝你成功！
『叄』 中國平安國際金融中心--綜合理財部 初級理財顧問 是個什麼樣的職位 在線等高人指點
樓上很熱心寫了這么一大篇，後面也比較中肯，不過可以去看看學習學習試試，不然不知道自己適不適合，也說不定就是這方面的人才，能做得很好。
『肆』 中國平安保險中的理財顧問是什麼職位
理財顧問實質內容是做保險、拉存款、證券開戶等平安綜合金融業務，看您本事了，做的得多，靠傭金吃飯的。
『伍』 中國平安金融集團招內中層管理人員，內勤，業務員，然後去讓應聘，聯系人是主任或經理，會不會是跑業務
不做業務誰能讓你當中層~
不做業務誰能服你~
除非你能帶個一年500W的業務·
你就可以天天做辦公室了·
『陸』 中國平安綜合金融集團綜合金融管理部綜合金融主管
這個單位應該還不錯。
『柒』 中國平安金融集團主任助理是干什麽的
對的，名字換了，實際上還是業務性質工作，換湯不換葯。
如果說你想挑戰自我，獲得高薪回報，個人能力體現，可以通過這個工作實際的。
對於銷售相關工作,不管你在哪家保險公司做都基本是一樣的，關鍵就是自己的業績情況以及團隊發展決定自己的出路。
就像大家所認為的那樣，保險的確不好做，就是因為不好做所以市場空間就大。而且現在保險公司真的缺乏相關人才，我的意思何不去償試一下，因為在保險行業裡面說過這么一句話「保險不是人做的，而是人才做的」，也許經過保險行業的磨練，肯定會有收獲的，以後也會在這個社會越來越值錢。
另外，保險業務完全在於自己，關鍵是不是在用心工作即自己的態度決定，這跟自己的性格呀，資源呀，都是沒有太大關系。
在這里，我知道在保險行業，大家有公認的三句話是這么說的「品牌在人壽」「平安的人才」「新華的產品」
保險公司的底薪，銷售行業畢竟與自己的業績掛溝的，沒有業績，不用說2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。
『捌』 中國平安保險招金融主任是做什麼
你說的人事助理應該是業務員。保險公司招聘人員的話，是負責人力資源的部門發布招聘廣告，並由人力資源部門負責面試，面試通過後會簽訂勞動合同。
你可以去參加面試，但是面試之後你問一下錄用是否簽訂勞動合同，切記，是勞動合同。
『玖』 中國平安金融集團里的理財師是干什麼的
名義上是理財師，應該是招聘時被忽悠了，俗稱保險業務員。這個名稱一般是平安人壽保險公司打著集團公司中國平安金融集團的旗號招聘理財師來招收業務員的。說是招收業務員的話，很多人不會去，理財師聽上去好點。
『拾』 平安金融集團的管理儲備幹部是做什麼的
什麼金融集團，就是平安保險，保險公司。。
連真名實姓都不敢告訴你，你非要以為是什麼好地方？
只要你在網上有簡歷，保險公司就會來找你了。
因為他們每天的任務和業務就是負責打電話給找工作的人來面試，拉來一個人，公司就給他們發錢——增員獎，人頭費。
他們打電話給你還耍手段，怕你知道是保險公司就不來了，
所他們不敢報上自己是保險公司，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，
用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；
自稱招聘文員、助理、兼職、售後、經理、營銷精英、理財顧問、司機（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗）、後勤（汗），等等等等。
等你去到的時候發現是保險公司。當然他們也會辯解說保險也屬於金融行業等等的理由。
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，向你要培訓費，教唆你去考保險代理人資格證去賣保險。
他們不敢說底薪有多少，說一堆不實際的問題，超遠的目標，
比如說一個月如你肯聽上司的安排來操作2至3千元甚至過萬元都不是問題。
就算你問他們底薪有多少他們會列些不實際的方法和你算底薪。
他們會告訴你，例如你和一個客戶簽了合同，這份合同是1至2萬的，那你的底薪就是1至2千。
如果你問他們萬一這個月沒業績那有沒有底薪，
他們的回答就是你不夠努力，不想成功，不懂得從底層做起。
就不敢正面回答其實沒業績是沒底薪的。
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（有也是責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢？給你的是拉來保單後的傭金，你還需要交個人所得和營業稅）；
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不是勞動合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了）；
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利）；
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買）；
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人。所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪個經理叫你來的，因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？
除非你不是人，是所謂的人才，
能讓那些有錢的主，那些滿大街上的陌生人聽了你的話就乖乖的掏兜。
——你覺得可能么？
靠所謂的真誠所謂的勤奮？這都是是靠時間去堆的，
沒有數個月甚至數年的積累，陌生人憑什麼相信你？
憑你20幾歲的年齡？還是你的不值錢的畢業證？還是你那雙渴望掙錢的眼神？