中公金融人郵政儲蓄銀行

㈠ 2020郵政儲蓄銀行招聘對英語的要求是怎樣的

2020中國郵政儲蓄銀行校園招聘公告已發布，具體報名時間為2019年7月29日至9月5日。每位應聘者可根據意願申報一個崗位，並按照系統頁面提示填報轄屬機構及崗位意向
外語要求。主修語種為英語的，須通過國家大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上)，或托業(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上，或雅思(IELTS)考試5.5分及以上。主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試。英語專業畢業生應至少達到專業英語四級(含)以上水平;其他外語專業畢業生應通過該語種相應的外語水平考試。以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內。(東莞分行、佛山分行)
其他：錄用為省分行機關本部崗位的，原則上應在我行基層營業網點工作一年以上。
專業要求。以經濟、金融、會計、管理、統計、法學、信息技術、數學、物理、工程等專業背景為主。
PS：其中廣州分行通用崗專業要求為管理學、市場營銷與預測、市場營銷學、營銷策劃、會計、財務管理、廣告學、消費者心理學、法學、數學等專業背景為主

㈡ 2019郵政儲蓄銀行春季校園招聘開始了嗎

2019郵政儲蓄銀行校園招聘筆試時間在今年的10月20日14:00-16:30統一進行，而面試是由各個分行自行組織的，所以時間並未確定，不過一般來說筆試後2周左右就會有面試通知，集體面試會考什麼，和中公金融人小編一起來看看。

以上就是郵政儲蓄銀行歷年的面試形式，希望對大家有所幫助，同時沒有收到面試通知的小夥伴也不要放棄銀行校園招聘，因為在明年2月份會陸續開始春季校園招聘，到時候可能競爭會大一些，但是相信好好准備也是可以的！

㈢ 郵政儲蓄銀行2020校園招聘公告發布了嗎

2020郵儲秋季校園招聘已於2019年7月29日發布招聘公告。小編跟大家解答一下2020郵儲秋招的一些問題：
問：郵儲銀行的用工形式是？

答：一般來講，通過校招考進去的都是正式工編制，如果是派遣制，會在公告上明確表明，這個到時候注意公告就行。正式工和派遣工的工資和福利待遇還是有差距的。

問：郵儲銀行秋招我可以多投崗位嗎？

答：這個招聘公告上也講明了「每位應聘者可根據意願申報一個崗位，並按照系統頁面提示填報轄屬機構及崗位意向。」

㈣ 2020郵政儲蓄銀行招聘條件高不高

對於郵政儲蓄銀行招聘條件來講，招聘是非常嚴格的，當然條件要求也很高的，首先要具備要求的學歷，身高，健康條件，還要經過相關的招聘考試，考試合格後，還要經過面試，筆試，政審，健康檢查等等，全部合格過關後才能被招聘錄用。

㈤ 郵政儲蓄銀行筆試備考有什麼建議

一、郵政儲蓄銀行考試綜合部分主要會涉及以下幾個方面，包括：經濟學、國際金融、貨幣銀行、會計基礎、管理學、市場營銷、經濟法、計算機基礎、時事政治。
其中經濟學、會計學、貨幣銀行學、計算機以及經濟法又是考核的重點
盡管這都是一些基礎知識，大學學習相關專業的考生可能並不陌生;但是由於知識考察范圍大，強，復習起來還是有一定困難的。因此該部分是考試復習的重中之重，所以建議考生一定要提早復習。
二、行政職業能力測試類
郵政儲蓄銀行行測考試題型主要以選擇題形式出現。主要包括言語理解、數量關系、判斷推理、資料分析、常識五大部分。
三、英語類
郵政儲蓄銀行考試英語部分：一般銀行英語考試內容包括英語詞彙與語法、英漢互譯、改錯、完型填空和閱讀理解等，主要考察考生的英語讀寫能力;而部分銀行招聘高級管理培訓生和涉及外匯業務崗位的考生還會考察考生聽說能力。

郵政儲蓄銀行英語考試試題類型分為兩種：一種類似於四六級考試題型;另一種是托業考試題型，托業的測驗內容以日常使用的英語為主，是以職場為基準的英語能力測驗。托業比其他考試題量大，但是由於它是全球承認的商業英語能力測試標准，能更加客觀、准確的對考生商業英語能力進行評估，，所以一般銀行英語考試更加傾向於選用托業考試題型;
四、性格測試
郵政儲蓄銀行考試性格測試部分類似於MBTI職業性格測試、霍蘭德職業性格測試等，主要考察性格是否有偏差以及考生的職業匹配性。性格方面只要不是過於極端，都不會被刷掉。性格測試不用花過多的時間復習，只要在答題時真實回答，不要過於極端就可以了。

㈥ 為什麼要選擇郵政儲蓄銀行 面試題

郵政儲蓄銀行是繼四大國有商業銀行之後又一大商業銀行，排行第五位。07年掛牌成立銀行，其發展是有很大空間的，有國家扶持，這里能讓自己學到更多的知識，讓自己的視野更加寬闊。

1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示缺乏准備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個，預先料到這一點並准備好會顯得你做事正規、細致。
2、留心自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現出對對方的興趣。
3、初步印象和最後印象。最初和最後的五分鍾是面試中最關鍵的，在這段時間里決定了留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞自己。最初的五分鍾內應當主動溝通，離開的時候，要確定你已經被記住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使已經有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你願意並且有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規、做事善始善終的信息。
5、緊記每次面試的目的都是獲聘。必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時，要確保你知道下一步怎麼辦，和僱主什麼時候會做決斷。
6、清楚僱主的需要，表現出自己對公司的價值，展現你適應環境的能力。
7、要讓人產生好感，富於熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規穩重，也要表現你的精力和興趣。
8、要確保你有適當的技能，知道你的優勢。你怎麼用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道怎麼做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關鍵。
9、展示勤奮工作追求團體目標的能力，大多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好，能夠融入到團體之中的人。要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優。
10、將自己所有的優勢推銷出去，營銷自己十分重要，包括你的技術資格，一般能力和性格優點，僱主只在乎兩點：你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業績的基礎上工作並適應公司文化嗎？談一下自己性格中的積極方面並結合例子告訴對方自己在具體工作中會怎麼做。

㈦ 郵政銀行網申很難嗎

銀行網申淘汰率很高。原因是很多同學都不認真。郵政儲蓄銀行也不例外。銀行校園招聘注意這么幾點：網申是指在銀行的官方網站或者銀行指定的招聘網站上投遞簡歷，銀行通過設定好的特定篩選標准為簡歷進行篩選，以確定進入筆試、面試候選人員的一種選拔方式。對於想要進入銀行的求職者來說，網申是先聲奪人的敲門磚。既然網申是投遞簡歷的過程，那麼什麼樣的簡歷才符合招聘銀行的預期呢?什麼樣的考生才是招聘銀行所期待的人才呢?接下來，我們來給大家說說網申的三大方法吧。銀行網申技巧之銀行春招簡歷（一）——讀懂銀行招聘公告我們都知道，銀行在招聘之前都會發出招聘公告，列明對應聘人員的基本條件要求。大家要注意，這則招聘公告不僅是評判我們是否能投遞簡歷、參與應聘的依據，更是我們簡歷書寫的依據。簡歷書寫的核心理念就是，要什麼寫什麼，既然銀行招聘的是具備某些素質的人，那我們就一定要在簡歷中顯示出我們這些方面的能力和素質才有進入銀行的可能。例如，某銀行曾在招聘公告中要求應聘者「具有較強的團隊合作精神、溝通能力、學習能力、創新意識和責任意識，具備良好的心理素質和身體素質」，這就說明該銀行比較看重的就是應聘者的上述能力，我們必須要在簡歷中顯示出上述能力。銀行網申技巧之銀行春招簡歷（二）——選擇銀行相關經歷通過上述說明，我們明白了銀行要什麼我就寫什麼這樣的道理，那是指我在簡歷中僅僅重復地寫上公告中的核心要求就行了嗎?例如我在自我評價中直接簡單復制粘貼，寫上「我是一個具有較強的團隊合作精神、溝通能力、學習能力、創新意識和責任意識，具備良好的心理素質和身體素質的人」，這樣就可以嗎?當然不行!當所有人都清楚簡歷是一個人能力的呈現，應聘者會在簡歷中突顯能力，那麼對銀行的招聘人員來說問題就來了，哪些人才是真正有能力的人?我們怎麼從諸多應聘者之中找出有能力的人呢?站在招聘方的角度去思考，你就會明白，僅是列出我的能力是不夠的，關鍵是需要證明這些能力的存在，這就需要我們從過往的經歷中選擇出那些與應聘崗位高度相關的事例，在經歷的描述中向招聘銀行證實自習的能力。銀行網申技巧之銀行春招簡歷（三）——優化凸顯能力關於簡歷中經歷的描述，除了要告訴招聘方我曾經做了什麼，更重要的是要突出我的能力是什麼。如何更好的凸顯自己的能力呢?這就要求我們在經歷描述的過程中，一方面注意多運用數字;另一方面要注意分條梳理。 自己不清楚網申的，可以去專業機構了解一下，重慶卓思睿行就是專門做銀行校招的，好幾年了，通過率也高，可以了解看看。

㈧ 郵政儲蓄銀行筆試應該怎麼准備，對於銀行實習有什麼建議

首先說實習的事，如果是2020年應屆生，准備參加今年的秋招，現在找實習，時間還是比較緊的，建議最多實習2-3周就好，因為肯定要對銀行流程有一個了解，也可以增加自身的實習經歷。
其次是備考，銀行筆試主要有行測，英語，經濟金融，常識等部分，行測是大頭，英語這幾年看起來也很重要，難度在四六級之間。復習行測，先買一本教材，從頭到尾過一遍，然後大規模的刷題，在此過程中，擅長的部分側重於提速，不擅長的題目要有取捨，例如數字推理可以先放一放，資料分析要把握住，因為筆試是肯定來不及做完。

㈨ 中國郵政儲蓄銀行、農村信用社招聘是一年只有一次嗎

中公金融人為您解答：
中國郵政儲蓄銀行每年招聘只有1次，農村信用社看具體省份，1次，2次都是有的。

㈩ 郵政銀行怎麼樣

郵儲銀行實力：
郵儲銀行服務個人客戶超過5億人，擁有優異的資產質量和顯著的成長潛力。2016年，郵儲銀行在香港聯交所主板成功上市。在「2016年全球銀行1000強排名」中，郵儲銀行總資產位居第22位。
郵儲銀行工資待遇：
郵政儲蓄銀行的工資待遇有多高呢？中公金融人小編從國內某網站搜集到的信息是人均工資4000元左右，人均年終獎12000，個人覺得這個工資並不準確，真實的工資肯定比這個要高很多，畢竟很多銀行的櫃員月收入就能達到1萬元以上，地位特殊，堪比國企的郵儲銀行又怎麼會這么低呢？
郵儲銀行用工形式：
通過校園招聘考進去的都是正式工，如果是派遣制，會在公告上明確表明，這個到時候注意公告就行。正式工和派遣工的工資和福利待遇差距很大，大家千萬不要以為無論哪種身份，進入銀行就好。