保險理財分紅是忽悠人的，買了理財分紅險的人，絕大部份人都會在兩年內感覺上當受騙而退保,(合同期內，客戶要解除合同時,保險公司是要扣相當一部份金額.而銀行只將定期的利息以活期算。)因此，該險種是保險公司最賺錢的險種。除非你是錢多了沒地方花或在洗黑錢才需要該險種，否則，該險種是絕大部份人所不需要的。它的最好作用應該大概是用來洗黑錢。自然也就成了那些貪官污吏們的最愛，把那些來歷不明的「黑錢」以他們的子女名義洗成了」合法」賺得。保險公司也就為他們提供了最佳場所。記住！所謂「保險」就是用來抵禦風險的，不是用來理財的，更不能想用保險來賺錢。想理財賺錢或想抵禦貨幣貶值，可以做基金和國債。所以，分紅型保險是以保險的名義騙客戶的錢。
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⑵ 保險公司專業服務課件
如果僅僅是面試可以不填寫，但是入職的時候一定要寫。
太平人壽的系統需要代理人的直系親屬（父母、配偶、子女）的身份證號，因為這涉及到自保件和互保件的問題，涉及到今後得到的各種獎勵方案和津貼獎金的計算。
其實多數人不適合從事保險營銷，要有夢想，有行動力，有愛心，有責任的人，想為了讓更多人和家庭在風險來臨時都多一點保障，讓人生更加從容和安全，讓人發生風險後少點遺憾和欠債。現在買車險的人就知道保險的作用和買了保險的心理，但大家一年花幾千元給車買保險而且是消費掉的，卻不肯為自己和家人花幾百元買意外險（百萬保障）或者存幾千保值增值（分紅）還能有幾十萬保障的健康險。隨著人民保險理念的深入，收入的提高，生活品質的提升，越來越多人會購買保險，這是每個人每個家庭都存在的需求。所以市場前景毋庸置疑，只是看自己是否適合從事這個行業，想不想作為長期終身的事業去做。
有機會可以了解一下太平保險，也許能學到更多你感興趣的東西。
太平保險有50多年海外經營經驗，又是副部級央企（75%國家控股），有眾多的管理和投資優勢。
太平人壽目前是全行業人均產能（新單保費、傭金收入）最高的公司，就拿我們本省保險行業協會報表數據來說，太平人壽人均新簽保費是其他壽險公司的1.5-5倍。
太平崇尚「高素質"團隊，我們部門征外勤主要是找私營業主、銀行和企業的財務管理人員、各行業的優秀銷售人員，我和我的全部組員也全都是私營業主，部門里大部分人都是有房有車的。
全世界發達國家保險業一樣都經歷過從草莽期蛻變到精英期的轉變。像日本台灣等都是從原來八九十萬減到現在20萬，但他們的社會地位、服務品質、收入都是極好的。中國保險業目前進入這個調整期，從前年300多萬代理人減少到現在200多萬，今年7月一日實行大專學歷的入行門檻，以後還會淘汰掉低素質和不適合的人，逐漸留下精英在這個行業里。如果自己有信心在這個行業里做好，選擇太平是非常明智的，因為太平的培訓體系和個人素質是業內公認的好。
太平有超級強大的學習平台和無私分享的環境，太平里數以百計的百萬精英和MDRT會員佔比是同行業水平的15倍以上。他們不斷的在給同仁們分享成功的秘訣，海量的銷售精英分享課件都在公司系統里（任何人隨時可以學習），公司里每天每月還有各種分享和培訓活動。因為保險市場太大，不怕競爭，高手們不需要「留一手」。只要善於學習的人，在這里都有機會成為最頂尖的營銷人才。在太平里越是頂尖的高手，越喜歡給太平夥伴無償分享他的成功精髓，這種學習機會在社會里是很難找到的。我認識很多其他保險公司的朋友，他們基本都看過太平的精英分享課件，而且贊不絕口。
心態也很重要，大家常遇到有的保險代理人天天纏著顧客推銷保險無異於殺雞取卵，怎能不讓人生厭。太平的文化是培養業務員一種專業誠信、長期服務的理念，真心的去幫助顧客，自然逐漸會得到顧客的認同。因為顧客是需要用心和長期的服務與經營的，賣保險不用求人買，只要推銷自己，如果別人能把你當成好朋友，其他的東西就都順其自然了，因為即使別人不買，他也會介紹朋友找你買。這個行業口碑很不好，就是因為缺乏高素質的人才，缺乏專業誠信的營銷理念。我們自己可以用行動來改變別人對保險業的誤解。
用優質的產品和服務才能讓客戶認可公司，不斷繳續期保費，所以繼續率標志著這個公司服務和產品的品質，太平的繼續率指標也是業內領先。我個人繼續率100%，太平各部門繼續率基本都90-95%以上。
我很多同事都是其他保險公司轉到太平的，他們的評價就是，太平的產品、文化都更好，來到太平得到了更多的提升。比如去年給我培訓的一位講師，原來是本省新華保險的銷售冠軍，後來看到太平的精英分享課件就毅然放棄巨大的利益來到太平從頭開始，一年多時間就建立了全部是私營企業主組成的近10人的團隊，她個人收入比新華做全省銷售冠軍時候還翻了三四倍。
又比如江西分公司的區域總監，原來在平安三次掉到試用業務員，後來來到太平幾年發展出強大的團隊，現在個人年收入數百萬。這樣從同業到太平成功的例子太多太多。
四川分公司總經歷文菊田，原來在同業只有幾十萬收入，到太平後創造了全行業產能最高的團隊，目前他個人年收入已經上千萬平台。因為貢獻突出，還有幸成為全國200多萬保險代理中唯一的18大代表。
我目前是太平人壽的業務經理，白板入行1年，從來不做陌生拜訪，現在月入也在萬元平台。
總之，太平就是不斷創造行業奇跡的公司，目前多項關鍵指標已經連續數年領跑行業。未來三到五年，還會創造更多奇跡，肯定進入行業規模前三甲，我們拭目以待。
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⑶ 關於保險公司的數據分析崗
數據分析是一個能夠讓人們管理大量客戶、市場、金融和企業數據並通過更完善的分析技術和工具將數據轉化為先進洞察的規則。業務分析是一系列短期戰略與戰術協議。它可以為組織提供快速的評估和路線圖，幫助組織識別機遇和規劃轉型路徑以實現其分析舉措和目標。不同公司，有不同工作安排：
一、保險公司的業務分析員主要工作內容如下：
1、協助分析、研究經驗數據，參與制定保險產品開發策略，擬定保險產品費率，審核保險產品材料;參與償付能力管理；
2、協助制定或者參與制定再保險制度、審核或者參與審核再保險安排計劃；
3、參與評估各項准備金以及相關負債，參與預算管理；
4、參與制定股東紅利分配製度，制定分紅保險等有關保險產品的紅利分配方案；
5、參與資產負債配置管理，參與決定投資方案或者參與擬定資產配置指引；
6、參與制定業務營運規則和手續費、傭金等中介服務費用給付制度；
7、參與公司財務規劃和年度預算的精算部分工作。
二、保險公司的業務分析員崗位要求如下：
1、本科以上學歷,金融、財務、工商管理或經濟學專業；
2、英文cet-6級以上,閱讀和表達流利；
3、有熟練的excel建模能力,精通ppt製作；
4、熟悉保險、銀行和投資業務模式和盈利模型；
5、有較強的戰略與系統思維、業務規劃能力；
6、具有優良的職業素養和良好的人際溝通技巧；
7、具有團隊合作精神。
⑷ 求《保險公司業務系統》資料庫課程設計
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⑸ 求保險公司車險理賠方面培訓的課件。
新人還是進平安的好，平安的培訓體系要比人保好些
⑹ 生命人壽保險公司早會課件
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
個人覺得不太好。首先這是一家日資的在中國的人壽險公司。別看什麼日資，現在中國任何一家保險公司必須在中國申報成立所以都是中國國內公司，都是一樣的。生命人壽是家新的小公司。公司規模非常非常的小，資產不到5億。