1. 華夏保險公司干什麼工作的
稽核部是內部審計部門，負責檢查保險公司內部部門的各項業務。
2. 在華夏人壽保險公司做內勤怎麼樣
華夏人壽保險股份有限公司（簡稱「華夏人壽」）成立於2006年12月，公司是由中國京安信用擔保有限公司、天津港（集團）有限公司、天津市高速公路投資建設發展公司等六家大中型企業發起，經中國保險監督管理委員會批准設立的全國性綜合人壽保險公司。
華夏人壽主營業務包含人壽保險、健康保險和意外傷害保險等人身保險業務以及上述業務的再保險業務，同時開展國家法律法規允許的保險資金運用業務。華夏人壽傾力於產品創新，為用戶提供最需要、最貼心的綜合保險解決方案，率先在國內引入了「重大疾病二次賠付」，推動了我國重疾險產品的更新換代。
華夏人壽擁有強大的後援系統，盡心保障客戶權益，通過全新的信息化建設獲取競爭優勢。華夏人壽的信息化建設以最適宜發展所需為起點，以流程革新為基礎，以信息共享和協同辦公為平台，構建專業化、標准化、快速化的信息技術應用體系，為客戶響應時間、科學決策能力、風險控制能力等關鍵環節的提高提供全面、穩定的技術支撐。
華夏人壽通過全國性的機構布局、400電話和hxlife.com服務網路為客戶提供無區域限制的優質服務，以多樣和創新的渠道為客戶提供高效、快捷和便利的保險保障，在傳統個險渠道、團險渠道、銀行保險渠道的基礎上，開展了電話營銷業務，向客戶提供7×24小時不間斷的一站式服務；面向高端客戶，華夏人壽通過引進世界保險行業先進經營理念，推出了以客戶需求為導向的顧問行銷模式。華夏人壽在「團銀優先，個險為本，多元突擊」業務發展戰略指導下，業務規模快速提升，截至2008年7月，累計保費收入排名，已從成立之初的全國各人壽保險公司第47位躍居至第27位。
華夏人壽在取得飛速發展的同時，飲水思源，回饋社會，積極履行企業公民責任，先後在江蘇啟動了「華夏棟梁助學計劃」、在河南實施了對貧困大學生的資助行動、在北京組織愛心團隊向太陽村特殊兒童救助研究中心的孩子們送去了溫暖和關懷。華夏人壽是我國首個加入中國志願者工作委員會並成為企業會員的保險公司，通過與中國志願者工作委員會的深入合作，致力於汶川孤兒的長期資助，持續關注我國的公益事業，組織和參與各種志願活動，將「傳遞愛與責任」的核心價值發揚光大。
華夏人壽作為一家新興的人壽保險公司，在創新、靈活、積極方面具有天然優勢，在經營、管理、業務方面不乏專業素養，華夏人壽全體員工志存高遠，以鷹雁文化感召自己，堅持不懈。今天，華夏人壽成為業內最具發展潛力的生力軍；未來，華夏人壽將成為具有核心競爭力、深受用戶喜愛的優秀保險企業。
我們的願景：做華人首選的保險服務商
我們的核心價值觀：傳遞愛與責任
我們的經營理念：誠信為本、創新為先、人文關懷、回饋社會
更豐富的資料，可以登陸其官網
如有其他保險疑問，請來：多保魚講保險！，
3. 在華夏人壽保險公司做內勤怎麼樣
要你拉保險就是騙你外勤，沒別的可能性。
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（有也是責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢？給你的是拉來保單後的傭金，你還需要交個人所得和營業稅）；
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不是勞動合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了）；
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利）；
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買）；
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人。所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪個經理叫你來的，因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？
4. 華夏保險公司的客戶經理和業務主任有什麼區別
客戶經理應該是還沒有晉升
業務主任應該是晉升後職位
5. 華夏人壽保險股份有限公司的內勤的工作內容是什麼
很多！看你是什麼樣的崗位了！
6. 華夏人壽內勤主要工作是什麼 有發展前景嗎 待遇怎麼樣
你好，所有保險公司內勤做的工作大致基本一樣，內勤分好幾種工作，有保單錄入員，組訓員，講師員，綜合內勤員，續期回收員，作為保險公司的內勤工作不好做，並且上班時間死板，工資固定，發展問題很難說，無論在哪個行業只要自己拼搏勤奮就有成功的那一天，這要看你想不想成功！
7. 華夏保險人員級別怎麼晉升
保險領域員工晉升等級如下：
第一等級：員工晉升為組長；
第二等級：組長晉升為主管；
第三等級：主管晉升為業務經理；
第四等級：業務經理晉升為部門經理；
第五等級：部門經理晉升為區域經理；
第六等級：區域經理晉升為分公司經理。
8. 華夏保險管理主任做什麼
主任也是帶團隊的，發展順序是：業務員，高級客戶經理，業務主任，組經理，高級組經理，部門經理，高級部門經理，總監。這是我們分區的架構！