基金項目遴選機制

⑴ 中國互聯網金融協會的遴選原則

協會首批單位會員共有四百多家。籌建組按照行業代表性、廣泛性、正面引導性原則，對前期申請入會的機構進行資質審查，產生首批單位會員名單。會員包括銀行、證券、基金、期貨、保險公司、信託機構、資產管理公司、消費金融公司等金融機構，也包括其他互聯網金融從業機構，以及徵信服務機構、融資擔保類機構、金融業基礎設施機構、互聯網企業、互聯網金融研究機構、檢測認證機構和金融綜合服務機構等。按照協會章程， 副會長、常務理事、理事會員將由會員選舉產生。今後，將按照章程要求，逐步吸收符合條件的會員，同時建立會員退出機制。

⑵ 公開遴選與公開選調有什麼區別

遴選和選調對於多數公務員來說，是公開、公正、透明最有效的工作調整方式。那麼兩者之間有什麼區別呢?
01遴選是什麼
公務員遴選的全程「公務員公開遴」，通常是指黨群機關、政府部門根據《公務員公開遴選辦法(試行)》等相關政策的規定，結合本單位的實際情況，從已經具備公務員身份和公務員相關資歷的人員中選出符合本組織或部門要求的部門工作人員，是黨政部門選拔人才的重要途徑和方法。
02選調是什麼
公開選調，又稱公務員選調或選調公務員，是指國有企業事業單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員調入機關擔任領導職務或者副調研員以上及其他相當職務層次的非領導職務。執行依據主要根據《公務員調任規定(試行)》。
03遴選和選調的區別
區別一：調任方向不同
公務員遴選是在機關單位單位內部的人員流動形式，即從一個機關單位到另一個機關單位，如：曲阜市公安局到濟寧市公安局，或從濟寧市公安局遴選到山東省公安廳任職;或從濟寧市公安局到中華人民共和國公安部情報指揮中心任職。
而公開選調，主要是從國有企業事業單位、人民團體和群眾團體，調入機關單位，即可以是從非機關到機關，也可以是機關到機關。如：從某大學校黨委書記調入某市任區委書記;某國有企業黨委書記或到董事長，調入某縣任縣長等。此外，公開選調很靈活，可以是上級機關向下級機關公開選調，也可以是下級機關向上級機關公開選調，或者平級機關公開選調。
區別二：職級變動不同
公務員遴選是上級機關從下級機關公開擇優選拔任用公務員，考試的人群只能是體制內的公務員參加，但是這種考試考上的公務員，只是職位變化，級別是不變的，屬於平調。而且多數崗位只針對非領導崗位，僅僅是工作職位的變動，從下級單位到上級單位。如，泰安市的主任科員張某，由泰安市公安局，通過遴選考試，調任山東省公安廳宣傳中心宣傳幹事崗位，僅僅是崗位調整，職級依然是主任科員，原則上不發生變化。
而公開選調多數情況之下是可以通過考試獲得職位上的晉升的，理論上屬於升遷，是一種選拔領導幹部的考試。如，泰安市某中學黨支部主任科員張某，可以通過公開選調考試，直接升職為泰安市某區黨委職級正科級或者副科級的領導幹部。職位變動的同時，級別也發生了變化。
區別三：參考人員資格不同
公務員遴選考試面向人群包含兩方面。一種是針對已經具有公務員登記備案的在編在崗公務員，包括考核合格的選調生;第二種是參照公務員法管理的工作人員，即參公人員。其他人員通常不允許報名遴選考試。
而公開選調對於參考人員的資質要求要寬松的多。通常情況之下，大多數在編在崗公務員，以及選調生一般具備參加公開選調的資格，除了部分定向選調之外。而且國有企業事業單位、人民團體和群眾團體從事公務的在編在崗人員，只要符合報名所需的工作經歷和任職資歷等條件，也可以參加公開選調考試。
區別四：考試頻率差異
公務員遴選考試是公務員崗位流動最常見形式，一般分為三級考試，地市機關單位向下級機關遴選幹部，省廳機關單位向下級遴選幹部，以及中央遴選考試。近幾年考試頻率較為頻繁，考試規模增大，崗位也越來越豐富。
而公開選調近幾年考試頻率越來越少，大有被遴選考試取代的趨勢。

⑶ 國家自然科學基金項目管理規定的第三章

第十三條基金項目的評審要把源頭創新與研究價值作為重要標准，注重申請者的創新潛力和人文素質；提倡百花齊放、百家爭鳴，鼓勵科技工作者積極探索，樹立敢為人先的意識。
第十四條基金項目的評審一般按照初審、同行專家評議、專家評審組或專業委員會評審的程序進行。
第十五條自然科學基金委科學部負責申請項目的初審。有下列情況之一者，不予繼續評議和評審：
（一） 申請者不具備申請資格或違反了自然科學基金委的有關規定；
（二） 申請手續不完備或申請書不符合要求；
（三） 申請項目主體內容不符合國家自然科學基金資助范圍或申請經費超出基金項目資助能力；
（四） 申請者以往獲資助項目執行不力。
第十六條同行評議是指同行評議專家對申請項目的創新性、研究價值、研究目標、研究方案等做出獨立的判斷和評價，一般採取通訊評議方式。
第十七條同行評議專家應具備如下基本條件：有較高的學術水平、敏銳的科學洞察力和較強的學術判斷能力；熟悉被評項目的研究內容及相關研究領域的國內外發展情況，並且實際從事研究工作；學風嚴謹，辦事公正，熱心科學基金事業。
第十八條選准同行評議專家是做好同行評議的關鍵。自然科學基金委科學部應客觀、公正地選准同行評議專家，嚴格執行迴避與保密有關規定，注意同行評議專家的知識覆蓋面、不同學術觀點和不同單位的代表性。
第十九條同行評議專家應按照基金項目評審標准和要求，充分闡述個人觀點，摒棄非科學因素的影響，做到客觀公正，遵守保密和知識產權等有關規定。內容過於空泛或明顯有失公正的評議，視為無效評議。
第二十條申請者可提出不超過三位不宜評議其申請項目的同行評議專家（須註明所屬單位）並說明理由，供遴選同行評議專家時參考。自然科學基金委科學部對此信息保密。
第二十一條自然科學基金委負責組建專家評審組或專業評審委員會，其成員除具備同行評議專家的基本條件外，還應具有較強的戰略意識和較廣的知識面。專家評審組或專業評審委員會在同行評議的基礎上提出項目資助建議或審定資助項目；參與學科發展戰略和項目指南的制訂；對基金管理工作等進行咨詢。專家參加評審工作時不代表部門和單位，應自覺維護科學基金評審工作的科學性和公正性。
第二十二條在專家評議評審的基礎上，自然科學基金委委務會議對不同層次、不同類型的項目或資助方案予以批准或授權批准，自然科學基金委兼職專家在任期間申請的項目須專門審查批准。

⑷ 遴選招標與比選招標有什麼區別

遴選招標與比選招標都不是正規招標方式，沒有相關法規定義其流程和概念。

招投標和比選的共同點都是挑選、確定實施方案；大的區別有三點：

1、實施主體的不同 

招投標必須委託招投標機構進行，而比選由建設方自己做。

2、內容多少不同 

招投標一般有方案、商務、經濟等內容，而比選一般只有方案內容。

3、評選辦法不同 

招投標用打分方式評選，比選僅憑綜合印象評選。

4、法律規管不同

招標受《招標投標法》規管，比選這種方式沒有法律上的定義，只是市場為了避開公開、邀請、競爭性談判、詢價、單一來源等法定方式而創立的一種采購方式。

5、成本不同

招標程序和手續較為復雜，耗費時間。比選程序較為簡單，不耗時間，成本低。

(4)基金項目遴選機制擴展閱讀：

招標程序

政府采購的招標程序一般為：

1、采購人編制計劃，報財政廳政府采購辦審核；

2、采購辦與招標代理機構辦理委託手續，確定招標方式；

3、進行市場調查，與采購人確認采購項目後，編制招標文件。

4、發布招標公告或發出招標邀請函；

5、出售招標文件，對潛在投標人資格預審；

6、接受投標人標書；

7、在公告或邀請函中規定的時間、地點公開開標；

8、由評標委員對投標文件評標；

9、依據評標原則及程序確定中標人；

10、向中標人發送中標通知書；

11、組織中標人與采購單位簽訂合同；

12、進行合同履行的監督管理，解決中標人與采購單位的糾紛。

工程施工公開招標一般為：

1、建設工程項目報建；

2、審查建設單位資質；

3、招標申請；

4、資格預審文件、招標文件的編制和送審；

5、工程標底價格的編制；

6、發布招標通告；

7、單位資格審查；

8、招標文件；

9、勘察現場；

10、招標預備會；

11、投標文件管理；

12、工程標底價格的報審；

13、開標；

14、評標；

15、決標；

16合同簽訂。

⑸ 政府引導基金選聘私募基金管理機構的一般標準是什麼

政府引導基金選聘私募基金管理機構一般要求基金管理機構或其控股股東具備行業主管部門認定的從業資格；有健全的股權投資管理和風險控制流程，規范的項目遴選機制和投資決策機制，能夠為被投資企業提供輔導、管理、咨詢等增值服務；具有較強的資金募集能力，有固定的營業場所和與其業務相適應的軟硬體設施；至少2名高級管理人員應當取得基金從業資格，其法定代表人（執行事務合夥人代表）、合規 （風控）負責人應當取得基金從業資格；無司法機關和行業行政主管機關處罰記錄。君曜資本作為專業的母基金管理人，在篩選頭部的股權基金的同時也在為投資人挖掘優質稀缺資源。