『壹』 就業和社保服務中心
人力資源就業服務中心，為人力資源和社會保障局直屬事業單位。是一個集就業政策宣傳與落實、人力資源開發與合作、畢業生就業指導與推薦、就業與失業管理、勞務交流、職業介紹、市場招聘、網路招聘、委託招聘、人事代理、檔案管理、創業服務、失業保險於一體的綜合性人力資源管理與服務機構。
主要職能
(一)組織實施人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策;實施統籌城鄉就業和創業的發展規劃與政策，提供各項政策的咨詢和落實服務。
(二)開展大中專畢業生的就業指導、就業推薦、見習援助、職業規劃等就業扶持工作;負責畢業生落戶，接受畢業生報到、檔案接收、初次人事代理、改派、轉正定級、職稱初定。
(三)指導人力資源市場的發展建設，開發就業崗位，挖掘人力資源，統計、分析人力資源市場供求狀況並發布相關信息;開發公益性崗位，對勞服型、勞務型、商貿型、社區加工型等企業的申請進行認定，並加以日常管理;落實各項就業優惠政策，確認並援助就業困難人員。
(四)推進創業促就業工作，鼓勵和扶持有創業意願和創業能力的勞動者自主創業，實施小額擔保貸款。
(五)配合做好人才開發服務工作，負責辦理人才招聘後的流動手續和錄(聘)用鑒證手續，承辦流動人才的人事檔案保管業務。
(六)負責就業經費、失業保險基金預(決)算報表的編制和匯總及擬定就業經費、失業保險基金的會計核算辦法;負責全市失業保險費籌集;負責全市失業人員失業保險待遇的審核、發放;開展就業失業登記工作，組織全市失業人員的再就業援助。
(七)受理靈活就業人員社會保障事務，代辦養老、醫療等社會保險手續，保管個人檔案，並指導鄉鎮開展社會保障事務代理工作。
(八)按照國家和省有關規定，對外國人和台、港、澳居民在我市就業提供服務，並為其辦理《外國人就業登記證》和《台港澳人員就業證》。
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『貳』 減員後，市勞動就業管理中心失業保險基金管理專用每月給公司賬戶付款是什麼意思拜託各位大神
根據《國務院批轉財政部關於對企業職工養老保險基金失業保險基金開展專項財務檢查情況報告的通知》（國發［1997］4號）要求，現對侵佔、挪用企業職工養老保險基金、失業保險基金（以下簡稱兩項基金）的處理問題通知如下： 一、用兩項基金搞基本建設投資已經完工的項目，要通過直接變現、轉讓等方式收回本息；未完工的項目，要立即歸還佔用的兩項基金，並按照同期居民存款利率收取利息；對於短期內確定實不能收回本息的項目，應逐筆登記，並制定計劃及時催收。以上情況屬於政府研究決定或政府領導同意的，由政府組織有關部門負責落實。屬於主管部門或社會保險經辦機構自行決定投資的，由主管部門或社會保險經辦機構負責落實。 上述不包括按照有關規定並經批准使用失業保險基金實施再就業的基本建設項目。 二、借出兩項基金或用兩項基金參與房地產投資、委託放貸等直接或間接投資，屬於政府研究決定或政府領導同意的，由政府組織有關部門負責收回本息；屬於主管部門或社會保險經辦機構自行決定的，由社會保險經辦機構負責，在主管部門的指導下通過直接變現、轉讓等方式收回本息。收回本金時，在借出或購買時已在兩項基金中核銷，按照收回金額記入兩項基金其他收入；未核銷的，按照收回數額沖減兩項基金暫付款；收回的利息等收入記入兩項基金其他收入。 三、用兩項基金購買的股票，要妥善保全，並制定計劃在適當的時候按照市價收回資金並返還兩項基金。用兩項基金購買的企業債券，採用兩種辦法處理：一是購買經批准發行的企業債券，在債券到期時收回本息；二是購買未經批准發行的企業債券，由政府組織有關部門清理並退還佔用的兩項基金。 四、對社會保險經辦機構在銀行開設的帳戶進行清理。除按規定在商業銀行開設帳戶外，一律取消在信用社或其他非銀行金融機構以及行業或企業內部銀行及結算中心等非金融機構開設的帳戶。對兩項基金存入其他機構取得的利息要全部作為兩項基金的利息收入，轉作他用的，按私設小金庫處理。 五、社會保險經辦機構舉辦的各種經濟實體（不包括按規定開辦的勞動就業服務企業和生產自救基地），一律與社會保險經辦機構脫鉤，由財政、審計部門對其財務收支情況進行清理。需要注銷的經濟實體，應從其財產中如數收回佔用的兩項基金，並按照現行企業財務制度的規定清償債務和分配剩餘財產；不需要注銷的經濟實體，應通過轉讓的方式收回佔用的兩項基金，但轉讓價值不得低於原值，轉讓取得的凈收益應按投資者出資比例或合同規定進行分配。收回本金時，在借出時已在兩項基金中核銷的，按照收回金額記入兩項基金其他收入；未核銷的，按照收回數額沖減兩項基金暫付款；收回的利潤等收入記入兩項基金其他收入。涉及到注冊資本、股權轉讓等變更或舉辦的經濟實體終止的，應到工商行政管理部門辦理變更登記或注銷登記。 六、用兩項基金購置的辦公設備、辦公用房、職工宿舍、離退休人員活動用房等固定資產，確屬實際工作需要的，列入社會保險經辦機構固定資產管理。屬於為幫助失業職工再就業開展培訓所必須的固定資產，要按固定資產管理辦法嚴格管理。屬於以經營為目的購置的賓館、飯店、旅遊場所（包括以離退休人員活動中心名義購置的經營性場所）等固定資產要通過轉讓方式變現，取得的收入在購置時已在兩項基金中核銷的，記入兩項基金其他收入，未核銷的，按照取得收入金額沖減兩項基金暫付款。 七、行政主管部門（包括其他行政部門）以各種名義要求社會保險經辦機構動用兩項基金上繳的資金（不包括調劑金）或管理費，必須制定計劃按照上繳數額全部歸還社會保險經辦機構，收回的資金記入兩項基金其他收入。 八、對社會保險經辦機構用管理費購置固定資產進行清理。未辦理固定資產投資有關手續的，應盡快到投資主管部門補辦有關手續，並按照規定分類入帳。 九、對於1994年11月22日財政部、勞動部《關於加強企業職工社會保險基金投資管理的暫行規定》（［94］財社字第59號）下發前，被侵佔挪用的兩項基金及管理費應如數追回；下發後發生的侵佔挪用兩項基金或管理費除如數追究回外，有關部門應對主管領導和當事人給予一定的處分；1998年4月1日後，再有侵佔、挪用兩項基金行為的，除按上述兩種方式處理外，還要根據被侵佔、挪用的數額大小給予一定的經濟處罰。以上各種違紀行為中凡涉及犯罪的，都應移交司法機關處理，不能以政紀或黨紀處分替代司法處理。具體處罰依據《國務院關於違反財政法規處罰的暫行規定》有關規定執行。 十、在處罰實物資產前，由國有資產管理部門組織評估，並以評估確認結果作為轉讓資產的參考依據。對於被侵佔挪用的兩項基金及管理費，確屬不能追回的部分，或者固定資產評估變現取得的收入小於購置原值的部分，由社會保險經辦機構提出，經同級財政部門批准後核銷。 十一、以前年度各種財務檢查、審計中發現的問題未作處理的，要按照本通知精神一並處理。清理檢查及處理情況，由財政部門負責匯總並逐級上報（一式三份抄送勞動和社會保障、審計部門）。各省、自治區、直轄市、計劃單列市財政廳（局）及國務院有關部門應於1998年12月底將清理檢查及處理情況報送財政部（同時抄送勞動和社會保障部、審計署）。
『叄』 論述我國促進就業和完善失業保險制度的措施.
論述我國促進就業和完善失業保險制度的措施。 答：就業是民生之本，是人民改善生活的基本前提和基本途徑。就就全國來講，勞動者充分就業的需求與勞動力總量過大以及勞動者素質不相適應的矛盾比較突出。就高校畢業生來講，數量大幅度上升，就業壓力持續增長。我國近年促進就業具體措施有，（1）提高勞動者素質。大力發展教育事業。（2）提高宏觀的就業環境。積極吸引外資，推動經濟發展，提供更多的就業機會。（3）開展職業培訓。完善我國失業保險制度，首先要加大宣傳力度，使全社會從思想上高度重視失業保險制度，通過政策引導教育、媒體宣傳、輿論監督等多種渠道宣傳失業保險制度，使人們樹立失業保險觀，增強企業和個人的失業保險意識。（2）拓寬失業保險制度的覆蓋范圍。《失業保險條例》的適用范圍，應進一步擴大，最好是全國統一，將城鎮所有具有失業風險的勞動者都納入
適用范圍。將國有企業下崗職工納入失業保險對象范圍之內。（3）建立相應的資格審核機構，對享受失業保險資格條件的進行嚴格審核。（4）多渠道籌集失業保險基金。依照目前的形勢，僅僅依靠國家財政加大投入的力度，越來越大的失業保險收支缺口難以維系。鑒於我國目前大部分城鎮企業拖欠失業保險費嚴重的情況，可以採用稅費結合的方法強制徵收失業保險費，擴寬失業保險費的徵收范圍，將城鎮和農村的一些隱性失業人員納入到失業保險基金籌集的范圍內。（5）規范和完善失業保險的管理制度。鑒於我國目前的失業保險制度管理體制不順、政出多門等問題，應合理確定有關部門的職責、許可權，解決政企不分、政出多門和扯皮內耗等問題，逐步實現政府不直接經辦失業保險，而成立專門的非營利性的社會失業保險機構，保證失業保險管理和運行的相對獨立。（6）加強失業保險的法制建設，逐步建立健全失業保險體系。（資料來源：三億文庫）
『肆』 人力資源與社會保障局中社會保險事業管理局,職工失業保險處,勞動就業服務處,人事考試中心,哪個福利好
福利基本一樣，社會保險事業管理局因為參公，工資要略高於沒有參公的就業服務處（指兩個條件一樣的人之間的對比），人事考試中心聽起來好聽而已。
『伍』 就業管理服務處和社會保險辦公室哪個好
就業管理服務處相對來說比較清閑
而社會保險辦公室比較忙，但是好處也是有很多的
『陸』 就業服務局給我們發了失業保險金和繳納了醫療保險，現在讓我們退還，如果我們不退，會有什麼後果
這個應該用人單位承擔你們的醫療保險的！
『柒』 失業保險制度與就業促進之間的互動關系
失業保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助，並同時獲得職業培訓，提高再就業競爭能力的一種保障制度。它是伴隨著社會主義市場經濟體制的建立完善而完善，伴隨著市場導向就業機制的發展而發展。近年來，為構築「三條保障線」的社會安全網，為推動就業再就業，為促進企業改革和維護社會穩定做出了應有的貢獻。然而面對市場經濟體制帶來的失業問題，造成的前所未有的就業壓力，失業保險是如何發揮促進就業作用的呢？本文就這方面的有關問題談一點個人的粗淺認識和意見。
目前就業基本狀況和對策
就業是民生之本，是人民改善生活的基本前提和基本途徑。據統計，2003年，中國城鄉從業人員達到74432萬人，平均每年新增745萬人，城鎮登記失業人員為800萬人，失業率為4.3%。2004年，我國確定就業再就業目標為新增就業900萬人，下崗失業人員再就業500萬人，其中困難人員再就業100萬人，城鎮登記失業率控制在4.7%左右。
面對如此嚴峻的就業形勢，必須採取有力措施，強化失業調控，縮短失業周期，把城鎮登記失業率控制在社會可承受的程度。強化失業調控，有利於穩定就業，減少失業，切實維護和保障下崗失業人員合法權益，是貫徹落實「三個代表」重要思想，體現「權為民所用，情為民所系，利為民所謀」的基本要求。
健全失業保險制度，切實發揮失業保險的就業促進作用是失業調控的主要手段之一，在制度的具體實施過程中，近兩年，各級政府用於再就業的補助資金和失業保險向再就業服務中心調劑資金逐年增加，一方面保證了下崗失業人員基本生活費按時足額發放；另一方面用於下崗失業人員和城鎮登記失業人員的職業培訓和職業介紹「兩項補貼」，為促進就業和再就業發揮了相當積極的作用。
失業保險在就業促進方面存在的問題
我們知道，失業保險起到了社會的「安全網」、「減震器」作用的保險制度是利國利民的，然而在具體實施中卻困難重重，失業保險在就業促進方面，一是失業保險費征繳難，削弱了其作用的有效發揮；二是資金和政策投入降低較多，使得就業促進的效果不盡人意。難點之一：參保意識淡薄。與養老保險、醫療保險等社會保障體系中的五大險種相比，許多單位和職工存在著一種錯誤認識，認為在生老病死面前人人平等，而失業保險則不然。這樣形成了有失業危機的單位繳不了費，不存在失業問題的單位不繳費的不良局面。難點之二：作用不夠突出。從目前失業保險所發揮的作用看，很多地方還停留在生活保障上，在促進失業人員再就業方面下的功夫還不夠。其實，失業保險中的生活保障僅是手段，促進再就業才是目的。難點之三：執法手段不力。有的企業由於市場等原因，連職工工資都難以保證，繳納失業保險費更是力不從心，而個別有能力的單位卻以種種借口推脫拒絕，勞動部門的執法手段就顯得缺乏剛性。雖然中央及省里明文規定：不繳納社會保險費的單位，工商部門不予年檢，稅務部門不發給稅票，企業不得評為先進等「一票否決制」，但由於部門間的缺乏有效配合，致使執法監察效果不佳。難點之四：職業培訓，職業介紹效果不到位。在下崗失業人員中60%的參加過再就業培訓，對培訓作用表示認可，有40%的人員認為培訓用不大或沒有用，實現再就的下崗職工認為培訓對他們自謀職業和自己創業幫助不大，因此，就業培訓的效果確定還需要提升。下崗失業人員求職的主要途徑依次為依靠親戚朋友幫助的，單位推薦或安排的，經職業介紹機構介紹的。從收費情況看，勞動部門開辦的需交費的佔40%，其他機構需交費的佔60%。
加強失業保險就業促進作用的有效辦法
科學的失業保險應具有雙重功能，一是確保失業者的基本生活；二是提高失業者再就業的競爭能力，後者是失業保險的目的所在。雖然失業保險主要是為保障失業者的基本生活而建立。但從根本上講，失業保險只是一種權宜之計，因為它無論在數量上還是在時間上都是有限的，促進失業者就業才是根本目的。從發展方面上看，用積極的促進再就業來代替單純發放失業保險金，用嚴格保障條件，縮短保障期限，提高轉業培訓和就業服務補助的辦法來督促失業職工再就業，是當今許多國家改革的最新趨勢。因此，改變制度根本的發展方向和基本功能，探索失業保險促進再就業的有效辦法要集中力量抓好四項工作：
一是從解除勞動者後顧之憂出發，擴大保障范圍。要使失業保險的覆蓋范圍跟上城鎮就業面的擴大，使失業保險成為更多勞動者的就業保障。目前城鎮就業格局發生了重大變化，非公有制經濟已成為吸納就業的主渠道，多種就業形式發展迅速。失業保險要根據這一發展，主動擴大保障范圍，按照發展非公有制經濟，多種就業形式和逐步統一城鄉勞動力市場的要求，把工作重點轉移到這些領域和行業上來，把更多的勞動者納入失業保障的體系中。要採取多種措施，鞏固原有參保單位和職工，同時，通過新的經濟成份和就業單位加強政策宣傳工作，樹立典型，帶動更多單位和職工參保。要妥善解決職工在不同經濟類型單位之間轉換過程中的關系接續問題，適應他們流動性大、就業形式靈活的特點，採取便利有效的辦法，保證失業保險的及時接續，也防止參保資源流失。通過努力，逐步實現將城鎮絕大多數工薪從業者納入失業保障的范圍，促進市場導向就業機制的發展和完善。
二是從增強保障能力入手，規范基金征繳和使用管理。要在失業保險基金的籌集使用、管理、調劑上下功夫，保證失業保險基金的支付能力不出問題。要進一步規范繳費基數，加強稽核，做到應收盡收，同時加大欠費加收力度。要認真總結近年來在基層管理方面的經驗教訓，採取更嚴格的管理措施，確保基金的安全。要增強基金的調度調劑能力，認真研究設區的市實行全市失業保險基金統籌的有效實現形式，明確區（縣）級和市級的責任，並加大省級調劉金的籌集力度，增強基金調劑餘缺的能力。要密切關注並軌、企業關閉破產等情況下出現的基金支付問題，提前制定應對方案，基金一旦出現缺口要及時採取調劑金調劑，地方財政補貼和銀行貸款等有效措施，確保基金支付的需要。要通過努力，實現基金有足夠能力應對任何情況，為失業保險制度的有效運行提供有力支撐。
三是立足幫助失業人員再就業，完善管理服務。要圍繞幫助失業人員解決困難加強管理服務，保證其基本生活有著落，准備就業有幫助。要結合街道社區平台建設，將失業保險經辦業務向基層延伸，充分發揮街道勞動保障工作機構在擴面征繳申領登記、待遇支付等方面的作用，同時加強與社區的聯系，及時准確了解失業人員求職就業的狀況。要深入關閉破產、改組改制企業開展工作，採取提前介入、及時宣傳政策、主動提供勞動保障服務等措施；幫助企業和職工解決實際問題。要加強失業保險金發放的管理工作，認真總結地方性政策，及時糾正不規范做法，切實做到應發盡發。同時，還要將失業人員領取失業保險金與其參加就業活動的要求結合起來，把他們組織到活動准備中，幫助他們在技能心理方面提高競爭就業的能力，盡快實現再就業。要優化現有的各項傳統就業服務活動，如職業介紹、就業指導、培訓等等，必須從根本上改變目前存在的管理混亂和過於商業化的問題，必須加強管理，減少市場失靈，切實提高這些服務的質量和效率，使就業促進功能得到改善，使失業者、企業、政策等各方面的客戶對現有就業服務達到基本滿意的程度。要把失業保險信息系統建設納入「金保」工程和勞動力市場「三化」建設的總體安排中，完善就業信息公開發布制度，建立就業信息和勞動力市場變化的動態跟蹤系統，並提供失業保險及相關的政策指導、法律咨詢等綜合信息服務。同時這些動態信息必須要對全社會公開發布，全面實現計算機管理和信息傳送網路化，為失業人員提供優質便捷的服務。通過努力，實現管理的規范化、信息化，服務的全程化、個性化，為企業和失業人員提供切實有效的幫助。
四是在做好基本生活保障工作的同時，探索失業保險促進就業的有效辦法。要構建失業保險服務和就業服務一體化的工作平台，根據各自特點，既保持相對獨立性，更要有機銜接，形成合力，共同致力於實現擴大就業和失業調控的目標。要增加失業保險基金對職業培訓、職業介紹的投入，並運用政府購買成果的機制，提高資金的使用效益。要研究探索失業保險基金支持企業減肥少裁員，平穩轉崗和擴大就業的有效形式，在擴大就業和調整失業中發揮更大作用。總之，要把失業保險工作納入就業發燕尾服的總體部署，在保障失業人員基本生活的基礎上，不斷探索失業保險促進就業的有效辦法，創造性地開展工作。
『捌』 公司為什麼會收到就業管理服務局失業保險
應該是政府對企業用人的財政補貼。
『玖』 蚌埠市失業保險和就業管理服務中心怎麼樣
簡介：2004年12月經蚌埠市機構編制委員會同意，原市勞動就業管理局更名為蚌埠市失業保險和就業服務中心，2007年12月更名為蚌埠市失業保險和就業管理服務中心，是隸屬於蚌埠市人力資源和社會保障局管理的副縣級定額撥款事業單位，下設辦公室、財務科、再就業服務科、失業保險待遇管理科、就業訓練科5個內設機構。
『拾』 從勞動就業管理中心匯入以我公司的失業保險基金的會計分錄該怎麼做
社保費分為個人繳納和企業繳納兩部分 其中個人所繳納部分從職工工資里扣回 在提取和支付時 所做的會計分錄也不同
提取時：
借：管理費用-勞動保險費（企業部分）
其他應付款-社保個人（個人部分）
貸：其他應付款-社保基金
支付時：
借：其他應付款-社保基金
貸：銀行存款
借：應付工資
貸：其他應付款-社保個人
答案補充
因為個人所繳納部分最後在月末用現金沖回 所以支付時 其會計分錄為：
借：現金
貸：其他應付款-社保個人