⑴ 健康管理師證考了有什麼用
第一，早在2006年，健康管理師這一職業就被衛生部納入衛生行業特有范圍之內。
明確了健康管理師的定義。
明確了健康管理師的工作指責。
第二，老齡化日益加劇的社會現狀是健康行業發展的機遇和挑戰。
國家衛健委醫政醫管局副局長焦雅輝在發言時所強調的，目前我國60歲以上的老人至少有2.4億，占總人口的17.3%。
青島是全國老齡化發展速度快、基數大、程度高、高齡化態勢突出的少數城市之一。全市60歲以上戶籍老年人口達到161萬，占總人口的20.6%，高出全國4.5個百分點。
中國是一個投資驅動型經濟體，政府投資拉動經濟的力量大於任何其他國家，因而，人口老齡化對中國經濟增長減緩的作用是明顯的。
但人口老齡化不應成為社會發展的負擔，只有積極尋求解決之路才能實現老有所養的和諧社會。全國的老齡化趨勢給我國的健康行業帶來巨大的發展機會。
第三：衛生各部門、全國各地都在出台新政策支持健康管理行業的發展。
廈門市著力推進慢病分級診療工作
廈門市在醫院服務調查中發現，在三級醫院的門診服務人次中，半數以上是慢性病人，其中約30%是到醫院開葯維持常規治療的慢性病人。
為有效解決大醫院人滿為患、長期超負荷工作、醫療費用不斷攀升所形成的「看病難、看病貴」現象，廈門市自2012年起實施慢病分級診療制度改革，並取得了一定成效。
2012年初廈門市從糖尿病入手，創設了「糖尿病全程保健網」（簡稱「糖友網」），組建「三師組合」對入網糖尿病患者進行全程管理。
「三師組合」即每名入網糖尿病患者都由一名三級醫院中級及以上職稱的糖尿病專科醫師、一名基層醫療機構全科醫師和一名經過培訓認證的健康管理師進行全程照護。
一是專科醫師負責對入網患者進行診斷，制定個體化治療方案。並定期下社區巡診，同時負責帶教全科醫生。
二是全科醫師負責執行專科醫生制定的診療方案，掌握患者病情變化，做好隨訪病程記錄，將病情控制不良的患者及時反饋至專科醫生，以期盡快解決問題；在專科醫生的帶教下實現對患者的獨立診療；協助健康管理師做好個體化健康教育。
三是健康管理師負責聯系患者與醫生，負責患者日常的隨訪與健康教育；強化個體化健康教育，指導患者實現日常自我管理；及時向醫生反饋患者的病情變化情況，負責安排患者下次隨診時間及雙向轉診相關事宜。
慢病防控是全社會共同的責任
全國兩會期間，諸多代表、委員在接受記者采訪時表示，《「健康中國2030」規劃綱要》已將建設健康中國上升為國家戰略，而慢病防控作為其中的重要任務之一，理應成為全社會共同的責任和努力的方向。
全國政協委員、四川省成都市政協副主席李鈾表示，各級政府應將慢性病防控納入經濟社會發展總體規劃，將防控工作納入政府目標考核，完善「政府組織領導、部門各負其責、全社會共同參與」的防控工作機制。
全國人大代表、江蘇省衛生計生委主任王詠紅建議，應全面建立健康影響評估制度，系統評估各項經濟社會發展規劃和政策、重大工程項目對健康的影響，健全監督機制，這對於實現「健康融入所有政策」具有十分重要的意義。
「小」醫生帶動「大」醫改
上海市徐匯區長順坊社區家庭醫生邱宏亮在提到上海醫改時說:「說是提供『六位一體』服務，實際上與居民健康相關的都要管。」邱宏亮說，從疾病診治到公共衛生，從入戶隨訪到慢性病管理，甚至在路邊遇到阿姨買菜回來，他都會從營養學的角度給出建議。
上海醫改方案探索實施5項基礎性工作，包括完善區域衛生規劃，優化醫療資源，特別是優質醫療資源的均衡配置；建立區域醫療聯合體，提升基層醫療衛生服務機構的技術水平；開展住院醫師規范化培訓；開展大規模的信息化建設；建立家庭醫生制度。
這5項基礎工作，被譽為上海在「四梁八柱」之下夯打的5層「地基」。而區域資源配置和醫療聯合體的基礎都是家庭醫生，住院醫師規范化培訓的一部分就是培訓家庭醫生，信息化建設在社區的服務主體也是家庭醫生。和邱宏亮一樣默默在上海200多個社區衛生服務中心工作的家庭醫生，成為上海醫改中最為基礎也是最為重要的載體之一。
長寧區衛生局局長葛敏介紹：現在長寧已經將家庭醫生的要求提高，除了接受臨床全科醫學的培訓，還要獲得營養師、心理咨詢師和健康管理師的資質。
葛敏說：「家庭醫生要做大醫院做不了的，才能把居民留在社區。只有人家願意來了，健康管理、雙向轉診等工作才有開展的可能。」
2019年3月國家衛生健康委辦公廳下發關於開展社區醫院建設試點工作的通知，作為試點的社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院，主要從以下方面開展建設：
（一）補齊短板，健全臨床科室設置和設備配備。
（二）抓住重點，提升基本醫療服務能力。
（三）深化改革，提高轄區綜合服務水平。一是加強防治融合，按照服務規范落實國家基本公共衛生服務項目，推進基本慢性病防、治、管整體融合發展，逐步實現同質化管理。二是發揮社區醫院的示範標桿作用，承擔區域性基層健康管理（體檢）中心、康復護理中心、安寧養護中心、基層衛生人才培訓中心等職能，體現區域基層衛生資源的集合效應。三是改革創新，優化基層運行機制。落實機構補償、人事聘用、考核分配等醫改政策，形成機構有活力、醫務人員有動力的良好機構運行氛圍，進一步贏得居民認可和信任。四是嚴格遵守國家有關法律、法規、規章和技術規范，建立健全各項規章制度，加強基層黨組織建設制度、醫院財務管理制度等建設。
目前我國大力部署健康中國戰略，全國各地正逐步完善醫療衛生條件，對健康行業從業人員的要求勢必越來越多，所以將來或正在從事與健康相關工作的你，一定要關注健康管理師證書的考試。
以上就是為大家整理的健康管理師證書值得考嗎？考了有什麼用途。
⑵ 健康管理師證書有用嗎，為什麼那麼多人報名
一、健康管理師不僅沒有取消，而且還是熱門的新職業。
健康管理師是05年年底才公布的職業，從事一個行業越早越好，健康管理師的培訓07年才開展培訓, 通常我們取得的健康管理師的資格證是由人社部委託非專業部門鑒定頒發的;現在，權威規范的健康管理師資格證將由我國衛計委鑒定並頒發!這不僅規范了健康管理行業，也提高了健康管理師的職業技能，另外，這也是以後唯一可以在健康管理行業從業的通行證!
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二、健康管理師職業競爭少，人才需求量大。
全國缺乏100萬以上的健康管理師，健康管理師相比表面風光背里凄涼的營養師好就業、能力強、服務范圍廣，機遇大，比心理咨詢師就業范圍大，面向人群廣，待遇高，有保障。
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三、健康管理師職業工作自由簡單。
健康管理師十分利於自己創業，開創自己的社區健康管理工作室，上班自由空間大，沒人限制，而且健康管理師為人們大眾的健康而工作，職業十分崇高，受人民的尊敬和愛戴。
⑶ 健康管理師證有什麼福利嗎
(1)領補貼
憑資格證書，可到當地人社局領取培訓補貼，具體以當地人社局公告為准
(2)加積分
憑健康管理師證書可增加積分，助你拿到所居住城市的綠卡
(3)評職稱
健康管理師資格證書是調級評職稱的重要證書依據
（4）抵個稅
⑷ 健康管理師是哪裡頒發的證書，國家認可嗎
健康管理師的這種證書一般都是國家認可的
⑸ 健康管理師是人保發的證有用嗎
保險公司的健康管理師應該是因身體健康原因,解決用錢去治療的問題.和真正的健康管理師是有區別的.
⑹ 健康管理師對保險有什麼用
說健康管理師的話，主要是管理一個人的健康問題，然後這在以前路上的那個保證人的生命健康吧
⑺ 人社部擬新增職業社群健康助理員與健康管理師有區別嗎
社群健康助理員
定義：運用衛生健康及互聯網知識技能，從事社群健康檔案管理、宣教培訓、就診、保健咨詢、代理、陪護及公共衛生事件事務處理的人員。
主要工作內容：
1.運用互聯網共享衛生健康資源，提供健康咨詢、培訓、代理、監護及網約就診、保健等服務;
2.為社群成員建立健康檔案，採集、上報健康風險因素及公共衛生健康信息;
3.為社群成員提供健康探訪、體檢、就診、轉診等代理或陪護服務;
4.為患者提供預約掛號、繳費、取葯、辦理住院手續等協助服務;
5.為有養生、體檢、心理咨詢等健康需求的社群成員推薦機構及技師，提供預約、出行陪護及接送等服務;
6.開展社群衛生健康防護，提供消毒、清潔、送葯、看護等防疫及生活保障服務，協助相關物資的登記、統計、購置、發放等工作;
7.利用互聯網技術參與公共衛生事件的健康預警、監視。
健康管理師
定義：健康管理師是基於個人健康檔案基礎上的個體化健康事務管理服務，它建立在現代生物醫學和信息化管理技術模式上，從社會、心理、生物的角度來對每個人進行全 面的健康保障服務。健康管理師是從事對人群或個人健康和疾病的監測、分析、評估以及健康維護和健康促進的專業人員。
其工作內容包括：
1.採集和管理個人或群體的健康信息;評估個人或群體的健康和疾病危險性;
2.進行個人或群體的健康咨詢與指導;
3.制定個人或群體的健康促進計劃;
4.對個人或群體進行健康維護;
5.對個人或群體進行健康教育和推廣;
6.進行健康管理技術的研究與開發;
7.進行健康管理技術應用的成效評估等。
由上可以看出，社群健康助理員簡單理解為，利用互聯網提供線上和線下公共衛生健康信息服務的新職業;而健康管理師比較傾向於疾病的預防和管理，對於工作內容還是有所區別，但是健康管理師與社群健康助理員是相輔相成的。