大都會保險工作管理團隊怎麼樣

① 我想問一下，大都會保險公司怎麼樣

每個保險公司的管理模式都不同，不能單單從某一方面對其進行評價，如果你是想買保險，可以選擇你耳熟能詳的有名一點的保險公司，這樣服務各方面會好些，如果你想加入保險公司，你也要選擇名氣高一點的，網點多一點的保險公司，方便你發展。

② 中美大都會保險公司怎麼樣啊裡面的員工誰能告訴我它的內幕啊，我不想被騙

中美大都會人壽保險有限公司（中美大都會人壽）是首都機場集團公司與美國大都會控股集團的關聯企業，由首都機場集團公司和美國大都會人壽保險公司合資組建。中美大都會人壽通過專業代理人、銀行和直效行銷等多元渠道，為北京、重慶、廣州、深圳、沈陽、大連的市民提供人身、意外及健康保險解決方案，同時我們也提供團體保險服務。

美國大都會控股集團通過各地的關聯企業為美洲、亞太地區與歐洲七千多萬客戶提供服務。其關聯企業中囊括了美國第一大壽險公司（基於有效壽險保單）1，該公司擁有140多年的歷史，為90多家排名前100位的財富500強®企業2提供服務。美國大都會集團為個人客戶提供壽險、養老金、汽車及家居保險、零售銀行業務和其它金融服務等。此外，還為企業和其它機構提供團體保險、再保險、退休及儲蓄產品和服務。

首都機場集團公司隸屬於中國民用航空局，是一家以機場業為核心的跨地域的大型國有企業集團。目前公司總資產1123億元，職工總數51000人。公司在機場建設、管理、服務保障等方面已構建起一體化的發展平台，並在臨空地產、物流、酒店、證券等領域也有較大的發展。首都機場集團公司旗下的北京首都國際機場股份有限公司是國內龍頭機場公司，於1999年在香港聯交所成功上市。

③ 大都會人壽工作靠譜嗎

工作當然是靠譜的，至於你要做出什麼樣的成績，就完全要靠你的能力了。

人才流失率非常的大，再加上很多的人對保險有一定的偏見，所以對這份工作也有偏見。覺得這是一份不穩定的工作，也是不靠譜的。 不過我倒覺得，真實的情況並不這樣子。你在找一份工作的時候，最重要的就是看它未來的發展，其實這是一份朝陽行業。其實我們每一個人都需要一份保險，但是在買保險的過程當中，一定要有鑒別的能力。

④ 中美大都會人壽保險公司怎麼樣接到offer然後聽他們講他們都是高學歷

它人力資源部體系應該是完善的。
具體分析如下：
1.
它人力資源部體系應該是完善的，至於工作，只要是底薪加提成的，一定要有銷售量，過關了才又可能轉內勤。
2.
技術管理，勝在穩定，這邊雖然沒有收入的上限，但一切是未知的，而且保險行業並不好做，流失率很高，北京大都會第一批am，是從3000人里精選招募的30人，最後只有幾個人留下了。
3.
在大都會做銷售做的好的話，是比管理賺錢賺的多的，區域主管一個月也就5500，但是有的銷售平均月薪就是1w，當然你要是做不好，也僅僅只能拿1800底薪了，而且你要是2個月不出單的話，估計主管就要找你談話了，然後勸退。
4.
工作時間是工作單休和雙休，如果這一周休息了周六和周日，那下一周周六是要加班的，加班時間早上上班為9點到12點，下午1點到4點，也就是三周休三天，法定節假日還是有的。
5.
拓展：中美聯泰大都會人壽保險有限公司（簡稱大都會人壽、中美大都會），是由美國大都會集團下屬公司和上海聯和投資有限公司合資組建而成的保險公司。
6.
大都會人壽致力於為中國消費者提供值得信賴和專業的保險方案。大都會人壽通過顧問行銷、銀行保險、直效行銷和團險等多元渠道，為全國各地超過二十多個城市的消費者提供人壽、健康、意外及儲蓄型保險產品等保險服務。
7.
憑借在保險業的豐富經驗和全球資源，大都會集團成為全球領先的壽險公司和員工福利提供者，提供滿足客戶需求的世界級產品和服務。

⑤ 中美聯泰大都會保險有限公司 專案經理怎麼樣做什麼的

就是保險業務員，我一個技術人員，也被他們通知面試，剛開始不知道，一查不對啊，我又不找這種類型工作。很多保險公司在網上大批量搜簡歷，通知面試，基本都是業務員，無底薪、按業績拿工資，三個月無業績走人

⑥ 中美大都會人壽保險公司怎麼樣啊 我接到個面試邀請 說是團隊經理助理 不用營銷保險

所有的保險公司，如果招聘的時候沒有要求學歷，你之前沒有在保險公司做過高管，單純的去應聘，不管給你一個什麼頭銜，不管給你說要不要銷售，你去了都是要做銷售，也就是跑業務。保險公司一般有三類應聘，是不需要做業務的。第一類，公司高層，這種人一般都是從公司基層做起，做了很多年，經過自己不斷努力，取得了成就，才能升上來的。升上來以後，就不需要做業務，然後這類的聘任就在各個地區流通，輪換，一般不對外招聘。第二類，公司內勤。這部分人是不需要出去跑業務的，但是有任務，你所負責的那幾個部門業績做的越好，你越好，反之。這類人應聘，是有文憑要求的，至少大專，懂電腦。第三類，業務員。這類招聘的說法比較五花八門。因為只要保險公司的業務員轉正之後，都能自己招人擴展自己的隊伍，所以比較繁雜。如果你不屬於前面兩類，那你就是屬於第三類，而且百分百，不信可以去試。

⑦ 有誰在中美聯泰大都會保險公司做過專案經理工作嗎怎麼樣他們保險好賣嗎每個月任務好完成嗎他們保

中美大都會主要走的是績優團隊路線，要求較強的個人素質和交際能力，主要面向收入較高的人群推銷保險。每個月的任務大約在3件/7000+保費的樣子，壓力還是比較大的。
大都會人壽在中國規模不大，總部在上海。展業方法一般都是直接拜訪或者推薦，產品線都是齊的，銷售的產品一般為保額保障型。

⑧ 到中美聯泰大都會工作怎麼樣

很好的，其為由美國大都會集團下屬公司和上海聯和投資有限公司合資組建而成。

中美聯泰大都會人壽保險有限公司由美國大都會集團下屬公司和上海聯和投資有限公司合資組建而成。憑借美國大都會集團在保險業的豐富經驗以及上海聯和投資有限公司對中國市場的深刻認識，大都會人壽致力於為中國消費者提供值得信賴和專業的保險方案。

2、美國大都會集團成立於1868年，目前在全球超過40個市場開展業務，在美國、日本、拉丁美洲、亞洲、歐洲及中東占據著領先的地位。

3、2019年11月19日，2019年度亞洲金融競爭力評選榜單公布，中美聯泰大都會人壽保險有限公司獲得「2019年度穩健經營保險公司」獎。

⑨ 剛剛面試了中美聯泰大都會人壽保險的電銷這份工作， 現在想向有過經歷的大都會前輩們咨詢一下大都會怎麼樣

保險公司等所謂的投資金融行業，找你去做業務員。他們都說得好聽，叫什麼投資經理人、基金代表、信用卡經理之類，不管名字叫得多好聽，都是做業務推銷的。這些金融公司是按照名單打電話或發簡訊，名單來自某些不正當的渠道。只要你在網上留下找工作的信息就會被他們收集起來。
這些公司，業務部分很多小部，然後每個小部都拉人。他們拉人有指標，達到有獎金的。至於招來的人，培訓完了考證，考完了去推銷，然後順便叫你打電話拉人，3個月里如果你能推銷出一定量或者拉到足夠的人，就可以留下來，否則就走人。反正他們不斷打電話拉人進來。基本上能留下的比例低得驚人，即使留下了，能做滿一年以上的也不多，很少能做長久的。