安陽縣社保基金管理局

A. 問社保基金管理中心，養老保險辦公室咨詢電話是多少

任何地方，關於社保方面的問題都可以通過上班時間撥打12333電話咨詢。
2003年，原勞動保障部申請開通了全國勞動保障電話咨詢服務專用號碼「12333」，之後下發了《關於開展勞動保障電話咨詢服務的通知》（勞社部函[2003]84號）、《勞動保障電話咨詢服務系統建設指導意見》（勞社信息函[2004]13號），對各級電話咨詢服務系統建設提出了明確要求。人力資源社會保障部組建後，下發了《關於繼續使用全國性公益服務號碼12370與12333的通知》（人社信息函[2009]35號），明確12333用於向社會公眾提供人力資源和社會保障公共服務。

B. 安陽縣人力資源和社會保障局的主要職能

（一）貫徹執行國家、省、市人力資源和社會保障法律、法規政策；擬定全縣人力資源和社會保障事業發展規劃、政策，起草全縣人力資源和社會保障規范性文件草案，並組織實施和監督檢查；負責全縣基層人力資源和社會保障平台及信息網路數據中心建設工作。
（二）擬定全縣人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。
（三）負責全縣促進就業工作，擬定全縣統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系和公共創業服務體系，建立健全就業援助制度，完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，負責全縣高校畢業生就業指導工作，會同有關部門擬定高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。
（四）統籌建立覆蓋全縣城鄉的社會保障體系。貫徹執行城鄉社會保險及其補充保險政策和標准，負責全縣統一的社會保險關系轉移接續工作，負責全縣機關企事業單位社會保險工作，貫徹實施全縣社會保險及其補充保險基金管理和監督工作，編制全縣社會保險基金預決算草案。
（五）負責全縣就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬定應對預案，實施預防、調節和控制，貫徹實施經濟結構調整中涉及職工安置權益保障的有關政策，保持全縣就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
（六）貫徹實施機關、事業單位人員工作收入分配政策，建立全縣機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，貫徹實施機關企事業單位人員福利和離退休政策。
（七）會同有關部門指導全縣事業單位人事制度改革，擬定全縣事業單位人員和機關工勤人員管理政策，參與人才管理工作，制定全縣專業技術人員管理和繼續教育政策，負責全縣職稱制度改革工作，負責全縣高層次專業技術人才選拔和培養工作，擬定吸引國（境）外專家、留學人員來安工作或定居政策。
（八）貫徹執行國家軍隊轉業幹部安置政策，會同有關部門擬定全縣軍隊轉業幹部安置計劃，負責全縣軍隊轉業幹部教育培訓工作，貫徹執行企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策，負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。
（九）負責全縣行政機關公務員綜合管理，貫徹實施有關人員調配政策和特殊人員安置政策；貫徹執行國家公務員管理的法律、法規和方針政策；擬定全縣公務員行為規范、職業道德和能力建設政策；貫徹實施公務員分類管理制度，負責全縣行政機關非領導職位設置和縣直行政機關職位審核工作，負責聘任制公務員的聘任和管理工作，負責公務員信息統計管理工作，會同有關部門加強全縣公務員隊伍建設的有關政策；負責縣直行政機關公務員、參照公務員管理單位工作人員調任、轉任事宜；完善公務員考核制度，負責公務員考核工作的組織實施和考核等次認定備案工作；擬定公務員培訓規劃、計劃和標准並組織實施；貫徹實施公務員申訴控告制度和聘任公務員人事爭議仲裁製度，保障公務員合法權益。
（十）綜合管理政府獎勵工作，會同有關部門組織落實國家榮譽制度，擬定政府獎勵制度。審核以縣政府名義實施的獎勵活動和獎勵的人選；按照規定承擔縣勞動模範和先進工作者評選表彰的有關工作。
（十一）辦理縣政府提請縣人大常委會決定任免工作人員的有關手續；辦理縣政府任免工作人員的有關事宜。
（十二）會同有關部門擬定全縣農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
（十三）貫徹實施勞動、人事爭議調解仲裁製度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制，依據國家特殊勞動保護政策制定實施細則並監督實施，組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。
（十四）負責全縣引進國外智力工作，貫徹執行國家愛引進國外智力的法律、法規和政策，擬定全縣引進國外智力規劃和政策並監督實施；歸口管理來安工作的外國專家；編報全縣引進國外智力專項經費預算，對經費使用情況進行監督檢查；負責我縣人力資源和社會保障領域國際交流與合作工作；負責引進國外智力項目實施和成果評估、示範推廣工作；組織實施引進國外人才和出國（境）培訓工作。
（十五）承擔縣政府交辦的其他事項。

C. 社保管理局官網查詢系統

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

一、社保網站查詢分三種：企業/社保網上申報系統、個人社保累計繳存額查詢、個人社保繳交明細查詢。
（一）企業社保繳交系統一般在各市的社人力資源和社保保障局官網或社保基金管理局官網有鏈接入口。它主要包含對員工繳交信息進行申報和更改，對企業繳交明細進行查詢、對企業員工在本企業繳交信息進行查詢等功能。員工若對自己的繳交基數及其他申報信息有異議，可到本企業辦理社保事務的人員處了解具體情況，確有錯漏之處，要求其做好相應更好社保即可。企業經營者、企業財務、企業人力資源可下載企業每月的社保繳交明細供決策參考、或作為辦理其他事務的憑證。
（二）個人社保累計繳存額查詢一般在各市的社人力資源和社保保障局官網或社保基金管理局官網有鏈接入口，提供社保號和身份證即可查詢。
（三）個人社保繳交明細查詢一般在各市的社人力資源和社保保障局官網或社保基金管理局官網有鏈接入口，部分省市有設立單獨的個人社保服務網，需用身份證和社保號信息進行注冊後方可使用。
主要功能有：1）近期（一般是2年內）社保繳交清單（加蓋公章），列印出來即可作為社保繳交證明；2）社保各項信息明細查詢，包括參保情況、個人賬戶余額、各險種繳交明細；3）社保業務辦理；4）通知/提醒/咨詢等入口。
二、社保機構自助查詢系統：與社保網站查詢的數據同步，在社保局/分局/社保站一般會設置，憑社保卡或身份證放到機器上自動識別後進行自助查詢即可。
三、個人社保：通常理解就是我們所說的「五險」，其中包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。

D. 安陽縣社保中心在哪裡了

安陽縣社保中心在安漳大道與東風路交叉口向西60米路南

安陽縣人力資源和社會保障局組建於2010年4月，為縣政府直屬正科級行政單位，局內設辦公室、縣公務員辦公室、縣就業促進工作辦公室（與縣勞動就業處合署辦公）、縣軍隊轉業幹部工作辦公室（縣軍隊轉業幹部安置工作辦公室）、事業單位人事管理股、職業能力建設股等。

(4)安陽縣社保基金管理局擴展閱讀

主要職能

1、負責全縣促進就業工作，擬定全縣統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系和公共創業服務體系，建立健全就業援助制度，完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度。

2、負責全縣高校畢業生就業指導工作，會同有關部門擬定高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。負責全縣就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬定應對預案，實施預防、調節和控制，貫徹實施經濟結構調整中涉及職工安置權益保障的有關政策。

3、保持全縣就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。貫徹執行國家軍隊轉業幹部安置政策，會同有關部門擬定全縣軍隊轉業幹部安置計劃，負責全縣軍隊轉業幹部教育培訓工作，貫徹執行企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策，負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。

E. 您好,我想請問一下您人力資源與社會保障局和社保基金管理局,社保服務大廳,地稅局是什麼關系

各地的情況不盡相同，但總的來說是差不太多的。
人力資源和社會保障局（簡稱人社局）是人事局和勞動局合並之後的名稱，是人事方面的行政方管局。社保基金管理局（社保局）是人社局下設的二級局，即歸人社局管理。
社保服務大廳是社保局辦理退休、參保、咨詢等業務的一個服務性質的大廳，歸社保局管理。人員是社保局的職工。
各省的社會保險費的徵集模式不同，目前全國有17個省的社會保險的費用是由社會保險委託地稅局代收的，因此，地稅局和社保局（也可以說是和人社局）是協作關系。

F. 社保監督管理局電話號碼

長沙市勞動局向社會公布了社保基金監督舉報電話，如果市民發現社保基金徵收、管理、支付方面的違法亂紀行為，可致電0731—4447483進行舉報。此外，長沙市所轄各區縣即日也將開通社保基金監督電話。

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G. 個人社保基金查詢

上網地區可進入社保局網站,點擊進入參保地社保網頁,找到所要查詢的參保項,輸入個人身份證編碼,點確定就行了,未上網地區憑個人身份證去參保地社保經辦大廳查詢,

H. 社會保障基金管理中心是不是社保中心

社保局全稱為社會保險基金管理局，部分省市地區稱為社會保險基金管理中心，更多地區根據規定已將人事局與社保中心合並，統稱為人力資源和社會保障局，以市級和區級進行劃分，主要從事五險（即養老保險，醫療保險，生育保險，工傷保險，失業保險）等社保業務辦理，是社會保險經辦機構事業單位。用戶可通過本欄省市列表，查詢全國社會保障局及勞動保障局電話、地址、網站等信息。

I. 請問大家，社保卡發證單位是自己上班的單位，還是社保基金管理局謝謝解答！

社保卡發證單位是當地的社保管理中心，用人單位是沒有權利發放社保卡的。

根據《中華人民共和國社會保障卡管理辦法》第三條人力資源社會保障部負責管理全國社會保障卡發行和應用工作。省、地市級人力資源社會保障部門負責管理本地區社會保障卡發行和應用工作，其所屬的信息化綜合管理機構具體承擔社會保障卡發行和技術管理的有關事務。

第五條省級人力資源社會保障部門或地市級人力資源社會保障部門經人力資源社會保障部批准後，可發行社會保障卡。其他任何機構和組織均不得發行社會保障卡。

(9)安陽縣社保基金管理局擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保障卡管理辦法》第九條社會保障卡採用全國統一的卡面樣式，正面印有「中華人民共和國社會保障卡」字樣，背面印有持卡人姓名、社會保障號碼、持卡人照片、發卡單位等信息。

第十條社會保障卡卡內文件結構劃分、控制密鑰載入、卡面印刷、個性化信息寫入等製作工作，由省級社會保障卡發行管理機構統一組織；省級不具備集中製作條件的，可交由發卡地市或第三方機構承辦。