保險承保管理經理

Ⅰ 保險公司的業管具體是做什麼的

是分公司還是中支公司的業管？業管其他和和一般單位是一樣的，主要是要做相應的人力報表，這對以後的發展有很好的益處，本人做保險內勤6年，深知此行業內勤的價值所在

Ⅱ 保險公司的承保崗位一般都做些什麼工作啊

承保崗主要負責業務員交過來的保單，進行審核，對於一些不合乎保險條款的保單進行退回，或者加費承保的操作。如果是壽險的話，一般是醫科畢業的。都有發展空間，具體怎麼發展還要看自己的能力和喜好。屬於技術崗位，待遇還可以。

Ⅲ 核保經理是干什麼的

職位描述：
崗位職責：
1、政策制訂
認真執行總、分公司車險/非車險業務的核保政策，並負責核保政策的解釋、指導、督促工作；根據市場營銷的規劃，制訂相配套的核保細則。
2、日常核保
負責分公司車險/非車險業務的核保管理工作，對核保質量負責；負責超許可權業務的初審及上報；及時反饋核保政策實施的效果和修改建議；進行業務經營分析及各項數據統計工作，針對異常情況採取相應措施。
3、市場調研與統計分析
積極做好核保過程中的市場調研，整理分析反映出當地的市場情況，提出擬訂費率等價格指導意見，為上級核保人決策提供參考。
4、產品開發需求
研究市場及客戶，向總公司產品開發部提出產品開發需求。
5、培訓工作
做好所轄險種核保管理的各方面的培訓工作，不斷提高所轄錄單員、核保人業務技能。

招聘條件：
1、較強的數理、邏輯分析能力，保險、經濟、法律等相關專業優先
2、30歲以下，有3年以上核保工作經驗者優先
3、掌握較全面保險理論，熟悉保險條款、核保實務、具備產險公司的風險管理知識，熟悉核保、承保業務流程。
4、具有獨立處理核保技術的能力和經驗。較強溝通能力，團隊精神，較高的職業素質。
5、誠信、敬業、進取、奉獻

Ⅳ 如果你是保險公司的老總,你會怎麼樣進行保險公司經營管理

1、人才選擇。專業的事應該交給專業的人去做。不能搞人海戰術，今天來了明天走，破壞的不光是自己公司的形象，對行業形象的損害也非常大。
2、專業、規范經營。現在有些公司老搞什麼停售，有的公司停了好幾年了，到現在還在銷售。
3、體系培訓。只有成體系的，健全的培訓，才能不斷提高代理人的銷售水平，留住人。
您這個話題太大了，與現實差距太大，實際上，各個公司的老總都知道應該如何去做，但不確定的因素太多，走走就走歪了。

Ⅳ 保險公司有哪些職位

1、外勤業務員：分為見習，正式，主任，經理，總監。
2、內勤：運營，個險培訓、個險營銷、續期、銀保部，行政人事、財務等。

拓展資料：

保險公司的業務分為兩類:

1、人身保險業務，包括人壽保險、健康保險、意外傷害保險等保險業務。

2、 財產保險業務，包括財產損失保險、責任保險、信用保險、保證保險等保險業務。我國的保險公司一般不得兼營人身保險業務和財產保險業務。

3、一個客戶一定時期繳納一次或數次保險費，保險公司將大量客戶繳納的保險費收集起來，一發生保險事故，保險公司就支付約定的賠款。如果自始至終保險公司的賠款支出小於保險費收入，差額就成為保險公司的「承保贏利」。

4、從保險公司收入保險費到保險公司支付賠款之間的時間，保險公司可以將保險基金進行投資賺取贏利。投資回報是保險公司利潤的重要來源，對於大多數保險公司來講，投資回報是其利潤的唯一來源。

5、保險公司為了分散風險，把一些大的承保單位再分保給另一保險公司。接受這一保單的公司就是再保險公司，一般出現在財險中比較多。

保險公司——網路

Ⅵ 財險公司業管部經理

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

業管即業務管理。以省級保險公司為例，一般來說除了業管部經理外還有如承保基礎管理崗，省公司許可權的核保崗，統計分析崗，渠道管理崗等。每個月都要對省級公司及下級機構的經營狀況進行考核，看它們的各項考核指標是否達到了目標，市場調研，進行差異化的管理。主要的目的在於提高業務質量，為公司創造更大的利潤。