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保險公司的行政管理是做什麼的

發布時間:2021-07-11 23:08:51

1. 平安保險行政內勤具體做什麼

一天8個工時,按時上下班,周末休息,主要從事是行政管理和運營支持,工資固定。

內勤就多了,比如核保,兩核,理賠作業部等等,就是拿固定工資,但是休息時間不定是根據排班來的。主要指有正式編制的員工。

外勤就是業務員,每周只需要定時到公司開晨會,例會,其他時間都可以在家玩,公司全靠業績說話,無固定休息時間。

(1)保險公司的行政管理是做什麼的擴展閱讀:

內勤是保險公司內部員工的總稱,區別只簽民事代理合同,不屬於保險公司員工的外勤人員(賣保險的代理人),具體的崗位很多,核規,法務,市場等部門都有,看你是哪個部門的了。

還有保險內勤不需要押金,押金只是針對保險銷售人員的。

行政內勤崗位職責.

在上級領導下,負責安排處務會或其他會議,做好會議記錄 。

協助部門領導起草保衛處工作計劃、文件、總結、規章制度等文字性材料。

2. 行政管理具體做什麼工作的

行政管理工作廣義上包括行政事務管理、辦公事務管理兩個方面;狹義上指以行政部為主,負責行政事務和辦公事務。包括相關制度的制定和執行推動、日常辦公事務管理、辦公物品管理、文書資料管理、會議管理、涉外事務管理,還涉及出差、財產設備、生活福利、車輛、安全衛生等。

行政管理工作的最終目標是通過各種規章制度和人為努力使部門之間或者關系企業之間形成密切配合的關系,使整個公司在運作過程中成為一個高速並且穩定運轉的整體;用合理的成本換來員工最高的工作積極性,提高工作效率完成公司目標發展任務。

(2)保險公司的行政管理是做什麼的擴展閱讀

行政管理工作職責:

1、明確崗位職責

行政管理日常辦公事務管理包括日常事務的計劃安排、組織實施、信息溝通、協調控制、檢查總結以及獎勵懲罰等方面的管理工作;辦公物品管理包括辦公物品的發放、使用、保管及采購以及相應制度的制定。

2、加強溝通

溝通包括縱向溝通和橫向溝通。縱向溝通分為與上級溝通和與下級部門溝通。與上級溝通主要是要充分領悟上級領導的意思,把握住方向,同時將自己和下級部門的觀點很好的傳達給上級,這需要行政人員有觀察分析能力和表達能力。

3. 保險公司的行政崗位是從事什麼工作的。。。

如果你是在網上投簡歷 然後他們打電話告訴你是負責內勤 上行政班的話,都是假的
他們就是以這個為條件吸引別人進去 等你進去後會發現還是要跑業務 不跑業務就沒工資
我碰到過N次了 幸好我當時問了我一個在保險公司工作的朋友 不然就被他們給騙過去了 希望對你有幫助吧

4. 保險公司主要是管理什麼

有的公司分工很細,業務管理部的職能被削減了,廣義的業務管理部只能包括:
1、核保、核賠:兩核管理;
2、產品研發與管理;
3、銷售推動與組織;
4、制度的建設與維護;
5、支公司與總公司聯系的紐帶;
6、業務分析總結與計劃;
7、其他對業務機構的支持;
8、其他對總公司事務的傳達與執行;
其中核保是最核心的工作,包括核保制度的制定,下級核保人的任命與管理,具體操作流程的監控,風險調查,風險評估,業務審核,大項目業務技術支持等。

5. 保險公司的行政主管是干什麼工作的

這年頭,什麼都貴就是勞動力不貴。除非你:
1,非常優秀到值得保險公司的人力資源來找你。
2,有過硬的內部關系。
3,通過層層篩選:筆試(一般考試內容為專業知識、邏輯測試、經濟學知識和保險專業英文)-面試-體檢-簽署勞動合同-辦理五險一金。

保險公司其他途徑的招聘,
比如在招聘網站,報紙,電線桿上長期大量做的廣告,
比如到處搜集你的聯系方式,給你發簡訊打電話自稱看到你的簡歷,
要你周末穿正裝去xxx地方找xx經理/主管 。
無論自稱什麼職位頭銜,
文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、司機(汗)、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、數據錄入、理財顧問(汗)、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人(汗)、養老金發放員(汗)。。。

只要對方叫你lass測試,叫你交錢,叫你培訓,叫你考證,
那就是拉你去做那種成天到處推銷保險,自己卻:

1,沒有底薪(責任底薪,你要賣出多少業績才能拿到底薪),
2,沒有勞動合同(簽訂代理合同,勞動法管不了),
3,沒有福利(底薪都沒有,談什麼福利),
4,沒有社保(不是勞動關系,沒有社保),
5,不是保險公司正式員工(一個營業部,一個主任或者經理都能打著旗號招人)。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出,
賣出保險給你高額提成,賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

6. 行政管理工作是做什麼的

行政可以說是每個公司的基石,主管公司後勤保障,如車間安全,宿舍,食堂,車輛調度,公司辦公耗材的采購,有的公司剛剛成立,也須會兼管人事的
招聘
員工培訓,考勤管理,請假審批
獎罰,
還有文件的保管,更新,
公司會議的召開,記錄,
員工的保險,等等,很雜的,也很繁瑣,都是雞毛蒜皮的事。

7. 保險公司行政助理主要職責是什麼

主要職責是在各種行政事務方面幫助和服務於公司員工。

行政助理必須能夠熟練地准備統計報表、書面報告以及做管理方面的演說。要求熟練掌握個人電腦技術、MS Word、Excel和PowerPoint,以及創建多種專業文件的經驗。

工作內容有負責訂機(車)票,聯系各種培訓事宜,聯系和管理公司交通班車服務,食堂餐飲服務管理,與外部物業管理聯絡督促其更好地服務於公司,聯系和協調各種集體活動例如集體外出旅遊、受訓、公司運動會、年會和晚會等。



(7)保險公司的行政管理是做什麼的擴展閱讀:

根據國務院授權履行行政管理職能、保險經紀人。會同有關部門研究起草制定保險資金運用政策、審計師事務所及其他評估、變更。

起草保險業的法律,擬定商業保險公司的財務會計實施管理辦法並組織實施和監督、咨詢機構從事與保險相關業務的資格,為國務院直屬正部級事業單位、清算。

審批保險公司及其分支機構、認定各類保險機構高級管理人員的任職資格,跟蹤分析、保險公估行等保險保險機構的設立、預測保險市場運行態勢、鑒定。

8. 平安人壽保險的綜合行政崗位是干什麼的待遇如何

不論保險公司以什麼名目招人(行政、業務助理、售後、客服、司機、主持、電話員等)
首先需要確定是在保險公司的內勤還是外勤工作!
內勤工資穩定,工作情況視崗位而定,不需做業務業績。
外勤就是做業務的保險代理人,需要考代理人資格證上崗,工作時間靈活,工資收入視業務情況而定,新人通常有3-6個月責任底薪
保險是個有挑戰性的行業(這里指外勤)能堅持做下來的都是強者。

建議先了解保險這個行業,確定工作性質。

9. 保險公司的行政管理崗比較好還是出單崗比較好

我建議你做行政管理,相對於出單的來說要有前途一些。多的不說,你出單能認識的最多就是客戶,但你在公司行政管理會有很大機會晉升的。最後就是一個保險公司的年終獎金的問題。出單崗出單多收入就多一些,但也辛苦一些,行政可能繁瑣事務多一點,但習慣就好了。

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