公務員社保基金管理

㈠ 社保基金管理中心是具體是干什麼的

主要職能：

1. 貫徹執行黨和國家關於社會保險的各項法律法規及政策，積極擴大社會保險覆蓋面，努力提高保險基金征繳率。

2. 嚴格按政策規定支付養老、醫療、工傷、生育等社保費用，具體實施本級統籌區內企業退休人員社會化管理服務的各項工作，確保養老金社會化發放。

3. 編制社會保險基金的預決算，負責社會保險基金的征繳、運營和撥付。4.依法開展養老、醫療、工傷、生育、少年兒童醫療保險、農村社會保險、市區被征地農民基本生活保障、市區居民醫療保險業務，城鎮老年居民養老補貼業務，對困難人群實施醫療救助，組織領導和統籌規劃全市企業退休人員社會化管理服務工作。

4. 查參保單位虛報冒領社會保險費的行為，檢查、監督、考核各定點醫療機構及定點零售葯店執行醫保政策的情況。

5. 認真執行各項財經紀律，加強全市社會保險基金管理，確保基金專款專用、安全運營、保值增值。

6. 認真做好社會保險的宣傳、信訪工作，受理群眾有關社會保險的投訴舉報，做好咨詢服務工作，自覺接受社會監督。

7. 制定市區社會保險各項業務經辦流程、規范和標准,組織協調、督促指導各縣級市（區）社會保險經辦機構的業務工作。

8. 建立、維護市區社會保險信息系統和公共服務平台，保證參保單位及人員數據完整准確,加強對社會保險工作的調查研究和綜合管理，做好社會保險基金平衡的預測算。

9. 認真執行各項財經紀律，加強全市社會保險基金管理，確保基金專款專用、安全運營、保值增值。承辦上級交辦的有關事項。
   

㈡ 考公務員以前交的社保基金咋辦

2014年10月開始所有新入職公務員都要繳納社保，該政策是「老人」老辦法，「新人新辦法」。只要再此時間之後入職的所有正式公務員都要參與社保繳費。編制公務員都是入職後或者入職轉正後購買五險一金的。不是哪裡或者哪個部門的公務員。
工齡是累計計算的，是將兩份工作的社保累計加起來，統一核算。

㈢ 公務員社保

公務員按規定是不用交社保的，你要先弄清楚你考入的事業單位還是公務員
1，原來的社保退保的話，只能拿到個人部分，而企業幫你交的部分是要納入統籌基金的，個人是得不到的
2，轉入的話，先去企業保那開繳費證明、轉移函，然後把繳費證明、社保手冊/社保卡、身份證復印件、轉移函拿到機關事業單位社保去開具接收函，再拿回企業保完成辦理轉移。
而事業單位繳納養老保險是必須從你入伍開始一直到退休持續不斷的交才行（所以退休金才高），中間要是有斷的話，退休的時候必須補交，否則不能辦理退休手續。

㈣ 大連的公務員工資待遇我報得是大連市社會保險基金管理中心。

公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務、級別之間的合理工資差距。國家建立公務員工資的正常增長機制。
公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。
公務員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。國家實行工資調查制度，定期進行公務員和企業相當人員工資水平的調查比較，並將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據。
公務員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。
國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償。公務員因公致殘的，享受國家規定的傷殘待遇。公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規定的撫恤和優待。
任何機關不得違反國家規定自行更改公務員工資、福利、保險政策，擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資。
公務員工資、福利、保險、退休金以及錄用、培訓、獎勵、辭退等所需經費，應當列入財政預算，予以保障。

2013年遼寧省公務員考試公告已於3月8日下發，報名時間為2013年3月11日8時至3月17日24時， 筆試時間為2013年4月13日。
報考結束後，需及時查閱是否通過資格審核。未通過者可在報名時間內改報其他職位；
2013年遼寧省公務員考試報名入口：http://ln.offcn.com/html/2013/02/22687.html
2013年遼寧省公務員考試信息匯總：http://ln.offcn.com/html/2013/03/23333.html
2013年遼寧省公務員考試報考指南：http://ln.offcn.com/html/2013/03/23326.html
2013年遼寧省公務員考試職位表：http://ln.offcn.com/html/2013/03/23156.html

㈤ 公務員工資繳納社保基金後是否取消住房公積金

公務員工資繳納社保基金後不會取消住房公積金。
公積金還是繳的，公務員工資改革調整並不涉及到整個住房公積金制度的存廢問題。住房公積金制度是由《住房公積金管理條例》所規定管理的，公務員工資調整所針對的是養老金「雙軌制」的改革，與住房公積金無關。

㈥ 進到社會保險基金管理中心工作之後參加的內部公務員考試

這位同仁:

你進到社會保險基金管理中心工作之後參加的內部公務員考試是納為當地社會上公務員統一報名和考試的.試題都是一樣的.但是你們報考的條件相對社會上的閑散人員來說可以更優惠;具體考試的科目都是一樣.縣級及以上的考<<行政職業能力傾向測試>>和<<申論>>兩門.
具體這個單位的福利待遇之類,我可以告訴你這個單位的福利待遇很好.首先,本身它的公積金變向收入就比較可觀,具體的數字,不好公布;再加上你轉為公務員之後,既享受國家的"優惠",又享受好單位的"款待".最後的就不說了,你參加了崗位就知道了,你會很高興的.
望你考出好的成績.

㈦ 社會保險基金管理局是公務員單位嗎

是。

社會保險基金管理局為依照公務員管理的副處級事業單位，直屬市勞動和社會保障局管理。

根據勞動保障行政部門的委託，負責做好轄區用人單位員工工傷認定，工傷救治及其傷殘康復管理工作，監督用人單位按規定償付未參保員工工傷待遇。負責對轄區用人單位和員工遵守執行社會保險政策，法規情況的監督檢查，依法糾正和處理違規行為。

(7)公務員社保基金管理擴展閱讀：

注意事項：

社會保險事業管理局，即社保局（下同）是事業單位，隸屬人力資源和社會保障部，相關工作職能有明確要求和規定，機構設置應該圍繞要求設定，內部負責養老保險、社會保障等重點工作的部門必須按要求設置，並明確相關職責，做好與上級單位的工作對接。

根據社保局的工作職能，一般設置辦公室，財務室和各類業務室，業務室應該將養老保險、社會保障、農村醫保等單獨設立科室，行使相關職能，還應設立對外服務窗口，為大眾提供優質便捷的社保服務。

㈧ 社會保險基金管理中心是參照公務員法管理法管理的事業單位嗎

因地區而異，這個要看編委怎麼定的，有一些事業單位可以改為參公單位的。

㈨ 公務員社保基金是否財政拔款

公務員的收入均來自財政撥款，當然包括所交的社保費。不過，很多省份目前公務員仍然不需要繳納社保，退休後領取的退休費同樣來自財政撥款。