社會保險項目中的保險費

❶ 社會保險費包括哪些

醫療 、工傷、 失業 、養老、 生育。

1、醫療

醫療保險指通過國家立法，按照強制性社會保險原則基本醫療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。

2、工傷

工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。

3、失業

失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。

4、養老

社會養老保險，全稱社會養老保險金，即由社會統籌基金支付的基礎養老金和個人賬戶養老金組成，是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。

5、生育

生育保險是國家通過立法，在職業婦女因生育子女而暫時中斷勞動時由國家和社會及時給予生活保障和物質幫助的一項社會保險制度。主要包括兩項：一是生育津貼；二是生育醫療待遇。

❷ 社會保險費的分擔方式

在我國眾多的保險費分擔方式中，以僱主雇員雙方供款、政府負最後責任這種分擔方式最為普遍，下面是對這種保險費分擔方式的介紹，希望對您有所幫助。一、保險費的分擔方式：分擔方式費的分擔主體是國家、企業和個人。這三個主體的不同組合就產生了許多費用的分擔方式，即使同一國家，在不同的社會保險項目中可能使用不同的保險費用分擔方式，其中以僱主雇員雙方供款、政府負最後責任最為普遍。在僱主雇員共攤保險費用的方法中，又可細分幾種情況：1.費率等比分擔制2.費率差別分擔制3.費率等比累進制二、保險費的徵集方式：1、比例制這種方式是以被保險人的工資收入為准，規定一定的百分率，從而計收保險費。採用比例制，原因社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標准，另一方面又作為保費計算的根據。以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。2、均等制即不論被保險人或其僱主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便，易於普遍實施;而且採用此種方法徵收保險費的國家，在其給付時，一般也採用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。延伸閱讀：繳納保險費有什麼作用保險費的特性有哪些

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❸ 社會保險費包含什麼

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
養老保險費與當事人的參保種類等有關，目前養老保險包含了職工養老保險、靈活就業人員養老保險、城鄉居民養老保險，每一種繳費金額的確定都不一樣的。

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❹ 建築安裝工程費用的規費中，社會保險費包括

工程量清單中的規費是指政府和有關管理部門規定必須繳納的費用，是由地方造價管理部門明文確定，一般都不可以更改，屬於不可競爭費用。
工程量清單中的規費包括：
（一）工程排污費：本費率標準是指施工現場按規定交納的生活污水、建築垃圾、施工噪音的費用。
（二）工程定額測定費：是指按規定支付工程造價（定額）管理部門的定額測定費。
（三）社會保障費
1．養老保險費：本費率標準是指現行《自治區建築安裝工程費用定額》中的勞保統籌費。
2．失業保險費：是指企業按照國家規定標准為職工交納的失業保險費。
3．醫療保險費：是指企業按照規定標准為職工交納的基本醫療保險費。
（四）住房公積金：是指企業按照規定標准為職工交納的住房公積金。
（五）危險作業意外傷害保險：是指按照《建築法》規定，企業為從事危險作業的建築安裝施工人員支付的意外傷害保險費。

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❺ 簡述我國社會保險的保險項目和繳費比例

社會保險制度的基本內容之一是各主要保險項目的設定，即決定對哪些特定的勞動危險事故提供物質生活保障。我國的社會保險制度目前設有以下主要項目：

（一）老年退休社會保險

老年退休社會保險是為因年老喪失勞動能力的社會勞動者提供基本生活保障和一系列社會性服務的項目。凡是達到法定退休年齡、就業年限或繳納保險費年限的社會勞動者，都有權享受老年退休社會保險待遇，主要包括退休後的生活費用和提供必要的日常生活管理與服務，其主要目的是確保老年勞動者的生活權利。

（二）醫療社會保險

醫療社會保險是為社會勞動者及供養直系親屬提供醫療費用和醫療服務保障的項目。凡社會保險法定成員（包括被保險人的供養直系親屬），因病傷需治療時，都可以從醫療社會保險獲得免費或減費的治療、葯品供應和護理服務，其主要目的是促使勞動者盡快恢復健康，並承擔其因患病、負傷而增加的額外開支。

（三）疾病社會保險

疾病社會保險是為社會勞動者因患病喪失勞動能力時提供基本生活保障的項目。凡保險成員經指定醫療機構確診患病，在療養期間均可獲得一定數量的保險金作為生活補助之用。其主要目的是使患病勞動者個人及家庭的正常生活不受過大影響，以利於治療疾病和恢復健康。

（四）傷殘社會保險

傷殘社會保險是為社會勞動者因工或非因工負傷，以及由傷、病而致殘疾喪失勞動能力時，提供必要的物質生活保障的項目。凡社會保險成員，由勞動管理部門和指定醫療機構（或傷殘鑒定機構）確定其負傷性質和殘疾程度者，均可按規定獲得一定數量的保險金給付。其主要目的是維持傷殘勞動者的基本生活來源，對於因工傷殘者還具有超常勞動代價的補償性質。

（五）失業社會保險

失業社會保險是為社會勞動者因非本人自願原因失去勞動機會，從而喪失正常工資收入來源時，提供必要的物質生活保障的項目。凡社會保險成員經資格審查確定為失業人員時，都可根據其就業年限和繳費情況，在規定期限內獲得一定數額的失業補助或救濟保險金，以及轉業培訓和轉業介紹、生產自救的資助等。其主要目的是維持失業人員及其家屬的基本生活，提高勞動力的素質以及為其早日重新就業提供必要的條件和機會。

（六）生育社會保險

生育社會保險是為婦女勞動者因生育子女而暫時喪失勞動能力、失去正常工資收入來源時，提供基本生活保障的項目。凡社會保險中的婦女成員在合法生育前後的一定時期內，都可以從社會保險獲得一定的生活補貼保險金。其主要目的是保護婦女勞動者及其子女的身體健康，並適當補償其因生育而造成的收入損失。

（七）死亡和遺屬社會保險

死亡和遺屬社會保險是為社會勞動者死亡時提供必要的喪葬費用補貼，及為死亡勞動者的供養直系親屬提供撫恤金的項目。凡社會保險成員在因病、傷死亡後，均可按規定獲得必要的喪葬費用補貼，其供養直系親屬可依死亡勞動者生前的收入狀況或維持其基本生活的費用需要，獲得一次性或長期性的生活補助。其目的除對死亡勞動者盡最後的保障義務之外，更主要的是對其供養直系親屬提供生活保障，使其正常成長或生活安定。

❻ 社會保險費有哪些

社會保險費有基本養老保險費、失業保險費、基本醫療保險費、工傷保險費、生育保險費五種。
(一)基本養老保險費
概念：基本養老保險是由國家通過立法強制實行，保證勞動者在年老喪失勞動能力時，給予基本生活保障的制度。
(二)失業保險費
概念：失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。
(三)基本醫療保險費 概念:基本醫療保險是由國家通過立法強制實行，保障職工基本醫療需求的制度。
(四)工傷保險費
概念:工傷保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對企業職工在遭受工傷事故和職業病傷害時，獲得醫療保障和經濟補償，享受職業康復權利，分散工傷風險，促進工傷預防的制度。
(五)生育保險費
概念:指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，維護企業職工的合法權益，保障企業女職工在生育期間得到必要的經濟補償和醫療保健的制度。
社會保險費指用人單位和勞動者的繳費，是在社會保險基金的籌集過程當中，雇員和僱主按照規定的數額和期限向社會保險管理機構繳納的費用，也是社會保險基金的最主要來源，而社會保險金是社會保險專門機構根據用人單位和勞動者的繳費情況，按照社會保險法律法規的規定支付給勞動者（或其家庭成員）的社會保險待遇。社會保險費的繳納按不同的保險項目進行，其主要繳納方式有自身開戶繳費、到社保經辦機構繳費、與社保經辦機構約定其他方式繳費三種。

❼ 下列社會保險項目中，甲公司不應從個人工資中扣繳保險費的是( )。

生育保險和工傷保險都是有單位繳納，醫療保險和養老保險個人繳納的部分從工資中扣除。

❽ 在我國實行的社會保險項目中,勞動者不需要繳納保險費的有

在我國實行的社會保險項目中,勞動者不需要繳納保險費的有：
工傷保險:單位每個月繳納0.4%—0.5%
生育保險:單位每個月繳納0.7%—0.8%

五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。

❾ 勞動合同中的社會保險的保險費是誰交的

社會保險分五類：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

養老保險繳費比例為單位20%，個人8%（一些省市外來人員為12%）
醫療保險繳費比例為單位6%左右，個人2%（補充醫療保險一般由不超過1%，單位和個人共同分擔）
失業保險繳費比例為單位2%，個人1%（一些地方是不給農村戶口繳納的，但單位仍然要按照比例繳納）
工傷保險繳費比例為單位1%，個人不繳納
生育保險繳費比例為單位1%，個人不繳納

以上費用的繳納，單位繳納的基數為所有職工的繳費基數的和，個人繳納的基數為本人繳納基數。

養老、醫療設立個人帳戶，其中養老部分個人繳納的部分入個人帳戶，單位繳納部分入統籌帳戶，醫療保險部分個人繳納部分入個人帳戶，單位繳納的一部分按照比例入個人帳戶（具體比例視各地規定不同）。
其他三類保險全部劃入統籌帳戶，不設個人帳戶。

❿ 簡述社會保險費的分擔方式

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在我國眾多的保險費分擔方式中，以僱主雇員雙方供款、政府負最後責任這種分擔方式最為普遍，下面是對這種保險費分擔方式的介紹，希望對您有所幫助。一、保險費的分擔方式：分擔方式費的分擔主體是國家、企業和個人。這三個主體的不同組合就產生了許多費用的分擔方式，即使同一國家，在不同的社會保險項目中可能使用不同的保險費用分擔方式，其中以僱主雇員雙方供款、政府負最後責任最為普遍。在僱主雇員共攤保險費用的方法中，又可細分幾種情況：1.費率等比分擔制2.費率差別分擔制3.費率等比累進制二、保險費的徵集方式：1、比例制這種方式是以被保險人的工資收入為准，規定一定的百分率，從而計收保險費。採用比例制，原因社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標准，另一方面又作為保費計算的根據。以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。2、均等制即不論被保險人或其僱主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便，易於普遍實施;而且採用此種方法徵收保險費的國家，在其給付時，一般也採用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。延伸閱讀：繳納保險費有什麼作用保險費的特性有哪些