基金管理公司校園招聘

『壹』 本科生進證券公司和基金管理公司的門檻有多高啊

進入的門檻非常低，但是僅此而已，非名校本科生出來，只有可能在銷售崗位，說白了，就是去拉人炒股，收入1000+資產手續費20%到35%的提成吧，只需要本科學歷，然後考一個證券從業資格證，過兩科就行了。
如果你想接觸到股票投資分析，這些工作，那麼，兩條路，cpa，或者，考個名校金融研究生，希望能對你有幫助

『貳』 一般在證券公司負責校園招聘的是什麼職位啊

大型證券公司是統一進行校園招聘的，各分支機構報計劃，由總部統一宣講實施招聘。負責招聘的部門是人力資源部。

部分營業部也會自主招聘一些臨時或業務類的學生。

『叄』 求教，基金公司行業研究員與券商行業研究員在各方面的區別哪個更適合應屆生-

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作者：歐立清
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來源：知乎

許多證券公司設有研究所，研究所里上班的就是研究員了，分為行業研究員、宏觀研究員、策略研究員、金融工程研究員，等等。行業研究員是數量最多的，一個人或者一個小組按照行業分類跟蹤各自行業的動向和部分上市公司，定期不定期形成行業和個股研究報告提供給買方（如基金、保險公司）和其他有需要的人。他們叫做研究員，也可以叫分析師。他們推薦的行業或股票以基本面為主、技術面為輔。
而證券公司總部也有一批人專門研究市場，類似研究所里的策略研究員，又不盡相同。他們關心市場變動本身，所以說通常他們離市場更近些，營業部每天發給客戶的簡訊通常出自他們之手。他們的主要服務對象是營業部以及部分大客戶，他們叫做投資顧問。他們推薦的品種往往以技術面、信息面和熱點為主，基本面為輔。
每個證券營業部還有自己的投資顧問，為營業部的客戶提供投資咨詢服務，他們較少推薦具體的股票。

『肆』 應屆生要不要去私募公司

做過私募。

私募和公募名稱區別的來源主要在於面向募集資金的對象是私人還是公眾，面向公眾的資格門檻要求自然更高，能拿到公募牌照的基本都是龐然大物，所以對於應屆生來說，如果有選擇的話，一定是公募為優先，進了公募以後有的是機會進私募，反過來就行不通了。而現在私募基金多如牛毛，良莠不齊，很難甄別出適合加入的私募基金。建議從以下幾點考慮：

1. 管理的資金規模（以50億以上為佳）

2. 投資的產品種類（股權/期貨/股票）

3. 以往的業績（股權就看投資過的項目，其餘看基金經理的收益率）
   

『伍』 私募基金的社招、校招招聘信息都在哪裡可以查到，有專門的網站嗎

1、招聘對象不同。校招招的是應屆生，最主要關注的是學生的綜合素質和培養潛力（對於碩博要求會更高一些）；社招主要招的是往屆的有工作經驗的人群，比較關注的是應聘者所具備的專業技能，與所需求職位的匹配度。2、招聘方式不同。校招採取的是前往各院校現場招聘的形式，對企業進行全面宣傳，並即時面試發放offer，效率相對較高；社招主要通過各大招聘網站或人才市場以及獵頭公司進行招聘，周期較長，效率1、社招目的：只有一個，是招人解決問題；2、校招目的：卻有兩個，一個是招一些好的應屆生，另一個是做僱主品牌宣傳；3、即使企業本身一個應屆生都不想招聘，也會去做宣講，也會發幾個高薪offer，因為企業品牌好了，以後更好招人；說白了，校招其實是做宣傳和搶人；銀行招聘中的"校園招聘社會招聘定向招聘"，這幾種招聘有什麼區別？校園招聘：是銀行到你們學校，找到你們的系主任，首先你們的系主任會推薦名額，還有你們可以自己去申請，那其實就是第一面試，過了一般會去參加復試的。簽訂的合同是有合同周期的，一般會是3或5年的合同，但也有可能會是中長期的，在崗期間可以輪崗的，就是開始可能你做櫃台，感覺你還別的可以去別的崗位去工作。但是這需要申請。社會招聘：就是在網站上看到了他們發的招聘信息或者你的信息被獵頭挖到，被提交到公司人事，那樣進行的面試，一般會電話面試，然後預約在進行1到2次面試，最後敲定。這個也是有合同期限的，和校園招聘一樣，但是年份一般只有3年或者5年期的，在崗期間可以輪崗的。定向招聘：前期都差不多，但是這個在合同期限內不能夠輪崗的，定向招聘做了什麼在合同期間就要做什麼，想做其他職位，那就等合同期到期再簽訂其他崗位的。

『陸』 中國有哪些基金管理公司招聘員工有什麼要求呀希望回答的詳細點

基金公司有60多家呢，比較好的最大的10家像華夏、博時、南方、富國、華安、易方達、廣發、大成、銀華、嘉實
招聘什麼類型的員工呢？你不說職位如何答復呢？是交易清算？理財專員？研究專員？還是渠道專員？還是電子商務營銷策劃？還是會計？

『柒』 私募和公募哪個校園招聘容易招聘進去工作

都不好進，基層的，比如前台或者財務或者其他非核心崗位好進一些，但是要求都很高的。公募類似央企，能力學歷都比較重要，適合混日子，但是如果你要做得好也不容易。
比如你是基金經理以上級別的，都是有一定實力的人。難度巨大。
而私募重能力，學歷反而沒那麼重要了。但是能力非常重要，學歷其次，看什麼派。類似什麼金庸小說的，XX派XX派，哈哈哈。基本上都不會校園招的，你放心，哪怕一個很普通的崗位都未必校園招。
我建議你，多實踐吧，用真金白銀去實戰，讀萬卷書行萬里路。
最後還有一點，人品啊，人品不好的，不建議做金融了。就像做生意一樣，誠信為本。做人為本，如果連良知都沒，不要做人了。也不要做生意了。

『捌』 怎麼才能進基金公司工作

進基金公司工作應滿足以下條件：

1.大學本科以上教育背景；

2.具有從事證券投資或相關工作3年以上的工作經驗；

3.具有基金從業資格；

4.從未受到過主管機關、行業協會以及所在單位的任何處罰；

5.具有鮮明的投資理念和操作風格，熟悉證券市場運作特點；

6.具備良好的心理素質和敢於拼搏、積極進取的精神，有較好的風險防範能力，能對自己的投資行為負責；

7.在本公司工作滿1年以上，並從事過研究、金融工程、投資、交易等相關工作。

先去考個證：證券從業資格證書（5本考其中的2本得到一個證書 5本都考下來就是四個證書 證券基礎知識+其他4本就是一個證書） 在證券公司干3年，然後再考一個基金從業資格證書，到基金去干3年，你就有資格去應聘基金經理助理了。

如果你的業績好連續3年幫助基金經理盈利，那麼你就可以到基金管理公司（一般是銀行信託等成立的）去應聘真正的基金經理了 。

(8)基金管理公司校園招聘擴展閱讀

證券投資基金管理公司（基金公司），是指經中國證券監督管理委員會批准，在中國境內設立，從事證券投資基金管理業務的企業法人。公司董事會是基金公司的最高權力機構。

基金公司發起人是從事證券經營、證券投資咨詢、信託資產管理或者其他金融資產管理機構。人們平常所說的基金主要就是指證券投資基金。

從狹義來說，基金公司僅指經證監會批準的、可以從事證券投資基金管理業務的基金管理公司（公募基金公司）；從廣義來說，基金公司分公募基金公司和私募基金公司。公募基金公司的經營業務以及人員活動受證監會監管，其從業人員屬於基金業從業人員；私募基金公司不受監管（新基金法可能會將私募基金納入證監會監管）。

從組織形式上說，基金公司分為公司制基金公司和有限合夥制基金公司。實踐來看，公募基金公司全部為公司制基金公司，私募基金公司既採用公司制的，也有採用有限合夥制的。

『玖』 金融業特別是投資銀行和基金公司是不是很看重求職人的畢業學校

以這種數據信息為樣板，融合一直以來對金融人才的觸碰與觀察，對一些疑難問題的回應以下：

1、本科大學較為弱，是否有機遇？自然有！考個211之上的研究生。但大學本科弱到小於二本的程度，逆轉的機遇實際上也微乎其微、千里挑一，相近實例非常少見。老母雞湯少喝些。

簡歷庫會不斷擴充，Will會不斷升級、隔三岔五共享，熱烈歡迎關心。早已有挺長一段時間了，如今，證券公司、基金管理公司的惹人規定，對比之前，又顯著大大地提高了許多。這篇回應僅作參考了。如今全部金融圈日子都難過，入行難度系數一再加倉，「三中一華」的規定很可怕。

勸告期盼取得成功的有志青年，多多地關心高新科技、新商業服務、新興文化；自主創新，幾乎是得到核心競爭力的不二寶物，盡可能不必去排這些一眼望不上頭的隊。金融業終究是傳統產業，傳統產業的許多問題它都是有；我國金融企業絕大多數是國營企業，國營企業經常出現的一切難題，它也都是有；這兒沒有近道、沒有彎道超越！

『拾』 基金公司有哪些工作崗位

領導
產品
固收
合規（各種審合同）
基金投資
交易
量化
渠道
市場（水客服估計是唯一本科門檻的）
研究
運營
綜合管理
專戶投資
機構投資