㈠ 誰可以詳細說下上海社會保險里的情況
1、社會保險一共包括五個險種：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。上海繳納的比例為：
養老保險：單位22%、個人8%；
醫療保險：單位12%、個人2%；
失業保險：單位2%、 個人1%；
工傷保險：單位0.5%、個人不繳；
生育保險：單位0.5%、個人不繳。
2、上海自由職業者社保繳費基數（2008年4月1日至2009年3月31日）為：1735-8676元，繳費比例：養老30%、醫療8%（享受住院大病醫療待遇）或14%。費用都由個人承擔，繳費基數高，費用也多。
3、養老保險必須繳滿規定的最低繳費年限（一般是15年），到退休年齡（男職工60周歲、女職工50周歲、女幹部55周歲）才可以享受養老金待遇。具體金額，必須等退休辦理手續時，才能算得出。總之，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
4、關於醫療保險，分兩個帳戶，個人帳戶，體現在醫保卡內的錢，每年會有錢打入卡內，可以用來在定點葯店買葯，門診費用的支付和住院費用中個人自付部分的支付；統籌帳戶，由醫保中心管理，參保人員發生符合當地醫保報銷的費用由統籌帳戶支付。
5、1500元，是上海目前的起付線，也就是超過部分，可以按規定報銷。在2008醫保年度內：
（1）如果發生門急診醫療費用，應使用您的社保卡和門急診就醫記錄冊就醫，當帳戶資金用完後，門急診自負段標准為1500元，超出部分附加基金支付50%，其餘部分由個人自負；
（2）如果發生住院醫療費用，應使用您的社保卡就醫，住院起付線標准為1500元，累計超過起付標準的部分，由統籌基金支付85%，統籌基金的最高支付限額為70000元，超過以上部分由附加基金支付80%，其餘部分由個人自負。
㈡ 哪些省份的社保局是垂直管理的
所有省份的社保局都是政府垂直管理的。一般每個區一個。
其餘那些人力機構或者街邊的社保辦理，都是中介或者代理，如果不想跑，網上也有類似的平台，如歡雀小保之類的，搜索微信公眾號即可。
㈢ 社會保險會中央垂直管理嗎
《社會保險法》
第六十四條第三款：
基本養老保險基金逐步實行全國統籌，其他社會保險基金逐步實行省級統籌，具體時間、步驟由國務院規定。
所以基本養老保險基金逐步實行全國統籌，其他四項社保基金實行省級統籌統籌，這是法律已明確的方向。
㈣ 全國社保系統都是垂直管理嗎
你好！
不是的，各個省市自己管，都還沒聯網，在中國就是這樣子啦
我的回答你還滿意嗎~~
㈤ 上海市社保實施細則，越詳細越好新舊對比。
今年七月一日，新的社會保障法開始執行，如果是有關社保方面的問題，可以登陸當地社保局的網站，或親自到當地社保局去，進行相關政策和法規的了解與咨詢。
那裡的回復應該是最權威、最全面、最准確的。
祝你好運！
㈥ 上海社保中個人繳納，大額互助，統籌基金，單位劃轉比例分別是多少在線等，謝謝
每個地區的比例是不一樣的 例如上海: 單位繳納,進入社會統籌的:37% 個人繳納,進入個人帳戶的:11%
㈦ 2019年上海社保新規定
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2016年上海市平均工資為6504元。
2017年4月-2018年3月上海社保繳費基數下限為：6504*60%=3902元；
2017年4月-2018年3月上海社保繳費基數上限為：6504*300%=19512元。
㈧ 垂直管理對於縣區環保局有哪些好處
中國官方媒體近日熱炒擴大中央垂直管理范圍，以遏制普遍存在的政令不通和地方權力濫用。中國青年報社會調查中心等機構上周進行的民調顯示，在4531名志願受訪者中，認為中央政府應該加強垂直管理的人高達85.9%，一半以上的人認為審計、環保、統計等部門應該實行垂直管理，其中審計的支持率達到71%，排在第一位。
目前中國大部分政府職能部門實行地方政府和上級部門的「雙重領導」，也就是上級主管部門負責工作業務的「事權」，而地方當局擁有管理同級部門「人、財、物」大權。而垂直管理就是中央或省級政府收回下級政府對「人、財、物」的控制權，目的是通過保持人事、財務的獨立，使下級部門擺脫地方政府的干預，加強部門執法監管的權威和統一。
新華社下屬的《瞭望》引述有關學者說，多個部門希望以垂直管理擺脫地方干擾的努力，反映了部門管理與地方管理之間日益尖銳的矛盾，這種「條塊」矛盾的實質，是中央和地方之間的矛盾。
隨著地方經濟主動權的增加，地方勢力不斷坐大。地方當局以放寬中央政策底線來謀求地方利益，因而不願認真執行中央政令，上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止等現象十分普遍。
限制地方立法權
學者指出，地方保護主義和重復建設，是改革開放以來一直困擾中國經濟健康發展的兩大頑疾。
中國高層近些年來也一直在努力維護政令統一。除行政管理體制的「垂直管理」趨勢外，高層也在限制地方立法權。例如《行政處罰法》把處罰的設置權收到中央，地方只可以補充，不可以立新的罰則；2000年出台的《立法法》，使地方立法權變得更小。 但也有學者指出，垂直管理只是一個不得已的辦法。為了免受地方政府的干擾，高層實行垂直管理體制，是對現實國情的妥協。
事實上，垂直管理並不能完全擺脫地方干擾。盡管垂直管理後部門的人、財、物不受制於地方，但部門還是在當地，在土地、水電等方面也少不了求助當地政府。因此即使實行了垂直管理，也不敢過於得罪地方。
同時，利益越大的部門，「垂直管理」的力量也越容易被削弱。例如在理論上，土地管理的垂直體制可以讓各級土地行政管理部門理直氣壯地行使自己的職權，但中國土地違法佔用現象依然相當嚴重，許多地方政府一如既然往地公開違法。而土地執法部門在有了上級土地管理部門的「撐腰壯膽」後，並沒有「硬起來」。
另一方面，垂直管理使監督部門減少，本身也容易滋生腐敗行為。垂直管理後，地方政府平級單位往往對垂直部門的經常性權力監督失效，全靠上級部門和上級監管機關的監督。而上級的監管致命的弱點就是非經常性。「山高皇帝遠」的寬松氛圍，使各級一把手成為說一不二的家長，一旦一人腐敗，往往多年不會暴露，形成從上到下的「一窩爛」。
垂直管理思維其實反映了中國傳統文化中的一種不良習慣，即官越大，所代表的權力越純潔。事實上，「中央正確、地方亂來」的根源是政治制度不合理，如果現行的政治制度不能保證地方領導者正確行使權力，它同樣不能保證更高級別的官員正確行使權力。
哪些部門已實行垂直管理？
建國後，在中央和地方分權問題上一直沒有擺脫所謂「一收就死、一放就亂」的怪圈。1970年代末期中國實施改革開放後，高層為激發地方政府發展經濟的熱情和潛力，逐步將計劃經濟時代一些由中央和省級政府壟斷的行政權力下放給地方政府。
隨著地方權力擴大，工商、質量監督、審計、環保、土地、統計，安全生產甚至林業管理紛紛出現中央政令不通，地方保護主義盛行等「亂象」，迫使高層重新收回某些行政權力。
1998年，中央決定對省以下工商行政管理機關實行垂直管理；1999年，中央決定在全國省以下質量技術監督系統實行垂直管理。
2004年，中國高層實行國家統計局直屬調查隊管理體制改革，改革的重點就是實行垂直管理，使各級調查隊成為國家統計局的派出機構，承擔國家統計局布置的各項調查任務，向國家統計局獨立上報調查結果。
2004年，高層決定對省以下土地實行垂直管理，主要是將省以下的土地審批許可權、國土部門的人事許可權統一集中到省級國土部門。
今年以來，國家環保總局組建華東、華南、西北、西南、東北五個環境保護督察中心和上海、廣東、四川、北方、東北、西北六個與核輻射安全監督站，直接由國家環保部門垂直管理。
今年9月上海社保基金案被披露後，有關學者也呼籲高層對省級以下社保經辦機構進行垂直管理。
除海關外，高層近10年來已經先後將稅務、工商、質量監督、國土等行政部門的權力收歸中央或省級政府垂直管理。但官方媒體和一些學者仍在呼籲繼續擴大垂直管理的范圍，認為至少還應將審計、環保等部門納入「垂直」范圍。
㈨ 上海的社保和公積金政府是怎麼規定的
去勞動保障網12333查
㈩ 2019年上海市社保調整
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2016上海市平均工資為6504元。
2017年4月-2018年3月上海社保繳費基數下限為：6504*60%=3902元；
2017年4月-2018年3月上海社保繳費基數上限為：6504*300%=19512元。