吉材省社保基金管理處的地址

⑴ 吉林省社會保險事業管理局的基本情況

省社會保險局為副廳級建制，設獨立黨組，領導班子成員由省委組織部直接管理。現黨組成員6人，局長1名，副局長4名，紀檢組長1名。省局局長任省人力資源和社會保障廳黨組成員。
機關內設17個處（室）、中心，包括辦公室、人事教育處、機關黨委、紀檢監察室、調研室、養老保險一處、養老保險二處、省直行業養老保險處、失業保險處、財務處、計劃統計處、審計處、個人賬戶資金管理運營處、基金資產管理中心、信訪辦，計算中心和培訓中心。2008年成立了社會保險協會。
全省社會保險系統實行省以下垂直管理體制，全省共有市、縣社會保險局51個，全系統現有幹部職工2094人,具有大專以上學歷的1920人，佔91.7%；具有初、中、高級專業技術職務的1231人，佔58.8%。省局幹部職工中，大專以上學歷的128人，佔97.7%，中高級專業技術職務87人，佔66.4 %。 我省養老保險實行省級統籌。2005年我省養老保險基金收入、養老金發放、基金積累邁上三個100億元的新台階。2006年，主要業務又實現了三個同步增長，一是參保人數和繳費人數同步增長；二是征繳和發放同步增長；三是待遇水平和基金結余同步增長。截止2008年末，養老保險覆蓋人數525萬人，其中從業人員370萬人。2005年，我省養老保險費征繳第一次邁上100億元的新台階，2007年征繳額達到創歷史的156億元，2008 年，養老保險費征繳161.7億元；連續7年確保了養老金按時足額發放。2008年，全省發放養老金175億元，已連續五年為企業退休人員調整待遇，使養老金平均水平大幅提升，全省企業退休人員月人均養老金水平達到1029元，全口徑離退休人員月養老金達到1046元，歷史上第一次超過1000元。企業退休人員社會化管理服務工作穩步推進，切實減輕了企業的社會負擔。到2008年末，全省納入社區管理的企業退休人數為142萬人，社區管理率為94.2%。社會保險服從服務於「保增長、保民生、保穩定」大局的重要作用明顯發揮。在深化企業改革、解決歷史遺留問題、保障和改善民生方面勇於承擔責任，僅為國企改制就承擔成本50多億元。農村養老保險取得引領性發展。全省90%的市縣出台了被征地農民養老保險政策。在全國率先開展了農村獨女戶夫婦養老保險，13個市（縣）的試點工作順利開展。和龍市的新型農村養老保險試點得到國家有關部門的肯定。
我省的失業保險正在推進市、縣（市）級統籌。失業保險制度在原來企業參保的基礎上，已經擴展到全部事業單位。截至2008年末，全省失業保險參保人數達到234萬人；征繳失業保險費9.4億元。我省的失業保險在保障失業人員基本生活、促進就業和再就業、維護社會穩定等方面發揮了積極的作用。自1992年以來，全省累計發放失業保險金 26.3億元，為 146萬人次提供了失業期間的生活保障，較好地維護了社會穩定。到2008年末，全省有16.46萬人在領取失業保險待遇，比上年末增加2.53萬人。按規定劃撥再就業資金7.3億元，用於促進再就業。 為適應新形勢下社保經辦工作的需要，按照國家關於加強社會保險經辦能力建設的要求，我省扎實推進了社會保險規范化、信息化、專業化建設。近幾年有12個市縣經辦服務大廳達到部頒標准。2008年，全省有20個服務大廳、23個檔案中心、375個社區服務窗口通過標准化達標驗收。適應業務發展需要，不斷加強基礎管理、改進服務工作。制定完善了養老保險、失業保險兩個業務經辦規程，全面實施了社會保險內部風險控制，切實保障了社保基金安全。信息化建設全面提升。參保職工和離退休人員信息入庫率達到100%。結合工作實際，以「持續發展、規范管理、優質服務、保障民生」為主題，高標准、高質量地開展了深入學習實踐科學發展觀活動，取得了扎實的活動成果。由於系統各級班子認真履行職責，全體幹部職工想事幹事，近幾年我省社會保險事業取得長足發展，實現了「四個基本變化」。一是「兩金」發放由拖欠變為較高水平的保障；二是基金支撐能力由缺口較大變為累計結余逐年增加；三是主要業務工作由全國排序靠後變為走在全國前列；四是自身建設由相對薄弱變為明顯加強。我們的工作得到了各級黨委政府和上級業務部門的充分肯定和好評，2007年1月省局被國家人事部、勞動保障部命名為「全國勞動保障系統先進集體」的榮譽稱號；局黨組被評為省直機關「創一流業績領導班子」；省局連續四年被評為全國城鎮職工基本養老保險經辦管理工作先進單位；連續七年被省委省政府授予信訪工作目標責任制優秀單位；全系統有一個市級社保局獲得全國「五一」勞動獎狀，兩人被評為「全國先進工作者」，三人獲得全國「五一」勞動獎章；長春市等9個社保局、10名同志被授予全省勞動保障系統先進集體和先進個人；全省農村獨女戶夫婦養老保險工作、松原市解決國企改革失業保險遺留問題、和龍市創新農村養老保險模式被省政府授予2008年度就業和社會保障工作創新獎。
實現這些變化，主要得益於：建立完善省級統籌運行機制；垂直管理的體制和社保徵收的主體地位；面向兩個繳費主體的發展新思路和銳意創新的不斷探索。
在推進業務發展的同時，系統的自身建設也不斷得到加強。2008年，在全省民主評議政行風中，省局及7各市縣局被確定為政行風免評單位，參評的43個單位中，有25個被當地評為前3名，12個名列第1名。
為了深入落實省政府服務型政府機關建設的要求，更好地為企業職工和離退休人員、失業人員搞好服務，確保全省的社會和諧穩定，我們向全社會鄭重承諾：履行職責，執行政策；熱情接待，主動服務；接受咨詢，認真解答；即時就辦，決不推諉；遵紀守法，廉潔從政；秉公辦事，歡迎監督。

⑵ 吉林省社保局官方網站

網頁鏈接

⑶ 問社保基金管理中心，養老保險辦公室咨詢電話是多少

任何地方，關於社保方面的問題都可以通過上班時間撥打12333電話咨詢。
2003年，原勞動保障部申請開通了全國勞動保障電話咨詢服務專用號碼「12333」，之後下發了《關於開展勞動保障電話咨詢服務的通知》（勞社部函[2003]84號）、《勞動保障電話咨詢服務系統建設指導意見》（勞社信息函[2004]13號），對各級電話咨詢服務系統建設提出了明確要求。人力資源社會保障部組建後，下發了《關於繼續使用全國性公益服務號碼12370與12333的通知》（人社信息函[2009]35號），明確12333用於向社會公眾提供人力資源和社會保障公共服務。

⑷ 吉林省社保局是哪裡跟哪裡交匯

吉林省社會保險事業管理局位於西民主大街及西朝陽路的交界處：

⑸ 請問社保基金是哪個部門在管理

社保基金分為三個組成部分，一是五險，二是全國社會保障基金，三是補充基金。其中五險就是醫療險、失業險、生育險、養老險、疾病險，根據勞動合同法與社會保險法規定，由僱主和雇員共同集繳，由勞動與社會保障部門負責管理，全國社會保障基金是指國家從財政撥款或國有股減持後形成的基金，由全國社會保障基金理事會管理。

⑹ 吉林市二0⃣️二0⃣️個人交社保基金費多少錢

你去吉林市吉林銀行咨詢一下，一般吉林銀行都會有當年的繳費基數，你也可以去北山那裡的社保中心咨詢辦理相關業務

⑺ 社會保障基金管理中心是不是社保中心

社保局全稱為社會保險基金管理局，部分省市地區稱為社會保險基金管理中心，更多地區根據規定已將人事局與社保中心合並，統稱為人力資源和社會保障局，以市級和區級進行劃分，主要從事五險（即養老保險，醫療保險，生育保險，工傷保險，失業保險）等社保業務辦理，是社會保險經辦機構事業單位。用戶可通過本欄省市列表，查詢全國社會保障局及勞動保障局電話、地址、網站等信息。

⑻ 社保監督管理局電話號碼

長沙市勞動局向社會公布了社保基金監督舉報電話，如果市民發現社保基金徵收、管理、支付方面的違法亂紀行為，可致電0731—4447483進行舉報。此外，長沙市所轄各區縣即日也將開通社保基金監督電話。

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