保險業務員續期管理辦法

❶ 續期保單的管理與技巧

一般來說保險公司的體質應該都是差不多的所謂續期就是管理孤兒保單的之前的業務員不做了沒有了相應的管理人員續期的工作人員就負責接管相對來說你不用所有的客戶都自己去找通過這些老客戶你可以挖掘出更多的單子省時又省力

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❷ 保險客戶交費改成月交的了,業務員的續期怎麼算

總數不會少，只是把年結算改成月度結算了。

❸ 保險法中壽險業務續期繳費是投保人的義務嗎

根據保險法律規定，不論是人身保險還是財產保險，按時交納保險費均是投保人應履行的合同義務。
一、但如約定保險費為業務人員上門收取，且連續若干年（二年或兩年以上）按此辦理， 則可以追究保險公司責任。
二、如不是第一條所說情形，保險公司沒有發出交費通知，追究保險公司責任似乎亦無法律及合同上的依據。
准確的講，向投保人發出交費通知是保險公司提供的一項服務，而非必須履行的義務。當然，我們認為，做為專業的保險機構，保險公司應該在條件許可的情況下，向投保人寄發《交費通知書》，告知其保單狀態，善意提醒投保人盡快來辦理交費。

❹ 保險公司里續期管理的客戶是怎麼來的

有個險任務嗎?薪資待遇如何? 如所說，續期客戶專員主要是做續期續期專員有底薪，另加成功收取續期保單的件數或公司續收系列業務情況集體績效

❺ 保險代理公司壽險續期保費操作流程

其實，您的壽險是在代理公司買的話，除首期付款代理公司會和您說明扣費情況外，在下一年開始時一般都是保險公司從您的銀行賬號里直接扣費，並會通知您的，代理公司最多也就提醒您該續費了，這個保費的操作已經脫離代理公司了。以上所述均針對您的保費是通過銀行繳納的情況來說的！
如不是通過銀行代繳的話，有兩種情況：
一：您把您的保費交與代理公司，由它（代理公司）幫您把保費交上。
二：您本人直接把保費交到保險公司。（當然，一般來說您把您的保費交給給您辦保險的業務員即可。）

❻ 壽險續期業務管理崗工作內容

反對樓上的回答。首先我就是12年通過校園招聘入司的，今年7月滿一年。業務管理崗只是一個模糊的概念。我目前在個險部工作，具體工作事項就是為業務員做好工作服務，並監督業務員工作的合法、合規。打個比方說又是他們的保姆又是他們的緊箍咒。事情比較繁重，但是比起同類的工作更能鍛煉能力。

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❼ 保險公司扣業務員續期傭金是否觸犯勞動法

保險公司扣業務員續期傭金不屬於勞動法范圍。至於是否違法，需要看雙方簽訂的合同。如果代理合同中如果沒有有關扣續期傭金的條例，業務員也沒有在其他渠道認可保險公司這種做法，那麼保險公司扣續佣就是非法的行為。可以到社保局申請仲裁。

傭金，又稱佣錢，是買賣東西時給介紹人的錢。我國《合同法》第四百零五條規定，「受託人完成委託事務的，委託人應當向其支付報酬」。

傭金是與保險公司簽訂保險代理合同的保險營銷員，接受保險公司的委託，在保險公司授權的范圍內，從事保險產品的推介和營銷事務，依照合同的約定，獲得的報酬。

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勞動者權利：

（1）平等就業的權利。《勞動法》規定，凡具有勞動能力的公民，都有平等就業的權利，即勞動者擁有勞動就業權。勞動就業權是有勞動能力的公民獲得參加社會勞動的切實保證按勞取酬的權利。公民的勞動就業權是公民享有其他各項權利的基礎。如果公民的勞動就業權不能實現，其他一切權利也就推動了基礎。

（2）選擇職業的權利。《勞動法》規定，勞動者有權根據自己的意願、自身的素質、能力、志趣和愛好，以及市場信息等選擇適合自己才能、愛好的職業，即勞動者擁有自由選擇職業的權利。

選擇職業的權利有利於勞動者充分發揮自己的特長，促進社會生產力的發展。這既是勞動者勞動權利的體現，也是社會進步的一個標志。

（3）取得勞動薪酬的權利。《勞動法》規定，勞動者有權依照勞動合同及國家有關法律取得勞動薪酬。獲取勞動薪酬的權利是勞動者持續行使勞動權不可少的物質保證。

❽ 保險公司續期部是做什麼的

保險公司續期部的工作有以下幾個方面：

1. 對於已離職的業務員所做的保單（簡稱孤兒單）進行相應的後續服務，之前業務員沒有講清楚保險責任和責任免除的，有義務為客戶再解釋講解；

2. 對於該繳費的客戶進行上門服務，催繳保費；

3. 對於之前業務員離職給客戶造成的不理解，不滿情緒，有義務進行解釋化解；

4. 對於公司的新產品，有義務告訴客戶，讓客戶加保或轉介紹；

5. 告之客戶公司最新的發展動態等等。

保險公司續期部的待遇：

1. 服務好應該服務的孤兒單後，有相應的底薪；

2. 有一定的新業務要求。

3. 和普通的代理人性質上有所不同，

4. 對於續期服務人員學歷，經驗，責任心等條件要求更高一些。完不成任務也會降薪降職的。