您好！近年來，企業職工越來越關注自身的福利待遇，這使得團體保險備受企業青睞。團體保險一般也是企業給大型團隊員工購買的保險。那麼，團體保險有什麼樣的意義呢？
1.手續簡化，只要購買一份團體保險，就可以承保數百人、數千人、甚至數萬人。
2.保險費率優惠高。公司團體能減少逆選擇的消極因素，降低保險公司內部的管理費用，所以相對於個人保險，其費率相對較低。
3.可以免除體檢。大都數情況下團體中的人體質都是健康的，即使有老、弱、病、殘的那些也已經退休或離職，所以保險公司對於投保團體險的人群也不會需要提出體檢的要求
4.企業購買團體險，從長遠發展來看，可以保證企業快速運轉、提升企業管理水平。另外團體保險也能為員工提供保障，所以可以作為社會保險的有力補充，同時有助於企業留住優秀人才，提升公司形象；最主要的是以周全的保障解除員工和企業的後顧之憂，增強企業團結凝聚力，激發員工的積極性，增強企業的核心競爭力；另外還可以降低運營成本，合理運用和節約資金，實現員工福利成本收益的最大化。
綜上所述，團體保險具有價格低、保障高，投保手續簡便等特點。企業組建健全的福利制度，可以通過購買公司團體保險實現。如果公司有完備的、系統的福利保障制度，就能留住人才、吸引人才，企業也能得到更大的發展。所以企業最好給自己的員工購買一份團體保險。
2. 團體保險的特點有哪些
近些年來，團體保險被很多人所喜愛，它主要是指保險公司用一份合同為團體內的很多成員都提供保障的一種保險業務，而相對於個人保險來說，團體保險的特點尤為突出，主要體現在投保對象和投保方式上。對於人保保險怎麼樣，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：中國人保怎麼樣？十大人保保險產品排名榜單！
1、危險選擇的對象基於團體。團體保險的保險人在承保時選擇的對象是團體而不是個人。因此，進行對象選擇的重點是審查團體的合法性和團體成員的比例。投保團體必須是依法成立的合法組織，如各種企業、國家機關、事業單位等。投保團體中參加保險的人數，與團體中具有參加資格的總人數的比例，必須達到保險人規定的比例。通常規定，如果團體負擔全體保險費，符合條件的人必須全部參加；如果團體與個人共同負擔保險費，投保人數必須達到合格人數的75%以上。另外，對少於10人的團體可能不能投保團體保險。
2、被保險人不需體檢。對投保團體進行選擇後，可以確保承保團體的死亡率符合正常水平，對個別具體的被保險人就不需體檢了。由此，既方便了被保險人，也節省了成本費用。對於買保險體檢的問題，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：買保險體檢體測十大注意事項！
3、團體保險的保險費率低。由於團體保險的保險手續簡化，節約了大量的費用，從而降低了附加保費，毛保費自然降低。而且，團體保險的死亡率比較穩定，與個人保險的死亡率基本一致，甚至低於個人保險的死亡率，也使得團體保險的費率低於個人保險的費率。
4、團體保險採用經驗費或由於針對團體設定保險費率，其團體的死亡率隨團體人員的工作性質不同而不同，因此，不同方向類別的團體適用不同的費率。該費率根據投保團體的理賠情況制定，為經驗費率。對於重疾險、意外險、意外險和壽險的不同和理賠，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：重疾險、醫療保險、意外險和壽險詳情介紹！理賠指南
5、團體保險使用團體保險單。團體保險以集體的名義投保，投保人是組織，其使用的保險單為團體保險單，即一份總的保險單，而不像個人保單那樣，通常針對單個的被保險人分別開立保險合同。在團險的保險單中要明確投保人與保險人的權利與義務關系，其變更等合同行為在投保人與保險人之間進行。通常，被保險人的保險金給付通過投保人或專門的賬戶進行，不直接面對單個的被保險人。
保哥提示：團體保險的特點已經在上文中做了詳細的說明，與個人保險不同的是：團體保險的被保險人不需要體檢，且它的保險費率很低，但仍值得提醒廣大投保者的是：無論是個人保險還是團體保險，在購買時都要根據自身的情況而定，不能人雲亦雲隨意購買。
3. 團體意外保險的特點是什麼有哪些好處
團體意外保險顧名思義，是專為團體而設計的保險，它能夠為所屬同一個團體的所有參保成員提供保障。在購買團體意外險後，所有人共享一張團體意外險總保單。
團體意外保險大致有以下幾個特點：
團體意外保險是由單位，如學校、企業等進行投保，而被保險人則是單位中的個體，例如學校的學生、企業的員工等。
團體意外保險大多是以被保險人的死亡作為給付保險金的條件，所以投保人在簽訂保險合同時，被保險人應知情。
保險金額一般沒有上限規定，僅規定最低保額。
單位投保團體意外險降低了成本等各方面的費用，因此保險費率會更低。
團體意外保險的保費通常是在保險有效期開始之日一次繳清，繳清後保單才能生效。
由於意外傷害保險的保險費率一般與被保險人的年齡和健康沒有多大關系，更多的是取決於被保險人的職業，而同一個團體的成員從事的工作基本上相同或相近，風險性質也相差不多。因此與人壽保險、健康保險相比，意外傷害保險更適合以團體方式投保。
4. 團體保險承保特點有哪些
近年來，企業職工越來越關注自身的福利待遇，這使得團體保險備受企業青睞。那麼團體保險承保特點有哪些呢？下文將為您詳細介紹團體保險的承保特點。
團體保險承保特點 危險選擇的對象基於團體，團體保險承保特點的保險人在承保時選擇的對象是團體而不是個人。因此，進行對象選擇的重點是審查團體的合法性和團體成員的比例。投保團體必須是依法成立的合法組織，如各種企業、國家機關、事業單位等。投保團體中參加保險的人數，與團體中具有參加資格的總人數的比例，必須達到保險人規定的比例。通常規定，如果團體負擔全體保險費，符合條件的人必須全部參加；如果團體與個人共同負擔保險費，投保人數必須達到合格人數的75%以上。另外，對少於10人的團體可能不能投保團體保險承保特點。
團體保險承保特點 被保險人不需體檢 對投保團體進行選擇後，可以確保承保團體的死亡率符合正常水平，對個別具體的被保險人就不需體檢了。對於買保險體檢的問題，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：買保險體檢體測十大注意事項！
團體保險承保特點 保險費率低 由於團體保險承保特點的保險手續簡化，節約了大量的費用，從而降低了附加保費，毛保費自然降低。而且，團體保險承保特點的死亡率比較穩定，與個人保險的死亡率基本一致，甚至低於個人保險的死亡率，也使得團體保險承保特點的費率低於個人保險的費率。對於人保保險怎麼樣，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：中國人保怎麼樣？十大人保保險產品排名榜單！
團體保險承保特點 採用經驗費 由於針對團體設定保險費率，其團體的死亡率隨團體人員的工作性質不同而不同，因此，不同方向類別的團體適用不同的費率。該費率根據投保團體的理賠情況制定，為經驗費率。對於重疾險、意外險、意外險和壽險的不同和理賠，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：重疾險、醫療保險、意外險和壽險詳情介紹！理賠指南
團體保險承保特點 團體保險承保特點以集體的名義投保，投保人是組織，其使用的保險單為團體保險承保特點單，即一份總的保險單，而不像個人保單那樣，通常針對單個的被保險人分別開立保險合同。在團險的保險單中要明確投保人與保險人的權利與義務關系，其變更等合同行為在投保人與保險人之間進行。通常，被保險人的保險金給付通過投保人或專門的賬戶進行，不直接面對單個的被保險人。
團體保險承保特點 保險計劃具有靈活性 團體保險承保特點的投保人是單位團體，保單使用團體保單，保費統一繳納，因此，保險人對於團體保險承保特點給予了一定的靈活性。
保哥提示：根據上文我們可以知道，團體保險的承保特點包括危險選擇的對象基於團體、被保險人不需體檢、採用經驗費、使用團體保險單、保險費率低、計劃具有靈活性等。
5. 買團體保險注意事項有哪些
團體保險包括團體人壽保險（團體定期（終生）人壽保險），團體年金保險，團體意外傷害保險和團體健康保險（疾病保險、醫療保險、收入補償保險）等種類。目前大部分企業為員工購買的是團體意外傷害保險和團體健康保險。根據公司的性質和員工工種的性質不同，投保的保費也有所不同。比如經常在高空作業、井下作業、煤礦作業的企業員工的保費和同樣在這些企業坐辦公室的員工，同樣的保額，前者的保費會相對更高一些。
保險公司根據企業員工工種的不同，具體列出了各類別工種對應的職業類別，每種職業類別對應的年交保險費也有所不同。比如機關、團體、公司的職員、學生都是一類，保額為10萬元的意外傷害保險年交保險費為250元；機關、團體、公司的司機、記者、環衛工人為二類，保額同樣為10萬元的意外傷害保險年交保費則為350元；計程車司機、公交車司機、導游的職業類別為三類，保額為10萬元的意外傷害保險需年交保費400元。職業類別越高，從事工種的風險性也就越大，同樣，保額繳納的保費也越高，共有六類職業類別。
投保團體意外險，除一般應保管好保險合同、履行好如實告知義務、索賠注意單證齊全等各種保險常規知識外，還需要注意以下幾個點：
一是投保團意險前後應採用適當方式向員工明確宣示。在實際生活中，發生人死亡、傷殘的意外事故後，解決問題的焦點恰恰集中在錢賠多少的事情上。因此明確進行這是增進職工福利的宣示，是必要和合適的，體現了管理層對員工的關懷和愛護。
二是需提供投保員工人數、職業或工種、保額需求或費用預算等信息；需填寫投保書、提供員工清單、通過現金或支票繳費；
三是投保後被保險員工人數或工種發生變化，應於10日內書面通知保險公司，對相關事項進行合同批改處理，避免因工作疏忽，造成不必要的理賠糾紛。
四是要明確指定受益人。主要是身故保險金受益人。沒有指定受益人，該保險金按法定繼承程序分割。明確指定受益人，可以減少事後處理的精力。投保後，要求變更受益人，應及時書面告知保險公司。
6. 購買團體意外險有哪些需要注意的
投保團體意外險前後應採用適當方式向員工明確宣示,這樣不僅可以增進職工福利的宣示,也能體現管理層對員工的愛護和關懷。
7. 關於團體保險的幾個投保規則問題
保險的原理就是風險的分散和共擔
對於一個團體而言,其成員面對的風險具有同質性,如果不規定最低投保比例,那麼就會在風險控制上出現問題,最終損害投保人的利益
因為這是精算層面的問題,答案不太專業,僅供參考
8. 企業投保團體意外險需要注意哪些問題
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
小諾解答：
您好!
貴公司關注到團體意外險，真的是非常優秀、人性化的企業，對於一個公司來說，一份團體意外險真的不用花上很多的錢。它既保證了應對事故的能力、也對員工激勵非常有幫助。下面小諾給您詳細介紹一下。
團體意外險即團體意外傷害保險，是一種以團體方式投保的人身意外保險形式，而其保險責任、給付方式則與個人意外傷害保險相同，其保險責任通常包含意外身故、意外傷殘、意外醫療、意外住院津貼等。
投保團體意外險需關注幾點：
1、員工人數：團體意外險繳費比率跟員工的職業類別，投保人數和保額有關，投保的員工越多保險公司給的優惠就越多。
2、職業類別：意外險的投保對職業分類有一定的要求。一般來說，一到四類職業都可投保團體意外險，這些職業包括機關單位、服務行業、農林業、漁業等。不過，五類以上的職業屬於高危職業，往往不在意外險的保障范圍內，這些職業包括采礦業、建築業等。但也有職業高危企業個性化定製團體險的情況，當然隨著職業風險的提高，費率也會相應提高。
3、及時增減人員信息：團體意外險的被保險人范圍以保單載明的被保險人清單為准，出險時不在被保險人清單上的，保險人是有權拒絕賠償的。投保人可根據實際團體人員增減情況申請批增、批減人員，保險人審核同意後按日比例收取、退還對應的保險費，並相應變更被保險人清單。
9. 團體保險四類風險的高度規定是多少米
團體保險四類風險的高度規劃是50米。
10. 團體保險 客戶特點
隨著人們對保險的認識越來越深入，不只是個人有了購買保障的行為，許多企業也在考慮為員工購買團體商業保險作為福利。
那麼是什麼促使企業這樣做呢，團體商業保險又能為企業帶來什麼呢？
隨著我國人口老齡化現象的逐漸顯現，人口雖然控制住，但是還在逐漸增加，4-2-1現象已經可以預見（4-2-1現象：4個老人，2個青年，1個孩子,2個人支撐整個家庭經濟收入）國家不得不做出一些政策和體制上面的改變，醫療、養老等社會保障制度正由原來的國家包辦，向企業、個人統籌轉變。
同時現代企業制度逐步建立和完善起來，現在的勞動者已經那個不滿足單純的加薪、升職，而是在這些的基礎上轉而追求更高一層次上的心裡認同，那麼企業如果想要員工更好地為企業服務必然需要其他的途徑，於是有的企業將目光看向了團體商業保險。
團體商業保險到底能為企業帶來什麼呢？
從長遠發展來看，團體商業保險能保證企業快速運轉、提升企業管理水平。它可以有效地融入企業人力資源管理戰略規劃中，還能作為社會保障體系的有力補充，同時有助於企業留住優秀人才，提升公司形象；最重要的是以周全的保障解除員工和企業的後顧之憂，增強企業凝聚力，激發員工的創造性，增強企業的核心競爭力；另外還可以降低運營成本，合理運用和節約資金，實現員工福利成本收益的最大化。
想想看，企業可能只是為每名員工拿出幾百元來投入團體商業保險，卻換來員工的心理滿足感，激發工作熱情。屬於雙贏！
如果有兩家讓員工來選擇，其他條件類似，卻有一家為員工提供團體商業保障，勞動者會選擇哪家？答案不言自明。
遺憾的是，目前國內大多數企業仍沒有為企業員工增加足夠的福利保障，很多企業甚至從未投保過團體保險，尤其是一些中小企業。究其原因，還是企業相關部門對社會保險與商業保險的區別認識不夠，對為員工增加福利保障的事情不夠重視，認為員工有了社會保險就萬事無憂，員工再出什麼問題就跟企業無關了。
真的是這樣嗎？
我身邊就曾經有過活生生的例子，員工是一名長途運輸司機，由於另一名司機的違規操作，導致該司機因意外交通事故死亡。家屬找到公司，最終公司付出高額的費用安撫家屬。
綜上所述，企業團體保險由於投保人數規模較大，風險相對分散，業務開拓與維護成本相對較低，所以具有價格低、保障高，投保手續簡便等特點。對於長期穩定的客戶，團險的費率相對優惠。在核保中，團險的門檻也普遍低於個險。其高靈活性、強適應性、個性化的特點，可以很好地滿足不同企業的不同需求，幫助企業在最經濟的基礎上、最大程度地提高員工的士氣，成就卓越的團隊。那麼，對於團體保險，企業何樂而不為呢？
如有其他保險疑問，請來：多保魚講保險！，