項目裡面的社會保險費

Ⅰ 工程施工過程中的社會保險費嗎,到底該發承包方誰出

工程買的是團體意外險

Ⅱ 社會保險費有哪些項目

社會保險費，包括養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險。

Ⅲ 社會保險都包括哪幾項

基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。

養老、醫療和失業保險是由個人和企業分別繳納的，一般企業佔大頭（全國各地繳費比例有所不同），繳費比例各地略有不同，如北京市2016年的社保繳費比例為：

1. 養老保險費：單位繳納19% ，個人繳納8%

2. 失業保險費：單位繳納0.8% ，個人繳納0.2%

3. 醫療保險費：單位繳納10% ，個人繳納2%

工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的，全部由企業繳納。

社會保險是指國家通過立法，按照權利與義務相對應原則，多渠道籌集資金，對參保者在遭遇年老、疾病、工傷、失業、生育等風險情況下提供物質幫助（包括現金補貼和服務），使其享有基本生活保障、免除或減少經濟損失的制度安排。

(3)項目裡面的社會保險費擴展閱讀：

制度重要性

社會保障是民生之安，是現代國家一項重要的社會經濟制度，主要包括社會保險、社會救助、社會福利和慈善事業等內容，其中，社會保險是社會保障制度的核心部分。

中國政府高度重視社會保障體系建設，積極致力於建立健全同經濟發展水平相適應的社會保障體系。新中國成立之初，適應計劃經濟體制的要求，中國建立了以勞動保險為主的社會保障制度，最大限度地向人民提供各種社會保障。

Ⅳ 建築安裝工程費用的規費中，社會保險費包括

工程量清單中的規費是指政府和有關管理部門規定必須繳納的費用，是由地方造價管理部門明文確定，一般都不可以更改，屬於不可競爭費用。
工程量清單中的規費包括：
（一）工程排污費：本費率標準是指施工現場按規定交納的生活污水、建築垃圾、施工噪音的費用。
（二）工程定額測定費：是指按規定支付工程造價（定額）管理部門的定額測定費。
（三）社會保障費
1．養老保險費：本費率標準是指現行《自治區建築安裝工程費用定額》中的勞保統籌費。
2．失業保險費：是指企業按照國家規定標准為職工交納的失業保險費。
3．醫療保險費：是指企業按照規定標准為職工交納的基本醫療保險費。
（四）住房公積金：是指企業按照規定標准為職工交納的住房公積金。
（五）危險作業意外傷害保險：是指按照《建築法》規定，企業為從事危險作業的建築安裝施工人員支付的意外傷害保險費。

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Ⅳ 我有一個工地為什麼公司要扣除我項目社會保險費怎麼交的

養老保險，按勞動，用工。保險，條例！扣除保險費！很正常！

Ⅵ 項目上承擔公司所交的社保費用

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

公司繳納社保比個人繳納好處很多：
1.首先公司繳納的社保是5險：養老、醫療、生育、失業、工傷。而個人繳納的只有養老和醫療；
2.公司繳納社保費用的大頭是公司，公司繳納70%的費用單位承擔；也就是說單位拿大頭，個人出小頭；而個人繳納的費用包括公司和個人繳費的總和，因此個人繳納費用很高。
3.公司繳納社保的基數較高，一般還是按照個人領取工資作為基數；以後領取的養老金個醫療費用較高。而個人交的基數固定，以後領取的養老金較低。

Ⅶ 請問個人所得稅扣繳項目中的社會保險費是個人部份嗎

1、樓上說得不對，單位交的"三金"704元可以在企業所得稅稅前扣除，個稅不可以扣除，因為單位繳納的屬於費用，和工資沒關系。
2、個人的242元可以扣除220-242＝1958沒有超過2000元不用繳納個稅。

Ⅷ 在我國實行的社會保險項目中,勞動者不需要繳納保險費的有

在我國實行的社會保險項目中,勞動者不需要繳納保險費的有：
工傷保險:單位每個月繳納0.4%—0.5%
生育保險:單位每個月繳納0.7%—0.8%

五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。

Ⅸ 建築工程總造價中結算時扣社會保障費是什麼意思

建築工程總造價中結算時扣社會保障費就是扣除按國家規定交納的各項社會保障費、職工住房公積金以及尚未劃轉的離退休人員費用等。

比例保險費制以被保險人的工資收入為准，規定一定的百分率，從而計收保險費。採用比例制，原因社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活。

因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標准，另一方面又作為保費計算的根據。

以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。

(9)項目裡面的社會保險費擴展閱讀

企業繳納的基本養老保險費，由社會保險經辦機構委託企業的開戶銀行以「委託銀行收款（無付款期）」結算方式按月扣繳。

職工個人繳納的基本養老保險費，由企業在發放工資時代為扣繳，按個人上一年月平均工資的8%繳納。

1、年齡：勞動和社會保障部（勞社部發〔1999〕8號）指出：國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲。

從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲。因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

2、交費年限：1998年7月1日前參加工作，1998年7月1日後退休，且個人繳費年限（含視同繳費年限）累計滿10年；1998年7月1日以後參加工作交費滿15年。

Ⅹ 施工企業各項目的社保費用是進入「管理費用」還是進入「工程施工」核算。

如果和施工項目有關的人員的社保費用，進入工程施工科目，作為成本核算。其他的和施工項目不是直接相關的，應該管理費用