㈠ 求教關於 中國郵政儲蓄銀行 總行 管理崗 的待遇和前景
總行的待遇我就不是很清楚了
其他人說郵政儲蓄銀行待遇最差是因為櫃台的營業員基本都是勞務工待遇是很差,但是後台人員的待遇還是相對較好的。中國郵政儲蓄在全國有36000
個網點,是中國五大商業銀行之一,我個人對於郵政儲蓄銀行的前景比較看好,畢竟是08年剛成立為銀行的。關於管理混亂一說,我不知道該這么和你解釋。個人覺得郵政儲蓄銀行剛剛成立很多業務時從零開始,混亂可能是因為人員工作分配和業務熟練度的問題吧,這個就不是很好說了
㈡ 郵政儲蓄銀行有什麼崗位,待遇分別如何
銀行的用工性質,
首先,從大方向分為正式工和勞務工,這二者在基本工資方面相差不大,甚至很多地方的勞務工工資會略高於正式工。這主要是因為正式工每個月交的福利較多。
再給你細分,勞務工,分為一般勞務工和准入制勞務工。二者在薪資待遇上沒有任何區別,都享受五保,但只有準入制的勞務工才享受轉正資格。一般上說,工作滿1—2年,表現優秀的勞務工將自動轉入准入制勞務工。
然後是正式工,正式工分合同工和在崗聘用工。合同工應該是銀行里待遇最好的了,幾年前郵政改制時候,所有老員工自動轉成合同工。每年招收的應屆在校大學生也屬於合同工。享受最高的薪資待遇。 所謂在崗聘用工,就是指勞務工轉正以後的崗位,享受和合同工幾乎等同的待遇,算是每個勞務工的終極奮斗目標了,每年勞務工轉正的名額只有區區幾個,卻有幾十、上百的人在競爭,激烈程度可想而知!郵政里幹了十幾年還是勞務工的大有人在。
合同工和在崗聘用工的區別可以做這樣一個比喻,同樣是一所大學的學生,一個是高考錄取的,一個是專轉本錄取的,這樣比喻理解了吧!
以上算是一個郵儲銀行人給你的權威解釋,別的問題,需要你通過自己去找答案,還有我在郵儲做了這么久,沒有聽過A、B、C這種說法,你說的4W是指簽合同的押金還是找關系的活動費用,我也沒看懂?可能各地不一樣吧。
我只是真心的給你2點建議:
1.把握好現在,銀行肯定比私企好!工行肯定比郵政好!(當然,看崗位,比如我在郵儲銀行做信貸,工資肯定比工行做櫃面的高。同崗位的話,郵儲的待遇應該是最差的)
2.確定、一定以及肯定的,要把分給我,不然我會哭的!
㈢ 郵政儲蓄銀行崗位
只要不坐前台,其餘的相對而言都比較輕松
什麼崗位最有錢? 行長、、、、
最累的就是最底層的做窗口的櫃員
前途的事看個人能力和背景,人際關系和金錢的實力了、、、、
只要能拉到為銀行存錢的大的客戶,你就是有前途的
轉正了就是正式工了。。
㈣ 郵政儲蓄銀行有哪些崗位
放屁,那稽查,會計,行長,事後監督,業務管理,等等都是擺設啊
㈤ 有誰去過郵政儲蓄銀行綜合管理部實習過這個部門主要負責什麼工作內容是什麼
工資,績效,後勤,日常派車,安全,財務,獎金考核
㈥ 2011年 應聘 郵政儲蓄銀行的綜合管理崗的職責工作內容 面試 面試問 都是什麼阿 誰知道 告訴告訴我一下 謝
我們又不是面試主考官,怎麼知道他問什麼,總之進去後你就是廉價勞動力了
㈦ 郵政儲蓄銀行專業類崗位主要做些什麼
就是最底層的做窗口的櫃員,前途的事看個人能力和背景。
存款:企業客戶提供單位活期存款、單位定期存款、單位協定存款、單位通知存款等對公存款業務,客戶存款資金安全無憂。
活期存款:企業、事業、機關、部隊、社會團體等經濟實體在我行開立單位結算賬戶,辦理不規定存期、可隨時存取的存款。不固定期限,客戶存取方便,其存取主要通過現金或轉賬辦理。
(7)郵政儲蓄銀行綜合管理崗擴展閱讀:
儲蓄存款業務:
為個人客戶提供活期存款、一本通存款、個人存款證明、個人通知存款、定期存款、定活兩便存款存款業務,客戶存款資金安全無憂。
個人結算業務:開辦有電話銀行匯款、預約轉賬、異地結算、國內匯兌、商易通、網上支付通、ATM/POS業務。
銀行卡:有綠卡、綠卡通、綠卡貴賓金卡、淘寶綠卡、騰訊QQ聯名卡、綠卡生肖卡(印有「綠卡借記卡」字樣)、綠卡外匯卡、區域聯名卡等。
㈧ 2020郵政儲蓄銀行招聘哪些崗位
2020最新的郵儲銀行最新的校園招聘崗位通用崗(新員工均為通用崗位,錄用後原則上先安排至網點進行一定期限的培養鍛煉,試用期滿後 定崗)通用崗含櫃員和客戶經理發展方向
各層級管理崗,負責各層次管理及行政工作
㈨ 郵政銀行綜合管理類是干什麼的
郵政銀行綜合管理類工作內容:
一、做好全行職工的住房公積金、醫療保險、養老保險、其他方面的測算、繳納和台賬等管理工作,負責人事統計、職工的出勤統計工作和縣上的統計報表的報送工作;
二、每年進行支行的綜合檔案收集、整理歸檔,並按檔案管理的要求進行管理;
三、嚴格按規定對行政公章進行管理,做好公文處理工作,及時處理公文,做到將文件送到各部門,指導各部門開展工作;
四、做好全行人事許可權卡管理工作,按重空管理的規定,規范操作,並定期對綜合櫃員卡進行維護管理,確保各項業務的正常開展。