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保險公司董事會臨時負責人管理

發布時間:2021-07-15 15:54:48

㈠ 關於人壽保險公司四級機構負責人的問題

根據最新的規定,如下:
中國保險監督管理委員會令2010年第2號 《保險公司董事、監事和高級管理人員任職資格管理規定》已經2009年12月29日中國保險監督管理委員會主席辦公會審議通過,現予公布,自2010年4月1日起施行。

第四條 本規定所稱高級管理人員,是指對保險機構經營管理活動和風險控制具有決策權或者重大影響的下列人員: (一)總公司總經理、副總經理和總經理助理; (二)總公司董事會秘書、合規負責人、總精算師、財務負責人和審計責任人; (三)分公司、中心支公司總經理、副總經理和總經理助理; (四)支公司、營業部經理; (五)與上述高級管理人員具有相同職權的管理人員。
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你說的四級機構負責人就是支公司或者營業部經理。

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第十四條 保險公司支公司、營業部經理應當具有保險工作3年以上或者經濟工作5年以上的工作經歷。
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這條是最適用四級機構的任職條件,對學歷幾乎沒要求,有要求的就是從業時間。同時以下

第十五條 保險機構擬任董事長和高級管理人員具有碩士以上學位的,其任職條件中從事金融工作或者經濟工作的年限可以減少2年。
第十六條 保險機構擬任高級管理人員符合下列條件之一的,其任職條件中的學歷要求可以放寬至大學專科:
(一)從事保險工作8年以上;
(二)從事法律、會計或者審計工作8年以上;
(三)在金融機構、大中型企業或者國家機關擔任管理職務8年以上; (四)取得注冊會計師、法律職業資格或者中國保監會認可的其它專業資格; (五)在申報任職資格前3年內,個人在經營管理方面受到保險公司表彰; (六)在申報任職資格前5年內,個人獲得中國保監會或者地市級以上政府表彰;
(七)擬任艱苦邊遠地區高級管理人員。

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總之,四級機構負責人的要求就是3年以上保險工作經驗,或者5年以上經濟工作經驗。。。而已。。

㈡ 保險代理公司什麼情況下可以任命臨時負責人嗎

臨時負責人作為一種臨時性措施,只有在保險機構出現原負責人辭職或者被撤職,原負責人因疾病、意外事故等原因無法正常履行工作職責以及中國保監會認可的其他特殊情況時,監管部門才允許保險機構指定臨時負責人,以保證機構經營和運轉的穩定。臨時負責人應當具有與履行職責相當的能力,並不得有相關規定中禁止擔任高級管理人員的情形。
臨時負責人的負責時間最長為三個月,臨時負責人的指定和撤銷要在決定後10日內按規定向監管部門報告。各機構不應將臨時負責人的三個月臨時負責時間作為考察幹部的考察期。
當出現指定臨時負責人的情況時,應在規定時間內向監管部門報告臨時負責人任命情況,同時立即著手選聘該機構擬任負責人,在臨時負責人的三個月臨時負責期間內完成擬任負責人的報批手續,擬任負責人取得任職資格。

㈢ 保險公司董事會 專業委員會

董事會一般下屬4個專業委員會:
1、審計委員會:
(一)提議聘請或更換外部審計機構;
(二)監督公司的內部審計制度及其實施;
(三)負責內部審計與外部審計之間的溝通;
(四)審核公司的財務信息及其披露;
(五)審查公司內控制度,對重大關聯交易進行審計;
(六)公司董事會授予的其他事宜。
2、戰略投資委員會:
(一)對公司長期發展戰略規劃進行研究並提出建議;
(二)須經董事會批準的重大投資融資方案進行研究並提出建議;
(三)須經董事會批準的重大資本運作、資產經營項目進行研究並提出建議;
(四)對其他影響公司發展的重大事項進行研究並提出建議;
(五)對以上事項的實施進行檢查;
(六)董事會授權的其他事宜。
3、提名委員會
(一)根據公司經營活動情況、資產規模和股權結構對董事會的規模和構成向董事會提出建議;
(二)研究董事、總經理人員的選擇標准和程序,並向董事會提出建議;
(三)廣泛搜尋合格的董事和總經理人員的人選;
(四)對董事候選人和總經理人選進行審查並提出建議;
(五)對須提請董事會聘任的其他高級管理人員進行審查並提出建議;
(六)董事會授權的其他事宜。
4、薪酬與考核委員會
(一)根據董事及高級管理人員管理崗位的主要范圍、職責、重要性以及其他相關企業相關崗位的薪酬水平制定薪酬政策、計劃或方案;
(二)薪酬政策、計劃或方案主要包括但不限於績效評價標准、程序及主要評價體系,獎勵和懲罰的主要方案和制度等;
(三)審查公司董事(非獨立董事)及高級管理人員的履行職責情況並對其進行年度績效考評;
(四)負責對公司薪酬制度執行情況進行監督;
(五)董事會授權的其他事宜。
你可以看一下華彩咨詢白萬綱先生的《集團管控110》,裡面有詳細的介紹。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

㈣ 保險公司臨時負責人

臨時負責人作為一種臨時性措施,只有在保險機構出現原負責人辭職或者被撤職,原負責人因疾病、意外事故等原因無法正常履行工作職責以及中國保監會認可的其他特殊情況時,監管部門才允許保險機構指定臨時負責人,以保證機構經營和運轉的穩定。臨時負責人應當具有與履行職責相當的能力,並不得有相關規定中禁止擔任高級管理人員的情形。
臨時負責人的負責時間最長為三個月,臨時負責人的指定和撤銷要在決定後10日內按規定向監管部門報告。各機構不應將臨時負責人的三個月臨時負責時間作為考察幹部的考察期。
當出現指定臨時負責人的情況時,應在規定時間內向監管部門報告臨時負責人任命情況,同時立即著手選聘該機構擬任負責人,在臨時負責人的三個月臨時負責期間內完成擬任負責人的報批手續,擬任負責人取得任職資格。

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