A. 保險公司運營部具體工作
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問：保險公司運營部具體工作
答：樓上答得很全面，但糾正一下，櫃面只含核保、保全、理賠受理這些，財務不屬於運營的工作，另外運營一般還要負責理賠調查、咨詢投訴、客戶服務這塊，如果是新設立的分公司的話，續收是放在運營下面管的，續收任務起來了會獨立出去，一般不會將電銷部分放在運營部。
所以運營部經理就是負責運營部個險工作的總體負責，公司會有很多KPI指標考核，業務上的壓力也比較大，所以是個很考驗能力的職位，往上升的話可以做分管運營的副總。
B. 陽光保險集團股份有限公司有哪些部門
機構：總部到四級機構
機構不同部門有別：出單，客服（前台，查勘，核損，核價），辦公室（人事，財務），總經理室
陽光宣傳單上有。。。。
C. 陽光保險集團部門結構
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
任何單位都有自己的組織結構框架表，而且這種組織結構框架表是屬於公司內部保密文件，除了人力，高層以外很少有人能夠看到。
小一些的公司，大家都比較互相了解，稍微懂一點人力資源的人，就多少能夠了解公司的組織結構是什麼樣的。但大公司就不行了，人多而且部門繁多復雜。除了少數能親眼看到這些文件的人，問誰都屬於瞎說的。
至於省編，如果按照行政區域劃分的話，應該會有。但你要看他的組織結構框架是指示型的還是矩形管理模式了。所以不好瞎說。
至於合同甲方，這個也不相同，不會說像你想的那樣簡單。可能甲方是以上兩個公司之一，也可能是勞務派遣公司，也可能是上述公司成立的全資控股公司和你簽合同。
舉例，國航財務，他們就不是和國航簽的合同，而是和一個叫什麼會計公司簽訂的合同。我有一個姑姑就在國航財務上班。不過那個會計公司是國航控股公司。
簽合同要注意一下幾點：
第一合同種類應該是勞動合同，而不是保險代理合同或其他類型合同。
第二同意錄取你時，要提前給你勞動確認函。勞動確認函上描述了你的工作職位，薪資，合同期限等。通常勞動合同要你上班一段時間後才會給你，尤其大公司，蓋章流程很費勁。但勞動確認函是當時就可以發給你的。
D. 保險運營部主要做什麼
不同的保險公司部門的設置可能有所不同，但一般包括以下幾個主要職能管理部門：
1、業務行政部：
主要負責辦理代理人的入職手續、勞務報酬的發放，投保書、保費及其它費用的核收，日常結算及憑證管理，營管處職場管理及日常事務的處理。
2、培訓部：
主要負責研討、開發課程，編寫教材，各類常規性教育訓練之授課及培訓課程安排、推廣，培訓中心管理。
3、業務支援部：
負責公司的業務推廣和宣傳活動及宣傳推廣品的設計製作，業績榜的製作與維護，支援其它各部門文宣品製作。
4、業務發展部：
主要負責業務輔導和協調。
5、專案室：
職責為推動經理人計劃，培養菁英代理人團隊。
6、契約部：
負責保單日常行政管理及核保，進行客戶體檢及醫學知識培訓。
7、保戶服務部：
主要負責受理各類咨詢、處理保單變更事項及受理各類理賠案件。
8、管理部總務科：
主要負責公司的職場管理，電話、水電、空調的安全日常維護，辦公配備的采購或調拔。管理部人力資源科主要負責內勤人員招聘、入職、離職、檔案管理、員工考勤、薪資，社保及員工各項福利，公司組織架構成立或調整；法律事務的處理。
9、企劃室：
主要負責銀行保險的推廣業務和其他營銷渠道的拓展。
10、精算部：
主要負責商品的開發與管理、商品調研、負責評估、經營分析。
11、財務部：
主要負責總帳管理、報表統計、電腦會計系統管理、納稅申報等。
12：資訊部：
負責計算機應用系統的開發及維護工作，公司網路的建設、維護、網路安全管理、資料庫管理、系統及應用軟體管理、系統及工具軟體研究、數據中心日常運作、系統備份及恢復、公司內部及各營管處的硬體軟體安裝維護及日常技術支持等。
13、審計室：
主要負責協助進行內部獨立審計工作，以檢查、評估各部門之作業並協助管理階層達成目標。
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E. 保險公司運營管理部
樓上答得很全面，但糾正一下，櫃面只含核保、保全、理賠受理這些，財務不屬於運營的工作，另外運營一般還要負責理賠調查、咨詢投訴、客戶服務這塊，如果是新設立的分公司的話，續收是放在運營下面管的，續收任務起來了會獨立出去，一般不會將電銷部分放在運營部。
所以運營部經理就是負責運營部個險工作的總體負責，公司會有很多KPI指標考核，業務上的壓力也比較大，所以是個很考驗能力的職位，往上升的話可以做分管運營的副總。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
F. 保險公司運營管理部的工作有哪些
看你在總部還是在分支機構，在總部的話，應該是負責各項操作流程的制定優化和考核，在分支機構的話，應該是各項操作流程的實施。適合做事認真踏實的人。屬於內勤，沒有業績考核。
G. 保險運營部經理是做什麼的職位
樓上答得很全面，但糾正一下，櫃面只含核保、保全、理賠受理這些，財務不屬於運營的工作，另外運營一般還要負責理賠調查、咨詢投訴、客戶服務這塊，如果是新設立的分公司的話，續收是放在運營下面管的，續收任務起來了會獨立出去，一般不會將電銷部分放在運營部。
所以運營部經理就是負責運營部個險工作的總體負責，公司會有很多KPI指標考核，業務上的壓力也比較大，所以是個很考驗能力的職位，往上升的話可以做分管運營的副總。