長信基金管理有限公司研究員

㈠ 基金經理一般是從研究員提拔上來的么

這個是真的 ，因為基金經理半數以上是從行業研究員提拔上來的，因為基金經理人數太少了。自己培養也算是一條路子。
首先是助理行業研究員，如果是小公司那麼助理研究員就會涉及多種行業了，然後是行業研究員，在網上有可能是基金公司首席研究員，或者轉為基金經理助理，到了這兩個程度基本就算看到光明了。
基金經理助理其實多數的時間都是輔助基金經理，一般助理個一兩年，業績提升快，很容易就成為基金經理了。
再說學歷的問題，目前七成的基金經理來自於國內的17所高校，如果你不是這17說高校畢業的，基金經理就甭考慮了，概率太低了。
本科學歷基金公司遍地都是，碩士是一般門檻，博時的也不少。都是精英啊。但是論起基金業績，他們就和精英相差甚遠了，半數以上的基金經理是跑不贏指數的，不是他們智商不夠，因為他們不是機器人。

㈡ 長信基金管理有限責任公司招聘信息,長信基金管理有限責任公司怎麼樣

數據來源：以下信息來自企業徵信機構，更多詳細企業風險數據，公司官網，公司簡介，可在釘釘企典 上進行查詢，更多公司招聘信息詳詢公司官網。

• 公司簡介：

長信基金管理有限責任公司成立於2003-05-09,注冊資本16500.000000萬人民幣元,法定代表人是成善棟,公司地址是中國（上海）自由貿易試驗區銀城中路68號9樓,統一社會信用代碼與稅號是913101157503035375,行業是金融業,登記機關是自由貿易試驗區市場監管局,經營業務范圍是基金管理業務，發起設立基金，中國證監會批準的其他業務。【依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動】,長信基金管理有限責任公司工商注冊號是310101000315489

• 分支機構：

• 對外投資：

上海長江財富資產管理有限公司,法定代表人是馬莉,出資日期是2013-08-16,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是10000.000000,出資比例是60.00%

• 股東：

長江證券股份有限公司,出資比例44.55%,認繳出資額是7350.000000

上海海欣集團股份有限公司,出資比例31.21%,認繳出資額是5149.500000

武漢鋼鐵股份有限公司,出資比例15.15%,認繳出資額是2500.500000

上海彤勝投資管理中心(有限合夥),出資比例4.55%,認繳出資額是751.000000

上海彤駿投資管理中心(有限合夥),出資比例4.54%,認繳出資額是749.000000

• 高管人員：

陳謀亮在公司任職董事

陳水元在公司任職監事

成善棟在公司任職董事長

何宇城在公司任職董事

李毅在公司任職監事

劉元瑞在公司任職董事

孫紅輝在公司任職監事

魏明東在公司任職監事

吳稼祥在公司任職董事

吳偉在公司任職監事

謝紅兵在公司任職董事

徐志剛在公司任職董事

楊愛民在公司任職監事

覃波在公司任職董事兼總經理

㈢ ①證券研究所的研究員和基金公司的研究員有什麼區別嗎 ②我以後想當基金經理（當然還有很多要學習的，

這2種性質的公司都沒去過，不過作為研究員必須對某一行業相當熟悉，並且實時定住行業動態和領頭的幾個公司。研究員不需要通才，但需要專才。很多行業研究員未必是金融專業出生，像信息技術，生物科技和機械工程等背景的生源比較吃香。

㈣ 基金的行業研究員的工作內容是什麼越詳細越好。

收集上市公司的信息,越詳細越好 .當然有的時候要經常出差到實地去考察

㈤ 求教，基金公司行業研究員與券商行業研究員在各方面的區別哪個更適合應屆生-

著作權歸作者所有。
商業轉載請聯系作者獲得授權，非商業轉載請註明出處。
作者：歐立清
鏈接：http://www.hu.com/question/21236150/answer/23884996
來源：知乎

許多證券公司設有研究所，研究所里上班的就是研究員了，分為行業研究員、宏觀研究員、策略研究員、金融工程研究員，等等。行業研究員是數量最多的，一個人或者一個小組按照行業分類跟蹤各自行業的動向和部分上市公司，定期不定期形成行業和個股研究報告提供給買方（如基金、保險公司）和其他有需要的人。他們叫做研究員，也可以叫分析師。他們推薦的行業或股票以基本面為主、技術面為輔。
而證券公司總部也有一批人專門研究市場，類似研究所里的策略研究員，又不盡相同。他們關心市場變動本身，所以說通常他們離市場更近些，營業部每天發給客戶的簡訊通常出自他們之手。他們的主要服務對象是營業部以及部分大客戶，他們叫做投資顧問。他們推薦的品種往往以技術面、信息面和熱點為主，基本面為輔。
每個證券營業部還有自己的投資顧問，為營業部的客戶提供投資咨詢服務，他們較少推薦具體的股票。

㈥ 關於基金公司行業研究員的問題

考一個一流學校的經濟學（金融）碩士

㈦ 長信基金管理有限責任公司的旗下基金

基金代碼 基金簡稱 基金經理 單位凈值 累計凈值 日增長值 日增長率
519983 長信量化先鋒 盧曼 等 0.9170 0.9170 -0.0100 -1.0787
519985 長信中短債 張文琍 等 1.0099 1.0099 -0.0007 -0.0693
163001 長信中證央企100(LOF) 盧曼 0.8730 0.8730 -0.0070 -0.7955
519987 長信恆利 葉松 0.8160 0.8160 -0.0070 -0.8505
519991 長信雙利優選 錢斌 0.8340 1.1340 -0.0050 -0.5959
519993 長信增利動態策略 胡志寶 0.7199 1.9589 -0.0047 -0.6486
519995 長信金利趨勢 付勇 0.7142 2.1387 -0.0055 -0.7642
519997 長信銀利精選 胡志寶 等 0.7080 2.6280 -0.0048 -0.6734
519981 長信美國標普100(QDII) 薛天 0.9270 0.9270 0.0200 2.2051
163004 長信利鑫分級債券A 張文琍 未公布 未公布 未公布 未公布
519979 長信內需成長 安昀 未公布 未公布 未公布 未公布

㈧ 一個基金公司、一個券商一般有多少研究員，多少為分析師

2010年的報道：
目前銀華基金投研團隊全部人員配備超過60人。

2009年的報道：
天弘基金投研團隊共有22人

2008年的報道：
嘉實基金90多人的投研團隊，其中40多個研究員覆蓋宏觀、策略、行業及上市公司、數量、債券等各個領域，近20名基金經理負責公募、全國社保、企業年金、專戶理財等投資工作
易方達基金擁有非常完善的投研團隊，研究部門有近30名行業分析師，涵蓋了所有行業，研究自成體系。投資部門有近20名基金經理負責公募、全國社保、企業年金、專戶理財等投資工作。固定收益部門現已遷至北京，雖然僅有7人，但依託於公司強大的研究平台，相關研究支持有20餘人。
華夏基金擁有非常完善的投研團隊，僅公募方面，研究部門有近30名行業分析師，涵蓋了所有行業，研究自成體系。
南方基金擁有強大的投研團隊，投研人員50餘人，全面覆蓋了各個行業。公司擁有16名公募基金經理，3名社保基金經理、多名專戶理財投資經理，全部擁有碩士學位，且多名為博士、CFA、CPA。南方信奉「研究創造價值」，並以此建立了嚴格規范的研究體系，率先向「組合管理」的投研體系轉變。

㈨ 如何成為基金公司行業研究員

基金公司的門檻都比較高，好的基金公司在這一職位對學歷的要求是名校研究生以上學歷，個別要求甚至是博士學歷，全部要求都是研究生以上的學歷，同時還要持有基金從業資格證，有過相關工作經驗，只有達到這些硬性要求之後才有可能成為基金公司行業研究員。

㈩ 國內基金公司行業研究員工作如何

國內基金公司的研究員是基金公司的核心崗位，是基金經理的必由之路，一般基金經理都是從研究員上來的，研究員-基金經理助理-基金經理，是這么一個路子。
研究員的待遇是很好的。各個公司不一樣，但最差的研究員年薪沒有低於10萬元的。一般都在數十萬元。事務所的待遇要遠遠低於研究員，而且事務所的工作要比研究員辛苦的多！