檔案管理員崗位職責
專職檔案管理員崗位職責1、負責管理公司各個部門產生的檔案材料，包括文件材料的接收、整理，檔案的提供利用等。2、建立和完善檔案管理的相關制度。3、責任心強，維護公司檔案歷史真跡，確保檔案的真實性和安全性，據實用檔，切實履行保密義務。4、對公司各個部門的兼職檔案員進行業務指導，確保檔案收集工作的規范性，並督促各部門及時歸檔。5、完整接收各部門移交的檔案，對未及時移交的檔案資料主動向使用或產生該檔案的部門催收。6、做好公司檔案編研工作，整理公司大事記，為公司宣傳工作提供數據和信息。7、完成領導下發的任務。兼職檔案管理員崗位職責1、負責本部門各種文件資料的收集、登記、保管工作。2、隨時收集、整理本部門業務工作所產生的檔案資料，及時做好本部門資料的收集、登記和移交工作。3、對本部門的檔案資料認真進行檢查，資料不齊、不完備的要隨時補正，確保檔案資料齊全、內容完整。4、按照規定時間把整理好的檔案資料移交檔案室。註：此次的兼職檔案員除了具備以上的專業素質，還需熟悉和了解彼昂所有歷史文件材料的分類、數量和內容等。具體的工作細節隨時與專職檔案管理員溝通，系統的使用和檔案的整理方法，後期會進行培訓。
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Ⅱ 保險行業企劃崗位的職責和對企劃的理解是哪些
企劃部，也就是我們所說的企業策劃部，有些地方可能叫策劃推廣部。等等，叫的不同。
至於具體工作，首先要看他的崗位職責。各公司的略有不同，但基本如下。
第一、企業文化宣傳。
對內的企業文化宣傳工作，宣傳企業文化，提高員工的凝聚力，做些板報，內部刊物，好人好事表彰。弄個公司的司歌，創作個節目。等等。
第二、對外產品宣傳。
比如新推出個保險，那麼你要通過電視、平面媒體，廣播，軟文等形式把這款保險給推廣出去。
第三、企業形象宣傳。
這個就不是推具體內容了，而是樹立企業公信力了。比如保險公司弄個公益活動了，賑災了等等。
第四、利用現有資源進行盈利。
企劃部本來是花錢的，但也可以盈利。
比如保險公司內部，發行了一本刊物，你可以強迫保險業務員高價購買。
比如當你推出一款保險的時候，做了N個廣告，你可以選擇一家合作商，順道給他做個廣告，掙點外快。
等等。
這些就是企劃部的本質工作了。
但是他們也做些其他工作，比如我們公司的企劃部（也是國企了），就做些考察、會議等工作，看公司領導需要了。
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Ⅲ 保險行業企劃崗位的職責和對企劃的理解是哪些
1樓的那個答非所問。
你想問的是企劃吧，支公司的企劃不同於總公司的企劃，不能理解為企業策劃，你可以淺層面地理解成企業管理+營銷規劃。
你要熟悉公司的經營狀況，從一堆的經營數據里做出經營分析，要做業績預測，成本控制，市場分析，制定出方案（如業績激勵方案）給領導層提議和參考，同時還有部門與部門間的溝通、支公司與下級機構的溝通等問題。
總之事情很多，但是要看你能夠做多少，要知道，基本概率中付出和回報是成正比的。
我也才剛學習企劃工作不到2個月，不知道你那裡的支公司和我這里的所需要做的一樣不，但是，一起加油吧^_^。
Ⅳ 平安保險公司企劃崗
這個崗位是內勤的崗位，其實無論是企劃還是組訓，在平安只要你很努力並且不是太笨，遲早會升到C類管理幹部，崗位不是一成不變，是可以調整的，平安老總一般都是做過很多崗位的。平安是一家很好的公司，我在幾家上市公司工作過，據我所知，中國目前還沒有幾家比平安更好的公司。能進平安是很好的機會，我很後悔沒有在畢業時就進平安，我的同學一畢業（2002年）就進平安，現在都是A類幹部了（年薪在40萬以上）。當然在平安要晉升到A類以上幹部，除了努力還要足夠優秀。
很多人以為平安只有做銷售的外勤崗位，其實平安有10萬左右的內勤是不用也不能做銷售的，另外有40萬左右的外勤，其實是代理人不是平安的正式員工。
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