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員工繳納保險的管理費會計分錄

發布時間:2021-07-18 17:04:04

『壹』 給員工交的保險費應該怎樣寫會計分錄

計提工資分錄為:借:管理費用-工資,貸:應付職工薪酬
代扣職工保險費是,借:應付職工薪酬 貸:其他應付款-職工保險費
支付保險費是 借:管理費用-保險費
其他應付款-職工保險費
貸:銀行賬款

『貳』 繳納社保費的會計分錄怎麼做

計提社保、工資

借:管理費用——工資

——社保費

貸:應付職工薪酬——工資

——社保費 (單位承擔的部分)

發放工資、代扣社保

借:應付職工薪酬——工資

貸:銀行存款 (實發工資)

其他應付(收)款 (個人承擔的部分)

繳納社保

借:應付職工薪酬——社保費 (單位承擔的部分)

其他應付(收)款 (個人承擔的部分)

貸:銀行存款

(2)員工繳納保險的管理費會計分錄擴展閱讀:

會計分錄不同於記賬憑證:

記賬憑證要求要素齊全,並有嚴格的審核與編製程序,而會計分錄則只是表明記賬憑證中應借應貸的科目與金額,是記賬憑證的最簡化形式。會計分錄通常只是為了講解方便而出現在書本之中,在會計實務中是很少出現會計分錄的。

初學者在編制會計分錄時,可以按以下步驟進行:

第一:涉及的賬戶,分析經濟業務涉及到哪些賬戶發生變化;

第二:賬戶的性質,分析涉及的這些賬戶的性質,即它們各屬於什麼會計要素,位於會計等式的左邊還是右邊;

第三:增減變化情況,分析確定這些賬戶是增加了還是減少了,增減金額是多少;

第四:記賬方向,根據賬戶的性質及其增減變化情況,確定分別記入賬戶的借方或貸方;

第五:根據會計分錄的格式要求,編制完整的會計分錄。

企業應當在職工為其提供服務的會計期間,將應付的職工薪酬確認為負債,除因解除與職工的勞動關系給予的補償外,應當根據職工提供服務的受益對象,分別下列情況處理:

(一)應由生產產品、提供勞務負擔的職工薪酬,計入產品成本或勞務成本。

(二)應由在建工程、無形資產負擔的職工薪酬,計入建造固定資產或無形資產成本。

(三)上述(一)和(二)之外的其他職工薪酬,計入當期損益。

職工薪酬包括:

(一)職工工資、獎金、津貼和補貼;

(二)職工福利費;

(三)醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;

(四)住房公積金;

(五)工會經費和職工教育經費;

(六)非貨幣性福利;

(七)因解除與職工的勞動關系給予的補償;

(八)其他與獲得職工提供的服務相關的支出。

企業繳納的基本養老保險費,由社會保險經辦機構委託企業的開戶銀行以「委託銀行收款(無付款期)」結算方式按月扣繳,按企業職工工資總額的20%繳納。職工個人繳納的基本養老保險費,由企業在發放工資時代為扣繳,按個人上一年月平均工資的8%繳納。

『叄』 企業職工的繳納的社保統籌費用會計分錄如何做

企業職工的繳納的社保統籌費用會計應當按照管理費用和社保繳納的費用做會計分錄。

一、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險,國家發展社會保險事業,建立社會保險制度,建立社會保險基金,目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下,獲得幫助,享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定,用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務,明顯具有國家強制性的特點,用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。

二、社保包括:養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。

『肆』 企業為職工繳納的各種保險的會計分錄

繳納時:
借:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)
其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)
貸:銀行存款
計提時
借:管理費用--社會保險費(單位部分)
貸:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

『伍』 公司給員工繳納養老保險,會計分錄要怎麼做

公司給員工繳納的養老保險費,一般計入管理費用-養老保險費科目進行核算,會計分錄可參考:
借:管理費用-養老保險費(單位承擔的部分)
其他應收款-養老保險費(個人承擔的部分)
貸:銀行存款

溫馨提示:以上信息僅供參考。
應答時間:2021-05-07,最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

『陸』 繳納社會保險費會計分錄

單位繳納保險費時,是把單位應繳的和個人應繳的都一起交了,所以會計分錄如下:
借:管理費用---社保費(單位應繳的)
其他應收款---員工社保(個人應繳的)
貸:銀行存款
給員工發工資時,扣回替員工繳納的員工個人應繳的保險費就行了

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

『柒』 繳納社保費的會計分錄

分析如下:

1、繳納時:

借:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)

貸:銀行存款/現金

2、計提時:

借:管理費用--社會保險費(單位部分)

貸:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

3、發放工資時:

借:應付職工薪酬--工(應發數)

貸:其他應收(付)款--社會保險費(個人部分) 銀行存款/現金 (實發數)

(7)員工繳納保險的管理費會計分錄擴展閱讀

會計分錄在實際工作中,是通過填制記賬憑證來實現的,它是保證會計記錄正確可靠的重要環節。會計核算中,不論發生什麼樣的經濟業務,都需要在登記賬戶以前,按照記賬規則。

通過填制記賬憑證來確定經濟業務的會計分錄,以便正確地進行賬戶記錄和事後檢查。會計分錄有簡單分錄和復合分錄兩種。

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