辦公室裝修前注意事項： 辦公室裝修前需要注意的事項很多，准備裝修前要將整個布局、設計、工期等考慮進去。 1、辦公室裝修前考慮好消防工程。辦公室裝修時需要做些改動，或者隔斷，如果這些工作交給業主或者裝修公司，需要一定的時間審批。
B. 誰在保險公司工作，我指的是在保險公司辦公室用電腦的
辦公室主要職能，尤其在地市級單位，就是人事行政。 （1） 負責中心支公司內勤員工的招聘計劃的制定和操作； （2） 根據公司考勤、休假等制度對中心支公司員工的考勤、休假進行管理； （3） 負責中心支公司員工的社保辦理和轉入、轉出工作； （4） 負責中心支公司內勤員工轉正、晉升、年中、年終等常規績效考核工作； （5） 負責中心支公司內勤員工的常規、非常規培訓計劃的制定與具體實施； （6） 負責中心支公司勞動合同簽訂和勞動關系管理工作； （7） 負責中心支公司一級、二級檔案的完善、整理、管理工作； （8） 負責中心支公司稽核工作的開展； （9） 負責中心支公司品牌宣傳工作與媒體聯系、公關工作； （10）負責中心支公司總經理室文件傳遞等信息傳遞工作； （11）對中心支公司的職場租賃、設計、規劃等進行管理； （12）負責中心支公司自購固定資產的詢價、采購與使用後的維修工作； （13）負責中心支公司車輛的使用、管理工作； （14）負責外來人員的接待工作； （15）負責中心支公司電腦設備的安裝、軟硬體的維護工作； （16）領導交辦其他工作。 工作是比較瑣碎的，一般年薪在4－5萬，現在的公司都講管理的，哪有那麼多肥缺。還是認真工作把。
C. 如何管理保險公司職場
這個問題，好糾結，可以再具體一點嗎？保險公司的各個規章制度不就是管理的一方面嗎？
D. 我想去應聘保險公司辦公室管理員，但不知道他的工作范疇是那些，前景怎麼樣
辦公室管理員也就是個普通小內勤，寫寫報告打打文件什麼的，沒啥技術含量，比較穩定。如果你是想找份穩定的工作，可以考慮。收入不會太高，但基本的社保應該是有的。正式內勤都要簽勞動合同的。
關鍵是，你是否真能做到這個內勤崗位。
如今保險公司招人，都知道大家不願意做業務員賣保險，都打出招文員啊，內勤啊，組訓啊之類的廣告，先忽悠你進去再說。這叫「招聘話術」。招聘的時候信誓旦旦告訴你有編制啊，沒壓力啊，等你考完證上工號了，就開始露出廬山真面目，逼你開單。很多人就是被這樣誘人的廣告騙進保險公司的。
你可以看看我引的參考資料，是我回答其他人關於保險公司招聘的。
當然，如果確實真的是有正式編制的內勤，那絕對是上上大吉，千萬別錯過。除非你有更好的選擇。
E. 編寫職場辦公管理制度（追分）
日常管理制度
一．考勤制度
1.每位員工每天需准時上班，周一至周五上班時間為8：30，周六上班時間為9：00，如果遲到10分鍾以上者，當場罰款50元（由財務開收據），所罰的錢款用於公司的活動經費；
2.中午休息時間原則上為12：00-13：30；
3.無特殊情況的准時下班，下班時間為17：30，如有加班情況的，視具體情況具體安排，如通宵加班的員工，第二天可以調休，如加班超過22：00的，第二天上班時間可相應遲一點，一般不允許超過10:00.
4.員工因事因病需請假的，原則上要提前一天向有關人員請假，如有特殊情況再特殊對待。請假方式暫且以口頭請假為主，書面請假為輔。
二．開會制度
1.每周至少要保證兩次會議，其中一次為例會，暫且時間定為每周六下午，開始時間為13：00，還有一次開會時間待定，開會形式分為兩種，一種是當面會議，還有一種是視頻會議。
2.原則上每次會議每位員工都需參加，原則上不得遲到5分鍾，如有特殊情況的，需提前向有關人員請假。
三．辦公用品及樣品的管理制度
1.辦公用品及樣品的管理設有專人負責。
2.辦公用品及樣品的采購：采購人員需先向財務申請，申請之後才可以采購，憑相關的票據向財務報銷。
3.辦公用品及樣品的保管：負責人需對要保管的物品負責，如有遺失需承擔相應的責任。
4.辦公用品及樣品的領用：員工如有需要領用一定的辦公用品或樣品，需先填寫領用單，註明領用原因，樣品的領用，還需註明工程項目名稱。
四．衛生制度
1.每位員工的辦公桌及四周由員工本人負責打掃，辦公桌要保持清潔。每位員工配一個紙簍，每天下班後由本人負責倒掉。
2.公共衛生由大家輪流打掃。衛生間的清潔工作包括洗手盆的清潔、馬桶的清潔、地面的清潔、物品的清潔整理等等。每天輪到打掃衛生間的人，需同時負責擦洗下門窗，以及負責內外兩間辦公室的拖地工作。
3.外辦公室和內辦公室公共衛生的清潔工作暫時由專人負責，外辦公室清潔范圍包括地面清潔、垃圾處理以及其他需要清潔的地方。內辦公室清潔范圍包括會議桌的清潔、樣品的清潔、地面的清潔、垃圾處理以及其他需要清潔的地方。
4.每天最後回去的人需要做的事如下：檢查門窗是否關好，飲水機的電源是否關閉，辦公室及衛生間的燈是否關閉，電腦是否關閉等等。
5.每天中午午飯由專人負責，如負責人不在，則其他員工要及時安排。餐具由本人洗掉，最後吃好的人需把當天的菜盆洗掉，並且負責餐桌上的清潔工作。
五．文檔管理制度
1.標書的管理：設有專人負責保管，如有需要查看的，需向負責人登記領用，並及時歸還。
2. 傳真電話：設有專人負責，每次的傳真件負責人需要有關人員負責，及時告知相關事宜。
3. 資料列印和保管：設有專人負責，如有文件的列印和資料的保管可以向負責人提出。
F. 保險公司辦公室行政崗對利潤中心考核職場管理實施方案怎麼寫
你只要把利潤指標列出來，然後再綜合分析每一個小組都利潤指標的完成程度。就可以了。
G. 保險公司違規設置職場,怎麼處罰
收集違規資料，舉報到上級保監會。比如你舉報的是保險公司某地級市市的分公司，那麼就到省保監會舉報
H. 保險公司辦公室部門
你好，我們是東北農業大學保險專業學生團體，很高興為你解答。
保險公司辦公室文員和其它公司一樣，知識面對的資料和保險有關，看你在哪個部門，資料整理內容也肯定不一樣，比如個險組訓部的文員就是打打表格，收發資料，整理講師講解的資料等等。
另外你也可以去取的保險代理人資格證書，在工作至於還可以做點保單，掙點提成，也算是自己的兼職行業。當然這個是看你個人的選擇，不會耽誤你做文員的工作。
附註：你要看具體是不是招聘你做文員是否為正式的，現在保險公司文員也有很多是合同工，在官網上招聘的是比較正式的了，先是實習或者合同工，然後經過工作考驗才是正式工，你在應聘的時候一樣到問清楚，看清楚，因為現在保險公司為了擴大業務員，有很多招聘手段，你一定要擦亮眼睛喲，(*^__^*)嘻嘻……
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