園區種子基金管理辦法

❶ 孵化器付出的種子基金怎麼做會計分錄

孵化器付出的種子基金是可以做會計分錄的。

❷ 蘇州園區公積金制度的蘇州園區公積金管理暫行辦法

第一章總則
第一條為深化蘇州工業園區（以下簡稱園區）社會保障制度的改革，建立健全園區社會保障體系，根據《中華人民共和國勞動法》，結合園區的特殊情況，制定本辦法。
第二條本辦法適用於園區70平方公里規劃區域內的所有單位及與之形成勞動關系的員工。
園區范圍內，規劃區域外的外商投資企業，經園區公積金管理中心同意，報園區社會事業局批准，可參照本辦法執行。
第三條公積金制度實行對員工養老、住房、醫療（含生育、但不含因工傷、職業病造成的傷害）等方面的多項社會保障。
第四條園區實行公積金制度的主要目標是：
（一）建立園區統一的社會保障體系．保障員工合法權益，維護社會穩定；
（二）促進人才合理流動，保持經濟發展，創造富有國際競爭力的園區投資環境。
第五條公積金由園區管委會負責組織和管理，遵循下列原則：
（一）公積金制度的保障水平與園區的經濟發展相適應；
（二）公積金實行預籌積累的徵集方式；
（三）公積金實行預籌積累的徵集方式；
（四）確保正常營運。
第六條員工享有參加公積金，並依法享受公積金待遇的權力，本辦法適用的單位和員工必須參加和繳納公積金。
第七條按規定繳納的公積金在稅前列支，不計征個人所得稅。
第二章組織機構
第八條園區管委會（以下簡稱管委會）代表蘇州市人民政府在園區推行公積金辦法，研究決定公積金的重大事項，負責審批公積金的實施計劃和發展規劃，審議公積金的保值增值計劃，並對公積金實施情況進行檢查。
第九條園區社會事業局是園區實施公積金制度的行政主管部門，對公積金制度的運行實施監督管理，並具體負責編制公積金的發展規劃；擬定公積金的實施辦法、規定等。
第十條園區設立由管委會代表、單位代表、員工代表及管委會指定的其他人員所組成的公積金理事會，作為園區實施公積金辦法的監督、參謀、議事機構，直接監督公積金的營運。公積金理事會的主任和副主任由管委會主任任免，一般任期3年。
第十一條園區設立公積金管理中心（以下簡稱管理中心），具體承辦公積金運行的業務工作。其主要職責是：
（一）按本辦法規定，負責公積金的收繳和支付；
（二）管理公積金個人帳戶；
（三）負責公積金的保值和增值；
（四）接受單位、員工對公積金管理、營運情況的查詢。
第十二條管理中心操作的營運費用，在公積金存款的利差等收益中提取，如有不足，由管委會補貼。
第三章公積金的繳納
第十三條凡屬於本辦法第二條規定范圍內的單位，均應當向管理中心辦理公積金登記手續。新設立的單位應當在辦理工商營業執照的同時，辦理公積金登記手續。單位發生分立、合並、撤消、破產或者員工解除勞動關系，應當在30日內向管理中心辦理有關變更手續。
第十四條單位分立、合並、撤消、破產時，其所欠交的公積金，應當視同欠付員工工資、勞動保險費，予以優先清償。
第十五條管理中心在辦理登記手續時，為員工設立公積金個人帳戶，員工的公積金帳戶終身不變。
第十六條員工的公積金帳戶分設普通、醫療、養老三個專戶，管理中心每6個月向員工提供一份清單。
第十七條單位和員工根據繳費基數分別按25%的繳費比例，按月繳納公積金，員工繳納的部分由單位代扣。
第十八條單位應當於發薪之日起1周內向管理中心繳納公積金，不得逾期繳納、不繳或者少繳。
第十九條單位和個人繳納公積金的繳費基數上限，根據園區工資協調理事會提出的工資水平指導意見，由管理中心每年公布一次。
第二十條公積金繳納比例基本保持不變；作適當調整時，由園區社會事業局提出，徵求園區公積金理事會的意見，報管委會批准。
第二十一條本辦法實施前，已進入園區規劃區域的單位，應當自員工起薪之月起，按員工原工資總額，由單位和個人繳納相應數額的基金，並按本辦法換算成相應的比例，計人員工各公積金專戶。
第二十二條公積金的5%納入社會統籌金，其餘部分全部納入員工個人帳戶。
在個人帳戶中：
（一）公積金的4%保留在養老專戶中；
（二）員工在35周歲以下（包括35周歲），公積金的8%保留在醫療專戶中；在35周歲到45周歲（包括45周歲）之間，公積金的12%保留在醫療專戶中；超過45周歲，公積金的l6%保留在醫療專戶中；
（三）其餘部分保留在普通專戶中
第二十三條管理中心對公積金個人帳戶存款額每年結息一次。
第二十四條公積金個人帳戶存款的利率，按不低於居民1年期銀行定期儲蓄存款利率，並參照國家規定的「社會保險儲蓄利率」作適當的調整。
第四章公積金的使用和管理
第二十五條公積金的來源：
（一）單位和員工繳納的公積金；
（二）公積金的利息收入；
（三）依照本辦法規定收取的滯納金；
（四）單位和個人的捐款等。
第二十六條公積金必須專款專用，任何單位和個人不得挪用。
第二十七條企業除繳納員工公積金外，還必須負擔員工因工傷、職業病造成傷害的醫療和賠償。
第二十八條員工養老專戶的存款額，在未退休時，不能挪用，在退休時須保留一筆最低存款，以保證員工退休後能按月領取基本生活開支，不足最低存款部分，由其普通專戶或用本人現金和採取其他方式補足，用現金和其他方式補足公積金最低存款的金額，不列入計征個人所得稅的基數。超過最低存款額的公積金部分，員工退休時可一次性提取。
第二十九條員工醫療專戶的存款額，由管理中心統一扣除規定的比例，參加園區員工大病醫療保險，具體辦法另行制定。
第三十條員工門診看病支出，在規定可動用醫療專戶存款的金額內，員工用現金支付相應的比例，細則另定；超過規定使用額部分，全部由員工用現金支付。
第三十一條員工退休時，醫療專戶須保留一筆最低存款，以保證退休後能支付基本醫療開支。
第三十二條員工養老專戶、醫療專戶在退休時須保留的最低存款，每年調整一次，由管理中心提出，徵求公積金理事會的意見，報管委會批准。
第三十三條員工繳納公積金3年後，其普通專戶的存款，由個人申請，經管理中心批准，可允許其用於購買園區經濟實用住房．具體辦法另行制定。
第三十四條員工符合下列條件之一者，可一次性提取公積金：
（一）達到國家規定退休年齡的退休者，在醫療、養老專戶內留足最低存款的；
（二）國家規定退休年齡以下，精神不健全或者身患絕症的；
（三）出國定居並保證不以中方員工的身份再次進入園區工作的。
第三十五條普通專戶的存款額，經個人申請，管理中心登記備案，可以補足醫療、養老專戶的實際存款的差額。
第三十六條公積金必須在保證正常支付和安全的前提下增值營運，不得進行回收期長、風險大或投機性的投資。
第三十七條管理中心定期向管委會報告公積金基金的使用和管理情況。
第三十八條管理中心每年編制公積金基金徵集、支付和增值營運的預算和決算，報管委會批准並向社會公告，同時接受園區財政審計部門、社會事業局和金融主管部門的監督。

❸ 天津市科委眾創空間怎樣實施種子基金的

關於天津市科委眾創空間怎樣實施種子基金，我以北方創客體驗中心為例講解：
為貫徹落實有關進一步加快發展眾創空間的政策精神，加快培育發展創業團隊，鼓勵創業創新，推動北方創客體驗中心的建設和發展，規范北方創客中心種子基金的管理，特製定本章程。
一、種子基金的規模與出資比例
本章程所稱的「種子基金」是指2015年至2017年，由天津人民公園經營有限責任公司全額出資的210萬元，以及市科委關於眾創空間認定的種子引導基金，共同扶持完善北方創客體驗中心創客/創客團隊自主創新項目的資金。
二、種子基金設立的原則
獨立運作、專款專用、按期回收、循環使用、自負盈虧。
三、種子基金支持的對象
種子基金的資助對象為創客及創新創業團隊，應具備以下條件：
1、具有較好的創意創新設想、較好的市場前景、可行的商業模式，且無知識產權糾紛。
2、具有較高素質的創業團隊，大專以上學歷的技術、管理人員占企業員工總數達60%以上。企業主要決策、經營者具有較強的創新意識和較好的市場開拓、經營管理經驗和能力。
符合本市重點發展的產業方向。
創業領域包括但是不局限於：傳統硬體行業的創新領域、智能硬體研發、創新軟體開發、TMT領域。
四、種子基金的使用方式：
按照天津市科技計劃項目管理規定進行日常管理。主要是用於對眾創空間內初創項目給予額度不超過5萬，期限不超過2年的借款，以及收購創業者的創新產品。
五、種子基金託管銀行與專戶管理
北方創客體驗中心的投資運營單位：天津人民公園經營有限責任公司委託上海浦東發展銀行天津分行簽訂客戶資金託管協議，按照市科委的相關文件要求進行專戶管理。
六、種子基金管理操作流程及決策程序
申報「種子基金」的單位按眾創空間要求提供申報材料，經市科委於10個工作日內審核簽署意見後。眾創空間於40個工作日內組織項目、技術、財務等方面的專家對申請項目進行初篩、評審和論證、實地考察，提出綜合評審意見。
符合上述第三項規定的創業企業，遵循自願的原則申請種子資金，申請時，必須向北方創客體驗中心提交下列申報材料：
種子資金使用申請報告；
企業基本情況和近期經營狀況介紹；
項目可行性論證報告及相關說明文件；
企業章程。營業執照有效復印件和驗資證明或相關審計報告等相應的企業資產說明文件；
創業團隊負責人、主要管理人員和技術骨幹個人資料；
其他與申請種子資金有關的材料。
對於申報「種子基金」的項目，由北方創客體驗中心根據專家綜合評審意見確定借款金額。
七、種子基金收益分配管理與基金清算原則
種子基金的使用單位應嚴格按照項目任務書的有關要求，對項目資金進行專賬管理，專款專用。項目完成後，基金使用單位應及時向北方創客體驗中心提出結題驗收申請，中心會同市科委與財務審計部門組織對項目進行結題驗收。
項目通過結題驗收後，基金使用單位應當在一個月內及時辦理財務結賬手續。
北方創客體驗中心建立定期檢查與不定期抽查相結合的工作制度，監督檢查種子基金使用計劃的執行情況。
了解種子基金了嗎,我認為我說的挺詳細的。

❹ 種子基金是什麼如何尋求謝謝啦！

種子基金是一種孵化、鼓勵科技人員初期創業的專項基金。種子基金通過對技術創新項目和科技型初創企業的資金支持和咨詢服務，使其發展壯大。

現在很多地方都有種子基金,種類也很多,具體申報條件要看你周圍的種子基金的具體規定.

❺ 種子基金的申請程序、流程、還有所需要的材料

上網可以干什麼。

❻ 股權投資基金的管理辦法

國家發改委財政金融司司長昨日表示，由發改委起草的《股權投資基金管理辦法》已形成草案，准備近期上報國務院，《辦法》將規范和促進我國股權投資的發展。
北京市金融工作局和北京股權投資基金協會主辦的「股權投資基金發展論壇」上作上述表示的。《辦法》完成向若幹部門的徵求意見後，在基金管理模式、募集對象資本管理要求和基本資質、管理規范上已基本得到共識。而國務院對該《辦法》高度關注，多次詢問進展，國家發改委將會加快上報，爭取盡早出台。 徐林還表示，當前非常適合股權投資企業快速發展。中國正在應對全球經濟衰退帶來的影響，政府除了在實施積極財政政策和適度寬松貨幣政策方面採取各項措施之外，也需要高度關注股權投資基金等一些融資工具的發展，盡量滿足企業的股權融資需求。同時，也正是在市場不景氣的時候，企業兼並調整往往比較頻繁，股權投資也會有更多的發展機會。因此，當前加快中國股權投資行業的制度建設，對於擺脫經濟衰退的壓力，促進經濟盡快走向持續復甦的道路，具有特別積極的意義。

❼ 蘇州工業園區公積金的新政策

園區公積金欲與市區接軌 新政全面解讀（組圖）
新政調整：
取消了原公積金A、B、C三類綜合社會保障計劃；設立園區社會保險（公積金）甲、乙兩類綜合社會保障計劃；增設園區住房公積金制度。
甲類綜合保障計劃

①個人繳費比例減少，工資凈收入增加；
②社會保險待遇基本保持不變，醫療個人賬戶金額增加；
養老、醫療、生育、失業、工傷待遇與蘇州市區相同；
③住房保障待遇提高
購買房源可至蘇州大市范圍；租房提取報銷比例由原來的約7.2% 增至16%；
已動用原公積金賬戶購房的員工攤還不受影響,未動用過的員工可選擇的優惠更多。
乙類綜合保障計劃

①個人繳費比例減少，工資凈收入增加；
②社會保險待遇基本保持不變，醫療個人賬戶金額增加（原C類會員增加醫療個人賬戶）；
養老、醫療、生育、失業、工傷待遇與蘇州市區相同
③住房保障待遇提高(指單獨繳納住房公積金的人員)；
購買房源可至蘇州大市范圍；租房可提取比例達16%；
符合規定條件的可享受住房公積金優惠利率貸款
調整原則： 新老賬戶管理模式
調整原則：老人老賬 老人新賬 新人新賬 新老賬戶管理模式
老人老賬老辦法
原公積金會員的老賬戶按老辦法處理，對於非蘇州市戶籍的農村人員仍允許「可提可轉」。
老人新賬過渡辦法
原公積金會員新繳納的賬戶按過渡辦法處理，個人的購房攤還不受影響、各項社會保險待遇基本保持不變。
新人新賬新辦法
新參保員工的新賬戶完全按照新辦法處理，實行「社會保險＋住房公積金制度」的國家統一的制度模式。
調整原因：現行園區公積金制度存在的主要問題
1 轉移問題
由於園區公積金「預籌積累、縱向平衡」的制度特點，長期以來與區外社保制度對接不暢，特別是2009年底國家社保轉移新政策的出台，更加劇了會員的不滿情緒。
2 購房問題
目前動用公積金普通賬戶購房只能購買園區內房源，並且不能享受優惠利率，廣大會員對此反響一直十分強烈。
3 產權問題
現行公積金制度的賬戶設置產權關系不明晰，特別是辦理關系轉移和個人賬戶一次性提取時侵犯了個人產權，會員一直反響強烈。
（註：本文僅作參考，具體政策條例細則請以主管部門頒發的為主）
調整類型：
類型一：原公積金A類轉為新政甲類
1 未動用過原公積金賬戶購房
選擇一：動用原公積金普通賬戶（36%）存儲額
（1）可根據年齡規定選擇提取原普通專戶和住房賬戶存儲額或按月攤還；
（2）動用住房賬戶（16%）並借用特殊補充賬戶（14%）和養老補充賬戶（6%）的當月入賬金額償還貸款。
選擇二：只動用原公積金普通賬戶中的住房部分和新賬戶的住房賬戶
（1）只動用原公積金普通專戶中的住房部分（約10.5個百分點）；
新賬戶中的住房賬戶存儲額可選擇提取或者按月攤還；
（2）按照《蘇州工業園區住房公積金管理辦法》享受住房公積金優惠 利率貸款政策，並可用住房公積金賬戶中的每月入賬金額（16%）按月償還貸款或者一年二次提取。
2 已動用過原公積金賬戶購房
情形一：正在動用公積金攤還的員工（攤還不受影響）
新政前：普通專戶(36%)
新政後：住房賬戶（16%） +特殊補充賬戶（14%）+養老補充賬戶（6%）=36%
情形二：第一次房貸已還清，第二次動用公積金賬戶購房
（1）可購房源擴大至蘇州大市范圍；
（2）原公積金普通專戶有餘額的，可按年齡規定選擇一次性提取或攤還；新賬戶中的住房賬戶存儲余額，可選擇提取或攤還；
（3）可動用住房賬戶（16%）並借用特殊賬戶（14%）和養老補充賬戶（6%）的當月入賬基金償還貸款。
類型二：原公積金A類轉為新政乙類（繳納住房公積金）
1、未動用過原公積金賬戶購房
（1）可一次性提取原公積金普通賬戶中的住房部分（約10.5個百分點）及住房公積金賬戶金額；
（2）可按《蘇州工業園區住房公積金管理辦法》享受優惠貸款利率;
（3）可用住房公積金賬戶中的每月入賬金額（16%）按月償還貸款或者一年二次提取。
2、已動用過原公積金賬戶購房
完全符合規定條件的，可按《蘇州工業園區住房公積金管理辦法》享受優惠貸款利率，並可用住房公積金賬戶中的每月入賬金額（16%）按月償還貸款或者一年二次提取。
類型三：新參保人員（乙類+住房公積金）
（1）可購買蘇州大市范圍內的房源；
（2）可按《蘇州工業園區住房公積金管理辦法》享受優惠貸款利率;
（3）可用住房公積金賬戶中的每月入賬金額（16%）按月償還貸款或者一年二次提取。
（註：本文僅作參考，具體政策條例細則請以主管部門頒發的為主）
蘇州工業園區社會保險（公積金）住房保障實施細則
1 轉移和提取

2 購房范圍：園區內放 寬蘇州大市范圍
3 租房比例：約7.2%提 高16%
園區公積金帳戶入帳比例與蘇州市區對比
蘇州市區社保
總繳費比例 45%
單位：34%
個人：11%
統籌帳戶入帳 34% ---社會保險金
個人帳戶入帳 11%+住房公積金（16%-24%）
園區公積金
總繳費比例：44.2%
單位：22.2%
個人：22%
統籌帳戶入帳 4.2%
個人帳戶入帳 40%（包含養老、醫療、住房）（強制儲蓄性質）
園區公積金各計劃繳費比例與市區比較表

（註：本文僅作參考，具體政策條例細則請以主管部門頒發的為主）