1、內勤的職位是幌子
2、不需要面試,那隻是形式,99.9%都會過(除非腦袋缺根弦的)。
3、待遇和業績掛鉤,沒有業績就沒有工資。
4、你同學那是半忽悠你的,他是想把你忽悠進去,再盡力幫你開業績,但是。。。(你懂得)
5、希望我的回答對你有所指引。
⑵ 平安保險公司雙核管理崗具體是干什麼的
如果你是保險專業,一定知道兩核崗位是干什麼的。
如果你不是保險專業,而是土木工程、安全等專業,在平安也很有競爭力。
我是平安財產保險的財產險部核保人。也就是核保我更了解。
首先說平安只有總公司和省分公司才有核保和核賠的許可權,部分大城市也同為分公司,如深圳、北京、上海、廣州等,其餘均不設兩核崗。
兩核就是核保核賠。
核賠又稱理賠。我不是做這個工作的,沒有發言權,但是這個是全公司都比較羨慕的部門,沒有任務達成,薪酬不錯。
財產保險公司核保部一般有車險核保部,意外健康險核保部和財產險部組成。
我工作的是財產險部。
財產險部核保的工作就是客戶要保險,能不能保,保費交多少,部分機構還包括業務員掙多少等,均由核保部門負責。
平安兩核的工資由基本工資、績效工資和年終獎組成。
基本工資看崗位和工齡,而績效和年終獎看部門業績達成率,領導對你的個人考核等,平安的工資是不公開的,只有自己知道,當然這里我更不會公開,總之對於應屆生來說是一個很有誘惑力的工作。
崗位屬於九級崗,很高了,要求一般就是學歷,專業等,還有看人事經理和核保部經理的口味了,呵呵。
至於發展,也不錯,現在平安總公司財產險核保部就瘋狂招人,要不是我已經結婚,我都考慮一下去總公司,得到進一步提升,主要是待遇提升,呵呵。
上訴如有幫助,十分欣慰!
⑶ 保險公司的營銷管理崗是做什麼的
1、營銷管理崗是保險業務員和保險公司的過渡點,主要負責對保險業務員的業務督導、政策宣導、業績統計、工資計算等。
2、營銷管理崗有兩種,一種是公司聘用制,也就是保險公司的正式員工,一種是代理制,既是保險業務員又是督導人員。
(3)保險分公司管理崗擴展閱讀:
營銷管理者的職責:
營銷管理者必備的品質受其應盡職責所制約。一個有效的管理者在營銷過程中要履行的主要職責有下列三項:
(一)制定市場營銷策略
制定市場營銷策略是營銷管理者的首要職責。市場營銷策略是企業未來實現各種特定目標以求自身發展而設計的行動綱領或方案,它涉及到全局性、長遠性和根本性的問題。
營銷管理者要者要在充分研究制約和影響企業營銷活動的各種因素的基礎上,確定營銷活動的方向、中心、重點的發展模式及資源如何配置。
(二)選人用人
營銷過程要求你把各種可以利用的資源和有利條件斗毆組合到營銷策略中,其中最具有價值意義的資源之一是人才。管理者對人才如何使用和開發,決定著營銷戰略目標的實現與否。
⑷ 誰在保險公司呆過,保險公司的車險理賠崗位好還是理賠管理崗好。在現在做分公司好還是在省級公司好
老闆···級別不一樣··· 你的問題就像在問·做酒樓服務員好還是做部長好···一個是基層,一個是管理者···
⑸ 新華人壽保險公司的機構管理崗都有哪些,都是干什麼的 啊
機構管理就是負責總公司下屬的各級分公司,支公司及四級機構的開設,考核,管理等工作
⑹ 中國人壽保險公司的管理崗位到底怎麼樣
你簽的合同是代理合同還是勞動合同,如果是代理合同,就是做保險代理人,也就是平時我們說的保險業務員,這樣的情形我也遇到過,有時遇到能力還不錯的人,公司暫時沒有編制,就建議他從業務員做起,以後有機會再轉管理崗位,但這樣的等待或長或短,要看運氣,如果你做過業務,以後真的做管理,會很容易上手,如果你還沒有更好的工作,也可以試試,只是國壽的用工制度特別復雜,可能最後即使做管理,也不是正式編制。你了解清楚了再做決定。
⑺ 保險公司人員管理崗主要崗位職責是什麼
人員管理,包括業務員的新增、離職、職級變化、考核追蹤,更多是事務及統計工作,適合女孩子做!計算機操作要比較好!