1. 醫保賠付的錢,在資產里,能去取現或者轉微信錢包里嗎!
應該是不能夠直接取現,需要先轉到你的銀行卡里才可以。但不知道可不可以直接轉微信錢包,如果可以轉微信錢包,那取現也沒有問題了。
2. 請教:醫保卡里的錢住院抵扣後如何報銷
憑社保卡去醫院或者社區門診看病:
1、如果卡上有錢且能門診治療好的病,花錢不多就使用卡上的錢支付就行了,門診治療(除特殊疾病外)是不能報帳的。
2、如果住院,根據你選擇醫院的級別,住院費用的類別,可納基本醫療報銷的費用,扣除起付標准、自費金額、比例自付、年齡比例給予報銷的,必須是定點醫療機構才行,直接與醫院結算。
3、報銷比例根據各地區的規定,可納基本醫療報銷的費用,扣除起付標准、自費金額、比例自付、年齡比例,醫院級別給予報銷的,具體咨詢當地社保部門。
醫療保險指通過國家立法,按照強制性社會保險原則基本醫療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的,不計個人帳戶,基本醫療保險統籌基金不予支付其醫療費用。
醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時,由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。如中國的公費醫療、勞保醫療。
(2)醫療保險管理賠的錢怎麼入賬擴展閱讀
社會醫療保險卡的使用方法有以下:
1、醫保卡使用范圍
參保職工在定點醫院、葯店就醫購葯時,可憑密碼在POS機上刷卡使用,但無法提取現金或進行轉帳使用。
2、醫保卡余額查詢
參保職工可通過撥打電話進行余額查詢,也可在中行儲蓄所或市區定點醫院、葯店查詢。也可以上網在社保查詢系統登錄查詢。
3、醫保卡交易查詢
參保職工可以到中行的儲蓄所憑身份證和醫保證要求列印醫保卡交易記錄,包括個人帳戶金的撥付記錄和消費記錄。對交易記錄有疑問的,可以到中行零售業務部進行查詢。
4、醫保卡密碼
參保職工若修改密碼,可撥打電話進行修改,也可持身份證到中行儲蓄所進行修改。參保職工若忘記密碼,可持身份證到中行儲蓄所掛失原密碼並更改密碼。
5、醫保卡的保管
參保職工要妥善保管好醫保卡,若不慎丟失,請立即到單位開具證明信並到醫保處蓋章確認,然後持身份證到中行儲蓄所掛失,並辦理補卡手續,7天後可領取新卡。
6、注意事項
當醫保卡交易次數達到60次時,參保職工必須到中行儲蓄所列印交易記錄,否則,會停止該卡的使用。交易記錄列印完後,該卡即可繼續使用。
3. 醫保卡里的錢如何處理
可以取現,
目前醫保卡套現只有兩種情況才可以。第一種是參保人突發死亡,其繼承人是可以將他醫保卡裡面的錢本金加利息全部提取出來,如果繼承人參加了醫保,可以通過轉賬的形式轉到繼承人的醫保卡里。
第二種是參保人需要離開參保城市,那麼他必須先將醫保卡停保,憑借停保證明才可以提取賬戶里的錢,但是如果這個人已經在其他城市參保了,就要通過轉賬的形式將停保的醫保卡內的錢轉入新賬號之中。
其他方式的醫保卡提現都是屬於違法行為,千萬不要用自己的醫療保險來開玩笑,否則被查出就會被凍結,你就無法通過醫療保險來保證自己的生命健康安全了。
醫保卡套現可能帶來的後果:
一般來說,套現的話不可能全部提取,而是要按照一定的折扣來支付給那些幫你套現的人,這個折扣相當的高。這樣你的醫保卡里的金額就會貶值,等你真正用的時候就沒有了。
醫保卡是記錄著你的健康狀況的,如果哪天你碰上需要急救,但又沒有帶病歷,此時醫保卡裡面的消費記錄就可以讓醫生輕松的了解你近期用的哪些葯,去的哪些醫院治療等等。
醫療卡中的金額是沒有截止時間的,因而它長期積累並一直存在,並且還有一定的利息。當你突發疾病,且沒有帶足夠的現金時,醫保卡里的錢足以救你的命,因而珍惜你醫保卡裡面的錢,不要去貶值套現。
4. 公司收到的社會保險理賠金如何入賬
(1)發生工傷或者醫療費用,向醫院支付費用時: 借:其他應收款社保承擔部分 其他應收款個人承擔部分貸:銀行存款(2)收到保險或個人承擔的款項時 借:銀行存款 貸:其他應收款社保承擔部分 其他應收款個人承擔部分 根據現行企業所得稅條例規定,企業依照國務院有關主管部門或者省級人民政府規定的范圍和標准為職工繳納的基本醫療和補充醫療保險費、工傷保險費等社會保險費用,所得稅前准予扣除。 實際發生工傷及醫療費用支出的,由社會保險及個人按規定比例負擔,企業不再重復負擔這部分費用。
5. 保險公司付工人工傷賠款,工廠收到賠款,應該怎麼做賬
你好,如下供參考:
可以計入管理費用相關明細科目(如勞動保護費)。
(一)用人單位參加工傷保險,並按規定支付工傷保險費根據《關於企業為職工購買保險有關財務處理問題的通知》第1條的規定,為職工繳納的除基本醫療保險費以外的社會保險費,作為勞動保險費列入成本(費用)。根據《企業會計准則第9號——職工薪酬》第2條規定,工傷保險費用屬於職工薪酬的范圍,應由生產產品、提供勞務負擔的,計入存貨成本或勞務成本;應由在建工程、無形資產負擔的,計入建造固定資產或無形資產成本;
(二)其他計入當期費用用人單位支付工傷待遇。關於住院伙食補助費和轉外地治療的交通、食宿費,《工傷保險條例》第29條規定,「職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費;經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標准報銷。」因此,針對住院伙食補助費和轉外地治療的交通、食宿費應當參照差旅費的報銷和核算方法,在當期費用中列支。對於停工留薪期內的工資福利及陪護以及傷殘津貼,《工傷保險條例》第31條規定,「職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。……生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。」同時根據《企業會計准則第9號——職工薪酬》。
(三)對於一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金,當五至十級的傷殘職工與用人單位解除或者終止勞動關系,由用人單位需支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。根據《企業會計准則第9號——職工薪酬》第6條規定,企業在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關系時給予的補償,應計入當期費用。
支付的職工工傷保險屬於勞動保護范圍之內,如果購買了工傷險,掛往來,收到保險收公司賠款,再沖往來,不得賠付部份計入管理費用。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
6. 賠償費用應計入哪個會計科目
要分別賠償費用的性質,如果是違反購銷合同等支付的賠償費用,一般記入「管理費用」會計科目,與生產經營無關的賠償費用,應記入「營業外支出」科目。
管理費用具體項目
1、公司經費、職工教育經費、業務招待費、稅金、技術轉讓費、無形資產攤銷、咨詢費、訴訟費、開辦費攤銷、上繳上級管理費、勞動保險費、待業保險費、董事會會費、財務報告審計費、籌建期間發生的開辦費以及其他管理費用。
總部管理人員工資、職工福利費、差旅費、辦公費、董事會會費、折舊費、修理費、物料消耗、低值易耗品攤銷及其他公司經費;
指離退休職工的退休金、價格補貼、醫葯費(包括離退休人員參加醫療保險基金)、異地安家費、職工退職金、職工死亡喪葬補助費、撫恤費、按規定支付給離休幹部的各項經費以及實行社會統籌基金;待業保險費指企業按照國家規定繳納的待業保險基金;
是指企業最高權力機構及其成員為執行職能而發生的各項費用,包括差旅費、會議費等。
原稅法(2008年1月1日廢止)規定:企業發生與生產、經營直接有關的業務招待費,納稅人能提供真實有效憑證或資料,在下列限度內准予作為費用列支,超過標準的部分,不得在稅前扣除:全年銷售(營業)收入凈額在1500萬元及其以下的,不得超過銷售(營業)凈額的5‰;
全年銷售(營業)凈額超過1500萬元的部分,不得超過該部分銷貨凈額的3‰。
(6)醫療保險管理賠的錢怎麼入賬擴展閱讀:
管理費用處理方式
1、直接支付費用
屬於直接支付費用的主要業務有招待費、審計費、訴訟費等。
2、轉賬攤銷費用
屬於轉賬攤銷費用的項目有折舊費、低值易耗品攤銷費、無形資產攤銷費、提取壞賬准備等。
3、預付待攤費用
預付待攤費用主要是指固定資產修理費用。
4、預提應付費用
預提應付費用是指採用預提方法核算應由本期負擔,而在以後各期支付的費用。如企業選擇預提方法核算固定資產大修理費、企業計提的職工教育經費等。
參考資料來源:網路-管理費用
參考資料來源:網路-營業外支出
7. 為員工繳納的商業保險(意外險)怎麼入賬保險公司賠付時又該如何進行賬務處理
繳納時的賬務處理
借:應付職工薪酬——職工福利
貸:銀行存款
借:生產成本、管理費用、銷售費用等(按照員工崗位區分)
貸:應付職工薪酬——職工福利
(7)醫療保險管理賠的錢怎麼入賬擴展閱讀:
一、《企業會計准則第9號——職工薪酬》第七條企業為職工繳納的醫療保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金,以及按規定提取的工會經費和職工教育經費,應當在職工為其提供服務的會計期間,根據規定的計提基礎和計提比例計算確定相應的職工薪酬金額,並確認相應負債,計入當期損益或相關資產成本。
二、《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第十條:個人所得的形式,包括現金、實物、有價證券和其他形式的經濟利益。
所得為實物的,應當按照取得的憑證上所註明的價格計算應納稅所得額;無憑證的實物或者憑證上所註明的價格明顯偏低的,參照市場價格核定應納稅所得額。所得為有價證券的,根據票面價格和市場價格核定應納稅所得額。所得為其他形式的經濟利益的,參照市場價格核定應納稅所得額。
8. 請問員工的醫療保險在醫院定了點,去看病醫保報銷後,個人支付的錢怎麼報銷
在醫院看病是直接報銷的,個人支付的錢是要數額大了,拿到居委會去報銷
9. 醫院賠付病人的死亡補償金,在會計上要如何做賬如何做會計分錄
您可以參考下列規定對如何經濟補償可抵扣治療,其他會計處理您咨詢稅務專家。國家稅務總局
部對個人和僱主解除的個人可支配收入的稅收補償問題的一次性補償因與用人單位取得的收入個別勞動關系的通知
勞動關系的豁免(包括用人單位支付經濟補償,生活補助費和其他福利費用),他們在去年的不到三倍的數額,免徵個人所得稅地方平均工資收入的一部分,超過部分按照稅務「國家工商行政管理總局個人終止通知期作出經濟補償徵收個人所得稅問題「的計算個人所得稅的有關規定(國稅發[1999]第178號)的勞動合同。
二,個人領取一次性補償收入的比例,國家和地方政府規定實際支付的住房公積金,醫療保險,基本養老保險,失業保險,可一次性補償應納稅所得額時個人所得稅中扣除。
三家公司按照國有企業職工從破產企業,免徵個人所得稅取得的一次性安置費收入的有關法律,法規宣布破產。