密雲社會保障基金管理

㈠ 密雲縣人力資源和社會保障局的機構職責

（一）落實國家和本市關於人力資源和社會保障方面的法律、法規、規章和政策，研究、擬定本縣人力資源和社會保障事業發展規劃，並組織實施和監督檢查。
（二）擬定並組織實施本縣人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，依法管理人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。
（三）負責本縣促進就業工作。擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系；貫徹落實北京市關於高校畢業生就業政策，會同有關部門，根據我縣實際情況，擬訂專業技術人才、高技能人才培養和激勵政策。
（四）統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。組織落實城鄉社會保險及補充保險政策；監督檢查社會保險基金的收繳、撥付等工作；負責職工因工負傷、患職業病或非因工負傷致殘程度的鑒定和勞動能力鑒定的組織管理；落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。
（五）統籌管理職業技術開發工作，建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，規劃指導和實施勞動者就業前的職業技術培訓、在職人員崗位培訓、企業富餘職工與社會失業人員的轉崗培訓；管理轄區內職業技術學校，負責職業技能等級鑒定和資格認定工作；負責審核企、事業單位職業介紹機構資格；負責審核並認定職業技術培訓資格。
（六）負責統籌規劃本縣城鄉勞動力的開發利用和就業工作；組織建立健全縣內就業服務體系，貫徹落實人力資源和勞動力市場、中介服務機構的管理規則並監督其運行；落實勞動力流動、企業下崗職工及相關人員就業、再就業的優惠、幫扶政策。
（七）負責本縣機關、事業單位工作人員工資的綜合管理和分配製度改革工作；貫徹落實機關、事業單位工作人員各項工資、福利、津貼、補貼等政策；負責本縣機關、企事業單位工作人員退休、退職的綜合管理與服務；落實機關企事業單位工作人員工資正常增長和支付保障政策。
（八）負責本縣行政機關公務員的綜合管理，貫徹落實公務員管理方面的政策規定。按規定承擔縣政府部門的督查考核和績效考評有關工作。綜合管理縣政府的獎勵、表彰工作，審核本縣各系統及以縣政府名義實施的獎勵、表彰項目。負責全縣科級以下公務員培訓工作；負責機關、事業單位舉辦培訓班的審批、監督、檢查。
（九）負責指導本縣事業單位人事制度改革，貫徹落實事業單位人員和機關工勤人員管理政策；參與人才管理工作，貫徹落實專業技術人員管理和繼續教育政策，組織、指導專業技術任職資格評審；負責高層次專業技術人才的選拔、培養和管理、服務工作。
（十）負責本縣引進人才和國外智力工作。負責本縣人才引進的審核、報批工作；負責本縣聘請外國專家和出國（境）培訓項目的組織、制定、審核及實施工作。
（十一）負責計劃分配軍隊轉業幹部的安置工作；負責軍隊轉業幹部教育培訓工作，組織落實企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策，負責自主擇業軍隊轉業幹部管理和服務工作。
（十二）負責貫徹落實國家及北京市人事、勞動爭議仲裁的有關政策法規，綜合管理本縣人事、勞動爭議仲裁案件；完善勞動關系協調機制，組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處違法案件。
（十三）負責貫徹落實農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點、難點問題，維護農民工合法權益。

㈡ 從東直門去北京密雲縣社會保險事業管理中心怎麼走

起點(東直門)
1步行680米,
到達東直門樞紐站。
2乘坐980路 ,
經過33站,
在燕落寨站下車。
3步行360米,
到達北京市密雲區社保中心站。
終點(北京密雲縣社會保險事業管理中心)

㈢ 社會保障基金管理機構是什麼意思

社會保障基金是根據國家有關法律、法規和政策的規定，為實施社會保障制度而建立起來、專款專用的資金。社會保障基金一般按不同的項目分別建立，如社會保險基金、社會救濟基金、社會福利基金等。由中國勞動和社會保障部直接管理，各省市已設立勞動和社會保障局，分屬國家和地方機關。

㈣ 北京所有的社保中心電話

北京市各區縣社保中心咨詢電話，北京社保查詢電話12333
東城區社保中心 東城區交道口南大街27號 84038437 東城社保84038437,東城醫保84038472、84039261
西城區社保中心 西直門南小街20號 66206069
崇文區社保中心 北京市崇文區珠市口東大街16號(大都市街南七樓) 67074643、67074649
宣武區社保中心 宣武區南菜園街51號 83975643
朝陽區社保中心 朝陽區十里堡北區一號樓 85820091、85823090
海淀區社保中心 海淀區新街口外大街1號 82071188
豐台區社保中心 北京西站南路168號 (麗澤雅園小區北面) 63258051
石景山區社保中心 石景山區楊庄路66號 68879876 根據10#樓123456q的提示：已更改為68872666
門頭溝區社保中心 新橋南大街13號 69836447
房山區社保中心 良鄉西路5號 89367034
通州區社保中心 通州區運河東大街85號 81537046
平谷區社保中心 平谷鎮府前西街9號 69964901
昌平區社保中心 東環路南段退休職工活動站院內 69723166
懷柔區社保中心 懷柔區開放路86號 總機89686060轉2002
順義區社保中心 順義區府前東街6號社保局院內 89446599
延慶縣社保中心 高塔路60號新城服務樓東一樓 69172590
密雲縣社保中心 密雲新西路32號甲 69044210
大興區社保中心 大興區興豐南大街54號 69224507
北京市經濟技術開發區社保中心 開發區宏達北路10號萬源商務中心302室 6788145

㈤ 簡述社會保障基金的管理目標及原則

社會保障基金是根據國家有關法律、法規和政策的規定，為實施社會保障制度而建立起來、專款專用的資金。
社會保障資金管理目標
在建立獨立於企事業單位之外、資金多元化、保障制度規范化、管理服務社會化的社會保障體系的總目標下，社會保障資金管理的具體目標有：
1.確保社會保障資金安全
社會保障制度的核心問題是社會保障資金，而社會保障資金的首要目標是確保資金安全。隨著社會保障制度的不斷推進，社會保障資金的安全問題變得越來越重要。
2.講求社會保障資金效益
社會保障資金在運行過程中，要講求資金效益，要處理好社會效益與經濟效益的關系。社會保障資金在運作過程中，要實現資金的保值增值，既是社會保障事業可持續發展的必要條件，也是提高經濟效益的很好途徑。
3.促進社會保障制度可持續
社會保障制度與我國經濟一樣要實現可持續發展。社會保障制度的可持續發展的關鍵是管理好社會保障資金，即當社會保障制度面臨一系列的困難如人口老齡化、突發性的自然災害等意外情況時都能從容應對，保證社會保障制度的可持續發展。
4.實現社會公正與和諧
社保基金投資運作的基本原則是，在保證基金資產安全性、流動性的前提下，實現基金資產的增值。

㈥ 我是密雲人，想自己上社保，如何操作

可以繼續在你以前繳納的社保賬戶上繼續繳納，如果離你退休年齡未滿15年的你可以不補交，如果未滿15年的可以補交到退休年齡是繳滿15年就可以了。個人繳納是只需要三險就行，就是：養老保險、生育保險。醫療保險，估計在每月600元左右。可直接去社保窗口咨詢一下後繳納就行。

㈦ 密雲社保中心客服電話

現在每個社保中心都有一個統一服務熱線，電話號碼為12333，你可以撥打12333咨詢，或者登陸當地社保中心的網站查詢。

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㈧ 社會保障基金管理中心是不是社保中心

社保局全稱為社會保險基金管理局，部分省市地區稱為社會保險基金管理中心，更多地區根據規定已將人事局與社保中心合並，統稱為人力資源和社會保障局，以市級和區級進行劃分，主要從事五險（即養老保險，醫療保險，生育保險，工傷保險，失業保險）等社保業務辦理，是社會保險經辦機構事業單位。用戶可通過本欄省市列表，查詢全國社會保障局及勞動保障局電話、地址、網站等信息。

㈨ 社會保障基金管理的概念

全國社會保障基金（以下簡稱社保基金）是指全國社會保障基金理事會（以下簡稱理事會）負責管理的由國有股減持劃入資金及股權資產、中央財政撥入資金、經國務院批准以其他方式籌集的資金及其投資收益形成的由中央政府集中的社會保障基金。

社保基金是不向個人投資者開放的，社保基金是國家把企事業職工交的養老保險費中的一部分資金交給專業的機構管理，實現保值增值。

社保基金投資運作的基本原則是，在保證基金資產安全性、流動性的前提下，實現基金資產的增值。

國家規定社保基金可以進入股市，當然不是全部，有比例的限制。主要目的是為了讓社保基金實現增值，保證人民的利益

社保基金資產是獨立於理事會、社保基金投資管理人、社保基金託管人的資產。

財政部會同勞動和社會保障部擬訂社保基金管理運作的有關政策，對社保基金的投資運作和託管情況進行監督。

中國證券監督管理委員會（以下簡稱中國證監會）和中國人民銀行按照各自的職權對社保基金投資管理人和託管人的經營活動進行監督。