第一 都是賣保險的 領導也要賣保險
第二 保險公司不賣保險能幹什麼
第三 所謂中層領導都是從先是業務員做起 然後帶團隊 這樣做業務的
第四 因為你找的是面銷 面銷最主要的任務是發展團隊 所以基本去了以後都是中層領導
第五 祝福 你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福
❷ 成都平安保險公司招聘職員流程
一般要等半個月左右時間。因為如果你面試體檢都通過了,省公司需要向總公司報批,總公司審核下達才能通知你正式錄取。
❸ 平安保險公司招聘管理人員
替你總結了保險公司的伎倆：
長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
到處搜集你的聯系方式，找到了挨個給你打電話，或者直接發簡訊通知面試；
不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音（比如PA==平安，TAIKANG==TK==泰康人壽），或者英文縮寫（比如AIA，PICC，PRU）等等等等來隱姓埋名；
不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理（汗）、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。
門檻很低，學歷不限經驗不限，歡迎應屆畢業生。
只要你是個能喘氣的活人，對方都要。
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證。
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
❹ 關於保險公司招聘和用人情況
個人建議你不要去。首先招聘上就可以看出那保險部門很不誠信。關於業務員上，並不是保險公司招的，絕大多數不屬於正式員工，而只是保險代理人（代理商）招的，但保險代理人和保險公司利益關系密切，也都是睜隻眼閉隻眼。
有很大的概率，你要從業務員到外邊賣保險做起
做業務員又不得不騙人家買保險，這個基本上也可以說是對的。當然也不排除有很優秀很誠信的業務員。但大部分是有欺騙性質的，保險是一個比較復雜的金融產品，好好學個幾年也才算入門，那些業務員才學幾天就被拋向市場，除了騙人還有什麼。
業務員做不好業績好容易被解僱。這個不大對，沒有「解僱」一說，嚴格地說，保險代理人不是員工，沒有工資，收入屬於提成或津貼，說是代理商更合理些，屬個體。做不好業績，吃飯都成問題，你自己都會走人的。
「買保險的出事了找不到已解僱的人就得不到理賠」， 保險代理人流動性很高，一年下來，也許9成的人都不在了，至於得不得不理賠，這個與當初的業務員在不在沒有關系，只是很有可能當初的業務員騙人家買保險，誇大保險范圍胡說八道導致理賠困難。
總之，目前中國保險業屬新興行業，也可以說處於血腥原始積累階段。有機會，有前景，也有挑戰，要是你可以忍受長時間沒有收入的話，可以去看看。
祝好運！
❺ 中宏人壽保險公司成都分公司招聘是否是騙局
我曾經和你一樣接到中國人壽沈陽份公司這樣的招聘，結果是傻乎乎的被人家騙著工作了3個多月，一分錢工資都沒有，還交了200多塊錢考試還有押金1000。
後來找了在保險公司做內勤的朋友問了才知道，現在這樣的以招業務為目的，針對大專以上學歷的人員進行的所謂管理，內勤，培訓等職位的招聘，是保險行業現在的一個行業「通病」。目的是為了開拓高學歷的高端市場，結果可想而知，並不太好，而且落下了 「欺詐招聘」的壞名頭。
如果你真的想進保險公司當內勤，那麼，大型保險公司除非你有門子，小型保險公司必定得從業務做起！天上掉餡餅的好事就不要想了。如果你通過門路進去做組訓的就不用說什麼了，如果是外邊招聘組訓的，那麼你一定要從業務做起，因為你是給業務員和客戶來講課的，如果你一點營銷經驗都沒有，怎麼給人家講？
我那個在保險公司做內勤的朋友說，他們前一陣子招聘了2個內勤實習生，都是研究生畢業，工資才500，啥時候能轉正都不一定，而且他們還不是什麼大保險公司。
最後判斷是不是招聘你做內勤，可以根據一點，如果公司讓你交錢去考資格證（全稱：保險代理人資格證書）那麼，很不幸的告訴你，招你一定是做業務的，因為如果直接做內勤是不需要這個證的。祝你好運！
❻ 現在保險公司管理層招聘需要樣的條件呢
其實你對保險並不十分了解，如果你是保險系本科畢業的要找一份保險公司的職務其實並不十分困難。可以去保險公司應聘一下，估計難度不大。另外別去應聘保險代理人，因為代理人並不是保險公司正式員工，待遇等方面都不一樣的。至於是否要跑業務，要看你應聘的崗位和自身發展方向，如果你覺得做外勤對你有挑戰的話，不妨試試，待遇收入不少哦！（推薦你去財產保險公司應聘）
❼ 保險公司招聘的中高層管理人員是真的嗎
其實我以前也很抵觸保險公司，天天看到的是保險公司的招聘。
但現在我也在中國人壽工作，不過還是個新人，保險公司的工作壓力很大，每個季度都有業績要求，但這個地方也非常能鍛煉人。在這里如果可以堅持工作3年，那我們的能力會比同齡人高出好多。雖然我還不知道我能不能堅持著，但也努力著，一定要成功。
一般大的保險公司沒有必要騙人進去，該是什麼就是什麼，是怎麼樣就怎麼樣，不過據我了解在保險公司除了內勤的都是有業務要求的，各個級別的要求不同。其實就算你不喜歡也可以隨便去面試下，當是嘗試也可以。了解了解嘛 嘿嘿 最後祝順利哦
❽ 公司總部在成都，想招聘保險資管行業人才， 怎麼找啊
這個要看是哪家招聘公司啊，有的是專做獵聘的，有的做的綜合一點，會涉及到人力資源管理咨詢以及人事外包。可以了解一下銳仕方達，有中高端人才獵聘，人力資源管理以及人事外包。
❾ 你知道保險公司有沒有招聘管理崗位的人才那不做業務
如果你想在保險公司里工作，但是又不喜歡有業績壓力，可以考慮他們的內勤崗位，種類也很多，有興趣的話，可以自己去詳細了解一下。
基本要求求職人員最低本科學歷，最好是經濟類專業，如果有一定的工作經驗就最好了。
不一定要從低做起，保險行業是考驗個人能力和提升個人能力最好的地方。