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建設項目保險自查報告

發布時間:2021-07-21 14:09:08

『壹』 保險行業自查報告範文

我公司自成立以來,始終將員工的利益放在第一位,特別是新勞動法實施以來,盡管在一定程度上增加了企業成本及員工管理難度,但是公司迎難而上,為切實有效地保障員工的合法權益,在組織機構、基本保障,監察監督等方面做了大量工作,切實維護員工利益,讓每個員工都能把公司當作自己的家,使員工的發展和公司的發展融為一體。總的來看,在貫徹《勞動合同法》工作中,做到了領導重視,機構落實,制度健全,工作扎實,效果明顯。現將相關情況匯報如下:
一、加強領導,完善相關配套制度。
新《勞動合同法》實施以來,公司領導非常重視,為更好地促進《勞動合同法》的貫徹實施,構建和諧勞動關系,公司專門召開辦公會議,按照《勞動合同法》、《職工帶薪年休假條例》等文件精神,討論、完善了公司的《考勤制度》、《年休假制度》,修改完善了勞動協議書內容,力求在制度上保證相關勞動法規的貫徹實施。
二、是認真做好新勞動合同法的宣傳貫徹工作。
公司首先對人力資源管理人員進行了用工政策的培訓,並專門組織各科室、駐地辦負責人召開會議,宣講新勞動合同法相關內容,並要求各科室、駐地辦將新勞動法核心內容在各駐地辦召開全體監理人員會議予以普及。另外,公司積極利用「廠務公開」欄、「學習園地」等宣傳陣地對《勞動合同法》、《職工帶薪年休假條例》進行宣傳,使廣大員工對有關勞動法規有了更全面的認識。
三、根據新勞動合同法精神,落實相關政策,將維護職工利益真正落到實處。
新勞動法中,更好地保護勞動合同中處於弱勢一方的勞動者的合法權益,預示著勞動用工管理和人力資源管理法律化時代的到來。新勞動法的實施,對本公司的影響較大,因交通監理行業的特殊性,公司外聘人員流動性很大,使得社保的繳納、帶薪休假制度的落實、無固定期限合同的簽訂等工作的落實上非常繁瑣,大大增加了公司人力資源部門的用人難度和管理成本的支出。
但為了使員工的合法權益有法律保障,公司積極按照《勞動法》及最新出台的《勞動合同法》等規定,對符合條件每一位員工包括外聘人員簽訂了無期限合同。
四、認真做好《勞動合同法》監督工作,切實維護企業和勞動者的合法權益。
公司工會組織和黨支部,負責對公司的各項勞動保障執行情況進行跟進和監督,認真核查人力資源部門的勞動聘用程序規范化工作,勞動合同建檔立制工作,對人員勞動合同內容進行認真審查,對違反《勞動法》有關條款的,堅決予以糾正。對於職工提出的勞動爭議,認真予以解答與維護,積極穩妥地做好勞動爭議仲裁,化解矛盾,切實維護勞動者的合法權益。
總之,在過去的工作中,我公司在貫徹實施新《勞動合同法》方面做了大量的工作。但是,法律的全面落實仍然任重而道遠,前進的道路上仍然困難重重。我們堅信,在省、市上級業務部門的指導下,在各有關部門及社會各界的大力支持下,公司的新勞動合同法貫徹工作將不斷改進,做得更好。

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『貳』 保監會自查整改報告

3月20日上午,永安保險公司召開「兩個加強、兩個遏制」專項檢查回頭看視頻會議。
會議傳達了中國保監會「兩個加強、兩個遏制」專項檢查工作行業再部署暨監管抽查工作動員培訓會議精神;通報了公司「兩個加強、兩個遏制」專項檢查工作情況。公司計劃財務部、山西、寧波分公司在會上分別匯報了前期自查工作組織開展情況及自查結果。
會上,蔣明總裁對做好公司專項檢查「回頭看」工作提出五點要求:
一是要抓住「回頭看」的機遇,全面充分暴露問題。蔣總指出,保監會原定於3月20日報送專項檢查報告,現已寬限至3月31日,這是再給保險公司的一次機會,也是對保險公司的再提醒、再警鍾,各級機構都要准確把握這個政策導向,抓住這個機遇,扎實開展專項檢查工作「回頭看」,深入自查,全面充分暴露問題,任何單位、任何個人不得瞞報、漏報、誤報。特別是自查問題是零報告的單位,一把手務必高度重視,狠下決心、撲下身子,扎扎實實抓好「回頭看」。
二是要進一步深入開展督導抽查工作。公司、分公司督導組對所包機構和部門的工作質量負全責。要進一步深入開展督查工作,注意及時發現問題,及時解決,加強指導。特別是公司各級條線部門要發揮專業優勢,按照保監會和公司要求檢查的重點內容,把問題查實、查細、查透,並按照保監會的具體要求,在自查報告中如實反映清楚,在報表中准確填報審核相關數據。
三是要認真評估分公司和條線部門的自查報告,按照「成績不高估、問題不低估」的原則,對分公司和條線部門的自查報告進行評估,並重新上報自查報告及報表。業務條線部門在自查報告中,要根據自查發現的問題和風險隱患,對業務經營合規和風險狀況的整體情況做出基本評價。
四是要堅持邊看邊糾、邊看邊改,做好整章建制工作;要對發現的問題立即糾正的,即查即改;對發現的普遍性問題,相關條線部門要從內控制度、管控流程、內審監督、績效考核等方面查找薄弱環節,通過完善相關制度和管控流程,對問題、風險進行有效整改和防範。
五是切實落實責任,強化責任追究。公司決定從總部產品精算部、營銷管理部、投資管理中心等部門抽調人員充實公司專項檢查領導小組辦公室的力量,全力以赴做好此項工作,對自查結果實行雙重責任制,對於監管機關查出而自查未發現、未反映的問題,將從嚴從重對分公司及公司相關條線的責任人員進行責任追究。
公司總部部分班子成員、各部門負責人及專項檢查工作相關人員參加了主會場現場會議,各分公司、各中心支公司班子成員及相關人員參加了分會場視頻會。

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『叄』 保險公司自查報告

一看就是被上海保監局逼迫的可憐的人兒啊。
是合規經營的自查報告吧?

『肆』 保險行業費用自查報告

說明虧損的原因:比如現在經濟不景氣,好多公司都是這樣的。你只要把你的成本明細和費用明細寫清楚就行了,特別是你說的費用,那就更要寫祥細,有的費用為什麼會發生,發生的依據與單據都要有哦。最後再綜合分析就可以了。模擬一份給你參考:2006年度自查報告我公司與2006年3月12日對公司2006年1月—2006年12月的帳務進行了自查,現將清查的情況匯報如下,由於時間倉促,匯報的內容難免有些問題或有所遺漏,如有不妥,請理解和指正,謝謝!納稅人名稱稅務登記號納稅人識別號經濟類型法人代表檢查時限2006年1月—2006年12月一、企業基本情況:我公司系私營企業,經營地址:主營:注冊資金:人。法人代表:,在冊職工工資總額。2006年實現營業收入2006年度經營性虧損元。二、流轉稅(地稅):1.主營業務收入:我司2006年實現主營業務收入元。其中:2.營業稅:我司2006年上繳納營業稅元。其中:3、城市維護建設稅:我司2006年上繳城市維護建設稅元。其中:4、教育費附加:我司2006年上繳教育費附加元。其中:5、堤防費:我司2006年應繳堤防費元。6、平抑食品價格基金:我司2006年應繳平抑食品價格基金元。7、教育發展費:我司2005年應繳教育發展費元。其中:三、地方各稅部分:1.個人所得稅:我公司法人代表2006年工資收入元,我司2006年個人工資收入未達到個人所得稅納稅標准,無個人所得稅。2.土地使用稅:無3.房產稅:我司2006年度無房產稅4.車船使用稅:我司擁有小車輛,應繳納車船使用稅元,已繳納。5.印花稅:我公司2006年主營業務收入元,按0.03%稅率應繳納印花稅元。帳本4本,每本5元貼花,共計元。合計應繳納印花稅元。四、規費、基金部分:1、我司2006年度為職工4人繳納了社會養老保險及醫療保險,其他人員未在我司繳納,原因系這批職工的社會養老保險及醫療保險仍由以前的工作單位代繳,關系未轉入我公司。2、我公司2005年交繳殘疾人就業保障金元。五、發票使用情況:2006年度我公司開具了發票.

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『伍』 保險單證自查報告範文

嗎。,腌嗎, 張新明;啦 ;了;阿拉蕾 幅度來看 開了多到啦;的;點里了了里了了拉拉了啦啦隊;離苦得樂;地方來了對方給了對方理發店; ;拉打法阿杜啊 哥哥

『陸』 司法鑒定所自查報告如何寫

【司法鑒定所自查報告寫法說明】
一、深入開展教育,不斷提高醫務人員廉潔從醫意識
(一)大力加強正反兩方面典型教育。協調有關媒體以及充分利用自身網路等載體,加大正面宣傳力度,深入宣傳深化醫葯衛生體制改革的政教案,課件,範文,論文,試題,反思,評課,說課,板書,課改,總結,公文,美容,瑜伽,減肥策措施,繼續大力弘揚偉大的抗震救災精神,宣傳衛生系統在應對各種突發事件及自然災害中涌現出來的先進人物和感人事跡,加大對醫德高尚、醫術精湛、敬業奉獻先進典型的宣傳表彰力度,充分發揮榜樣的激勵和示範作用,引導廣大醫務人員牢固樹立"以病人為中心"的理念,自覺為群眾健康服務。
(二)深入開展職業道德教育和紀律法制教育。推進職業道德教育和紀律法制教育經常化,初步建立1~2個市教案,課件,範文,論文,試題,反思,評課,說課,板書,課改,總結,公文,美容,瑜伽,減肥級醫德醫風教育基地,組織醫務人員到教育基地接受教育,使廣大醫務人員始終保持正確的服務理念和強烈的責任意識。深入宣傳學習最高人民法院、最高人民檢察院《關於辦理商業賄賂刑事案件適用法律若干問題的意見》的司法解釋,使廣大醫務人員明確是與非、罪與非罪的界限,築牢廉潔行醫的思想基礎,切實增強廉潔從業的自覺性。
(三)認真落實醫務人員範文,教案醫德考評制度。結合貫徹落實執業醫師定期考核制度,加強調查研究和監督檢查,各縣(市、區)衛生局要對2008年醫療機構醫務人員醫德考評工作進行監督檢查。
二、加強監教案,教學設計督檢查,確保各項衛生惠農資金和政策落到實處
(一)加大對新農合基金的監管力度,加強新農合財務管理,嚴格執行新農合基金財務制度,對合作醫療基金的使用和補償,堅教案,課件,範文,論文,試題,反思,評課,說課,板書,課改,總結,公文,美容,瑜伽,減肥持縣、鄉、村三級定期公示制度。完善定點醫療機構管理和報銷補償費用即時結算制度,認真執行新農合用葯目錄和診療項目目錄,嚴格控制目錄外的葯品和診療項目。積極推動使用適宜技術、適宜設備和基本葯物,提供基本醫療及公共衛生服務。探索建立新農合監測點,對基金使用、醫葯費用變化情況、補償結算等信息進行動態監測。嚴格控制基金結余,保證資金安全運行,提高資金使用效率。
(二)加強對中央和省擴大內需促進經濟增長新增基課件層醫療衛生體系建設項目的監督檢查。省衛生廳已經制訂了加強管理和監督檢查的意見,有關縣(市、區)衛生局要加強組織領導,健全工作機制,加強對增投項目和資金的管理,切實強化監督檢查,確保中央和×醫院關於糾風專項治理工作的自查報告省新增投資衛生項目在落實過程中不發生問題。市衛生局將組織人員對各地落實情況進行抽查。
(三)加強對貫徹落實省政府《關於進一步加快鄉鎮衛教案,教學設計生院改革與發展的意見》和省委、省政府、市委、市政府今年為民辦實事衛生項目的監督檢查,確保省委、省政府、市委、市政府決策的落實,確保農民得到實惠。
(四)加強對第一類疫苗免費接種落實情況的監督檢查。重點試題,試卷檢查2008年縣級財政預防接種經費到位情況;疫苗接種機構接種第一類疫苗是否向群眾收取費用;第一類疫苗接種率是否達到國家要求;疫苗接種機構在接種第二類疫苗時是否落實書面告知和簽名制度。 (五)加強對鄉村醫生津貼補助發放的政策落實情況課件的監督檢查。重點檢查鄉村醫生津補貼資金是否及時到位;認定程序是否公開公正;津補貼發放是否按季度及時足額轉入鄉村醫生個人存摺;鄉村醫生公共衛生任務履職情況。
三、統一采購葯品,積極實施國家基本葯物制度
(一)實施國家基本葯課改,計劃總結,公文物目錄。在國家基本葯物目錄的基礎上,結合實際,制定統一采購葯品的目錄。
(二)組織開展以省為單位的網上葯品集中采評課,說課,板書,教學反思購。認真落實全國葯品集中采購工作會議精神,制定葯品集中采購工作實施意見,全面實行以政府為主導、以省為單位的網上葯品集中采購,建立省葯品集中采購工作領導機構和葯品采購中心,建立全省葯品集中采購電子交易平台
(三)推進基本葯物合理使用。確定不同醫療機構基本葯物使用率教案,教學設計,政府舉辦的社區衛生服務中心、鄉鎮衛生院全部配備使用基本葯物,在落實財政補助的同時,社區衛生服務中心、鄉鎮衛生院按照葯品購進價格實行零差率銷售。其他醫療機構按照規定配備和優先使用基本葯物。
(四)加強監督檢查。各級衛生行政部門要切實加強試題,試卷對醫療機構簽訂和履行購銷合同情況、基本葯物使用情況的監督,對不認真履行購銷合同、嚴重違反集中采購紀律、不按規定使用基本葯物的要追究相關人員和領導的責任。
四、規范診療行為,嚴格醫療機構的收費管理
(一)嚴格規范診療行為。積極推行臨床路徑,全面範文,教案執行衛生部年內陸續出台的100種常見病、多發病和費用高的診療項目的臨床路徑。認真落實《加強全國合理用葯監測工作方案》,進一步加強全省合理用葯監測工作,建立統一、規范的葯物使用管理機制。
(二)嚴格醫療機構財務和收費管理。嚴格執行國家有關財務制度和價格政策,根據衛生部新修訂的《醫院財務制度》、《醫院會計制度》和教案,課件,範文,論文,試題,反思,評課,說課,板書,課改,總結,公文,美容,瑜伽,減肥公立醫院收支監管辦法,研究制定《實施辦法》。加強醫院成本核算和內部分配管理,推進醫療機構財務管理規范化、制度化。要嚴格執行國家有關醫療服務和葯品價格政策,實行費用清單制和費用查詢制。加強對收費各個環節的監督管理,尤其要加強對重症監護病房和手術室的收費監管。加強對醫院計費收費人員的統一規范化培訓,完善計算機收費管理系統,嚴禁醫療機構或科室自立項目、分解項目、比照項目收費等違規行為。
(三)繼續開展控制醫葯費用增長工作,要把合理檢試題,試卷查、合理用葯、合理治療、合理收費作為控費工作的重點。各單位要把合理用葯作為突破口,切實抓出成效。要把嚴禁科室出租、承包作為控費的措施之一。要完善獎金分配方案,醫務人員的獎金不得與經濟收入直接掛鉤。
(四)切實改善服務態度。各級醫療機構要認真執行省衛生廳《關於加強醫療機構預約掛號管理的通知》,進一步規范預約掛號工作教案,課件,範文,論文,試題,反思,評課,說課,板書,課改,總結,公文,美容,瑜伽,減肥,方便患者就醫。
五、加強行業監管,努力構建和諧的醫患關系
(一)加強對公立醫療機構領導班子成員的教育培訓課件,擬舉辦公立醫院院長培訓班,重點進行政治理論、醫院管理、行風建設以及紀律法制等內容的培訓,切實提高公立醫療機構領導班子成員的政治素質、管理水平和工作能力。
(二)切實加強對醫療機構的監管。嚴格醫療機構設置審批,落實區域衛生規劃,控範文,教案制醫療機構數量和規模,防止無序擴張。制定出台《醫療機構校驗管理辦法的實施意見》,全面推進對醫療機構的校驗管理工作,加強對醫療機構的經常性監督管理。嚴格執行《醫師定期考核管理辦法》,年內組織對公立醫療機構執業醫師的考核,加強對執業醫師執業行為的監管。落實《執業醫師定×醫院關於糾風專項治理工作的自查報告期考核管理辦法》、《醫療事故處理條例》,對發生重大醫療糾紛要認真查找和分析原因,實行問責制。
(三)加強對衛生執法和公共衛生機構的監教案,教學設計管。建立健全衛生監督和疾病預防控制機構內部約束監督機制,嚴肅查處衛生執法監督人員和疾控人員的執法不公、吃拿卡要等損害群眾利益的問題。
(四)不斷深化院務公開和公共衛生單位辦事公開工作,做好與政府信息公開的接軌。試題,試卷進一步完善院務和公共衛生單位辦事公開制度,進一步完善公開目錄,規范公開載體,切實做好醫療服務價格項目、收費標准、葯品和醫用耗材價格、群眾投訴調查處理結果為重點的信息公開。建立健全公開工作各項制度,加強對辦事公開工作的監督,探索責任追究制度。
(五)努力構建和諧醫患關系。加強醫患溝通,健全完善各項告知制度,暢通投訴舉報渠道,認真辦理患者投訴。會同有關部門推教案,課件,範文,論文,試題,反思,評課,說課,板書,課改,總結,公文,美容,瑜伽,減肥廣醫患糾紛第三方調解機制,將醫療糾紛調解納入社會大調解的范疇,積極推進醫療責任保險,建立醫療風險分擔機制。繼續推動完善醫療糾紛處理法律法規,統一醫療損害賠償標准,暢通醫患協商、行政調解和司法訴訟等糾紛解決渠道,不斷健全完善醫療糾紛處理機制,及時化解醫患矛盾。繼續扎實開展平安醫院建設,加強醫院治安綜合治理,構建和諧醫療環境,維護正常醫療秩序,促進醫患和諧。
六、加強監督檢查,深入開展民主評議政風行風工作
(一)繼續深入開展民主評議衛生政風行風是在衛生糾風實踐中產生並發展起來的一項民主監督制度,加強衛生政風行風教案,課件,範文,論文,試題,反思,評課,說課,板書,課改,總結,公文,美容,瑜伽,減肥建設,必須深化民主評議衛生政風行風工作。各醫療機構要針對本單位行風突出問題,確定2009年整改的任務、目標和時限,積極開展對照檢查和自查自糾。建立評議結果逐級報告和向社會公開制度,自覺接受群眾監督。各級衛生系統糾風辦要緊緊盯住容易滋生不正之風的重點部位、重點領域和整改工作落實情況,組織政風行風評議代表和衛生行風督導員,深入基層進行暗訪。
(二)要完善監督檢查辦法、考核標准和獎懲,建立健全以病人和社會群眾為主體的第三方評價體試題,試卷系,更加註重用預防的思路和治本的辦法,通過上下聯動、以下促上和以上帶下,逐步完善糾-評-建相互結合的衛生糾風工作長效機制。持續開展病人和群眾問卷調查,今年省、市衛生行政部門將繼續對部分市、縣(市、區)級醫院滿意度進行問卷調查,以發現醫療機構存在的問題,更有針對性地督促搞好整改。
七、嚴肅行業紀律,堅決查辦各種違紀違法案件 對收受甚至索要患者及其家屬"紅包",收受葯品和範文,教案器材生產、經營企業商業賄賂,各種形式的亂加價、亂收費、開單提成,開大處方、過度檢查、過度治療,科室出租、承包,違反規定配置大型醫用設備,以及醫療機構違反規定將醫務人員收入與科室×醫院關於糾風專項治理工作的自查報告經濟收入直接掛鉤等問題,要發現一起,嚴肅查處一起,並按照規定追究有關領導的責任。 對查處的典型案件,要在全系統內進行通報,教案,教學設計開展警示教育。要通過查辦案件,查找深層問題,建章立制、堵塞漏洞,並積極推進體制機制的完善,強化查辦案件的治本功能,減少違法違紀案件的發生。
八、加強組織領導,確保各項工作任務的落實
(一)嚴格落實糾風專項治理工作責任制。要按照"誰主管、誰負責"和"管行業必須管行風"的原則,對糾風專項治理各項任務進行分解,明確責任領導和責任科(股)室。教案,課件,範文,論文,試題,反思,評課,說課,板書,課改,總結,公文,美容,瑜伽,減肥建立健全完整的組織領導體系,各級衛生行政部門和醫療衛生機構的主要負責人要把行風建設作為"一把手"工程。
(二)加強調查研究和監督檢查。督範文,教案導檢查是推動工作的有效手段,是抓落實的有效措施,各級衛生行政部門要圍繞糾風專項治理工作的重點內容,深入開展調查研究,鞏固已有成果,防止反彈。同時,要加強與相關部門、×醫院關於糾風專項治理工作的自查報告上下級衛生行政部門之間的信息溝通和工作交流,及時總結推廣各地工作中好的做法和經驗,及時解決存在的問題和困難,提出改進工作的意見和建議,保證糾風專項治理工作各項任務落實。
(三)加強糾風工作機構自身建設。要健全糾風工作領導小組和辦事機構,健全教案,教學設計完善議事規則和工作制度,及時調整補充工作人員,充分發揮組織、協調作用。加強對工作人員的教育培訓,提高政治素質和工作能力,在工作經費、辦公設備等方面給予支持,保證工作機構充分履行職責,發揮職能作用,推動糾風和治賄工作深入開展。

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