保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
很多人在選擇財富管理產品時，都在考慮風險，那麼眾所周知的華夏保險的財富管理產品可靠嗎，下面給大家分享我的看法？
1.財富管理以穩健為主，安全第一。華夏保險中有很多長期、安全、穩健的理財型保險產品受到越來越多消費者的青睞，主要從安全和收益這兩方面來看。
2.保險公司不論大小，都是向國家上交過保證金同時受到保監會監管的，所以不存在哪家保險好，哪家不好的情況。保險經紀人可以同時代理多家保險公司產品，從中選出適合客戶的，費率最低的保險產品。
3.世上所有財富管理產品所介紹的利率，在還未實際收到投資收益之前，都是預期利率。對於保險理財產品，保險合同都有明確表示：分紅和收益率是不確定，必須以實際收益為准。當然，保險合同會規定最低保底收益率。
相信華夏保險的財富管理將為您的生活保駕護航，為您優選最安全規范、實力更強的豐富多樣且本息有保障的財富管理產品。
⑵ 廣東利眾財富管理有限公司怎麼樣
簡介：廣東利眾財富管理有限公司是一家專業的財富管理機構，總部位於廣州珠江新城CBD核心區。公司專注於提供全方位、多層次、個性化的財富管理服務，實現高凈值人士及其家族的財富持續增值，推動財富的有效傳承。擁有一支具有銀行、基金、證券、信託等領域多年從業經驗的專業團隊，建立了完善的多維度產品篩選及風險控制體系，並積極參與金融產品的創新設計，旨在成為業內領先的財富管理機構，打造具有競爭力的理財投資精品池。
法定代表人：晏承義
成立時間：2017-02-06
注冊資本：1000萬人民幣
工商注冊號：440106001841895
企業類型：其他有限責任公司
公司地址：廣州市天河區珠江西路17號1601房自編20（僅限辦公用途）
⑶ 保險公司招聘的中高層管理人員是真的嗎
其實我以前也很抵觸保險公司，天天看到的是保險公司的招聘。
但現在我也在中國人壽工作，不過還是個新人，保險公司的工作壓力很大，每個季度都有業績要求，但這個地方也非常能鍛煉人。在這里如果可以堅持工作3年，那我們的能力會比同齡人高出好多。雖然我還不知道我能不能堅持著，但也努力著，一定要成功。
一般大的保險公司沒有必要騙人進去，該是什麼就是什麼，是怎麼樣就怎麼樣，不過據我了解在保險公司除了內勤的都是有業務要求的，各個級別的要求不同。其實就算你不喜歡也可以隨便去面試下，當是嘗試也可以。了解了解嘛 嘿嘿 最後祝順利哦
⑷ 保險公司管理人員流動
你好，就保險公司跳槽的時間問題，為你做如下解答：
1、保險公司跳槽是沒有時間限制的，只要你個人在原單位的合同不產生糾紛，能夠得到順利離職，那麼到新公司工作就沒有問題；
2、如果是保險公司的高級管理人員（包括一、二、三、四級機構負責人，班子成員）的離職，監管部門也是不會做過多干涉的，但是如果跳槽過於頻繁，任職的時候可能會遇到有麻煩，比如短時間內到不同的好幾家主體任高管，在高管任職資格審批的時候可能會遇到阻力；
3、保險監管部門原則上對於保險公司的人員流動是沒有硬性的年份規定的，比如說一年或是兩年。但是監管部門提倡的是保險人員有序流動，特別是對高級管理人員，不希望過於頻繁的流動，也正因為沒有硬性的監管規定，所以更加難以掌握；
4、作為用人單位來說，也不希望到自己公司來的員工有著過多的跳槽換公司的經歷，我想這個是很好理解的，因此，雖然沒有硬性要求，跳槽換主體也應該謹慎對待，不宜過於頻繁。
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⑸ 新華保險公司的財富管理專員好做還是業務員好做
財富管理專員應該是和公司簽合同制的,業務員是代理制,性質不同.個人認為財富管理專員好做一些,會有固定的客戶群體.
⑹ 保險公司內勤C級管理人員待遇如何
內勤其實不是一個嚴格的崗位名稱，而是與外勤相對應的一類崗位的總稱。內勤可以分很多種，比如運營部員工，人管，文員，組訓，講師，財務，這些崗位說起來都可以算內勤，而工作內容相差其實很大。比如文員，就是做做表格整理整理資料數據什麼的，運營部主要就是負責保單的錄入掃描以及基本的前台接待等等，人管么就是負責人力資源的管理，講師則是就自己負責的內容，比如開單技巧啊，保險組合的設計啊，等等，向新進員工做一些理論和實戰上的輔導。所以說內勤的范疇是很大的。
保險公司內部的「官兒」很多：主任啊，高級主任啊，經理部經理啊，總監啊，很多。這些都可以算是管理人員，因為他們手下都管著或多或少的低級業務員。但這些都不是內勤，而是外勤，屬於高級業務員，他們自己都不是內勤，享受不到內勤的待遇，更沒有權利去錄用內勤。一般來說，保險公司市級的中心支公司老總都沒有權力直接錄用內勤，而需要經過省級的分公司審批。如果你的面試官掛的是上面這些高級業務員的頭銜而跟你許諾內勤的崗位和待遇，直接當他扯淡就可以。不信你可以讓他們把自己的工資條拿出來看看，你看看上面可有五險一金的扣款內容。保險公司的內勤絕少對外招聘，文員這樣沒啥技術含量的崗位都是內部消化，組訓這樣高要求的內勤則通常由外勤轉崗。一般人想去保險公司做內勤基本不可能，憑啥別人去都是做業務拉保單而你就坐辦公室呢？
很多人都是沖著內勤的崗位去保險公司應聘，面試的時候面試官也會信誓旦旦肯定是內勤崗位，但等保險從業資格考完都會被告知沒有內勤內勤編制，要從外勤做起等等。保險公司永遠都有招聘內勤的廣告，但等你去應聘了總是沒編制了。
如果你也想做這樣的「管理幹部」，可以，沒問題！首先，你自己開單，有保費進賬，而且要是大額保單；其次，你不斷找人來在你手下做保險，也開單；第三，你找來的人自己也不斷找人。這樣一張蜘蛛網越做越大，你也就可以當管理幹部了。不過這樣的管理幹部不用花錢的，只要你有保單，有增員，誰都可以做。
⑺ 廣東人壽保險公司老總
李勁夫，男，1957年8月出生，廣東陽山人，1976年3月參加工作，中共廣東省委黨校大學學歷，經濟師。
1999.04—2003.08中國人民保險公司廣東省分公司副總經理、黨委委員（2001.06兼任廣州分公司總經理、黨委書記）
2003.08—2003.09中國人民財產保險股份有限公司廣東省分公司副總經理、黨委委員兼廣州市分公司總經理、黨委書記
2003.09—2004.02中國保險監督管理委員會南京特派員辦事處主任、黨委書記
2004.02—2004.06中國保險監督管理委員會江蘇監管局副局長、黨委副書記（主持工作）
2004.06—2008.06中國保險監督管理委員會江蘇監管局局長、黨委書記
2008.06—2011.07中國保險監督管理委員會財產保險監管部（再保險監管部）主任
2011.07—2011.10中國太平保險集團公司（中國太平保險集團<香港>有限公司）副總經理、黨委委員
2011.10—2012.03中國太平保險集團公司（中國太平保險集團<香港>有限公司）常務董事、副總經理、黨委委員兼太平財產保險有限公司董事長、黨委書記
2012.03—2012.09中國太平保險集團公司（中國太平保險集團<香港>有限公司）副總經理、黨委委員（列入中管）[1]
2012.09—2013.06中國保監會主席助理、黨委委員
2013.06—2014.07中國太平保險集團有限責任有限公司、中國太平保險集團（香港）有限公司監事長、黨委副書記
2014.07—至今中國太平保險集團有限責任公司、中國太平保險集團（香港）有限公司副董事長、總經理、黨委副書記。
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⑻ 保險公司招聘中層管理人員主要是干什麼
第一 都是賣保險的 領導也要賣保險
第二 保險公司不賣保險能幹什麼
第三 所謂中層領導都是從先是業務員做起 然後帶團隊 這樣做業務的
第四 因為你找的是面銷 面銷最主要的任務是發展團隊 所以基本去了以後都是中層領導
第五 祝福 你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福