用人單位必須依法按時足額繳納社會保險,單位沒有繳費,或者不按照規定足額繳納的,依照社會保險法給予處罰。
根據社會保險法規定:
第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
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B. 社保征繳管理中心電話
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可以讓你公司幫你補繳
1、直接提供補交月的工資憑證復印件,加蓋財務章和公章,憑證上要有員工的本人簽名。
2、員工的勞動合同復印件
3、單位起草一份補交申請,就說是經辦人員失誤之類的原因,補交保險。上面註明員工姓名和身份證號。加蓋公章。
帶上公章,去那現填表四表五,工作人員一般會告訴你繳費比例,照基數乘就行了。表五是不能修改的,要注意。表四一式兩份,表五一式三份。到時再選擇繳款方式托收、現金還是支票。
除了這些,你還是需要帶著你的身份證原件和復印件。
有疑問的,可以撥打勞動保障咨詢電話12333咨詢。
C. 社會保險費由哪個部門徵收
在大國中,美、英等國由稅務部門徵收,而法、德等國則由社會保障主管部門或獨立機構負責徵收。各國的選擇都是基於本國的國情和歷史因素所做出的,所以我國在這個問題上也必須結合自己的國情來進行抉擇。筆者認為,我國在考慮社會保險費的徵收機構時應當有兩個出發點:一是要有利於確保徵收;二是要有利於節約徵收費用,提高徵收管理的效率。而由稅務部門徵收社會保險費恰恰有這兩個方面的優勢。 首先,稅務部門負責徵收社會保險費在制度和技術上是有絕對優勢的。因為社會保險費是對企業工資總額按一定比例課征的,而稅務部門在課征企業所得稅和個人所得稅的過程中都需要掌握企業的工資發放情況,這樣由稅務部門負責徵收社會保險費就具有一定的比較優勢。例如:企業所得稅法規定,企業發放的工資、薪金可以在稅前扣除,這樣,企業在納稅申報時就要向稅務機關如實申報當年的工資發放情況,如果企業為少繳社會保險費而瞞報職工工資總額,那麼這種行為就很容易被稅務部門所發現。另外,個人所得稅法也要求企業、單位在向職工發放工資時為其代扣代繳個人所得稅,並負有向稅務機關全員、全額申報職工收入的義務,這也要求稅務部門全面、准確地掌握企業和單位的工資、薪金發放情況,從而有利於稅務部門徵收社會保險費。 其次,稅務機關擁有一支專業的徵收隊伍(包括徵收和稽查人員),其規模和素質足以勝任社會保險費的徵收任務。特別是近年來國家實施了金稅工程,大大提高了稅務部門的信息化水平。而如果將社會保險費全部交給社保經辦機構負責徵收,後者勢必要「另起爐灶」,再去組建一支龐大的徵收隊伍,從國家的角度看這顯然會加大社保費的徵收成本。而且,許多地區的社保經辦機構目前並沒有先進的信息化徵收管理系統,如果它承擔了徵收社保費的重任,必然要再建一套信息化的征管系統,這種重復建設必然會造成巨大的浪費。事實上,一些國家政府所有稅費都交給一個部門負責徵收的不在少數。在這些國家,稅務局都不叫「稅務局」,而是叫「收入局」。如美國叫「國內收入局」 ,加拿大叫「加拿大收入局」,英國叫「皇家收入與關稅局」。這種制度安排完全是從機構設置和徵收效率角度考慮的。這種制度安排值得我們借鑒。 實際上,目前我國的稅務部門也承擔著一定的收費職能,如教育費附加、城市建設費、文化事業費等都是由稅務部門徵收的。這種安排是十分合理的,因為沒有必要教育費附加由教育部門負責徵收,文化事業費由文化部門負責徵收。從長遠看,我國的稅務局也應當向國家收入局的方向發展。
D. 社會保險基金征繳中心和城鄉居民養老保險管理中心有什麼區別
在當地打114查詢具體位置
城鄉居民社會養老保險服務中心工作職責:
(一)負責城鎮職工養老保險、農村養老保險和企業退休人員待遇結算、調整、發放,社會化管理、服務工作;配合局有關科室制定養老保險有關政策;具體實施市級統籌工作;負責制定全市養老保險基金收支預算,擬定三縣養老保險征繳工作目標,協同做好市本級養老保險擴面征繳參保登記等。
(
二)負責制定全市農村養老保險工作的實施方案;負責宣傳和貫徹執行農村養老保險有關政策;負責對縣區的業務指導、人員培訓和檢查考核;負責農村養老保險費的匯集、上繳和使用;承辦市本級農村養老保險業務的具體登記、檔案管理、帳戶處理、待遇核定和發放等工作。
(三)負責企業退休人員基本信息審核、接收、移轉,接收退休人員人事檔案;指導督促區街居做好退休人員的日常管理和各項服務工作;建立和完善退休人員基本信息庫,統計上報退休人員社會化管理服務基礎數據;建立健全退休人員檔案庫,指導退休人員社會保險事務服務中心保管和使用退休人員人事檔案;對異地居住退休人員進行社會化管理服務;配合開展離退休人員生存狀況調查,對領取養老金資格進行認證;積極開展和推進「銀發幫扶工程」等。
(四)負責新批退休人員的待遇核定;死亡離退休人員喪葬補助費、一次性困難補助費及供養直系親屬撫恤金的結算;在職、個體繳費人員死亡及繳費不足十五年人員帳戶一次性返還結算;負責養老金社會化發放日常管理;負責企業退休人員社會化管理服務工作;指導退休人員社會保險事務服務中心工作。
(五)負責養老保險基金管理工作,主要包括城鎮企業職工基本養老保險基金、農村社會養老保險基金、養老保險市級統籌、退休人員社會化管理服務費的會計核算和財務管理工作;反映和監督基金及各項資產的運行狀況,及時編制各項會計報表等工作
E. 馬鞍山市社會保險費征繳管理中心怎麼樣
簡介:馬鞍山市社會保險費征繳管理中心負責全市社會保險參保登記工作;負責參保單位及個人繳費的申報、審核工作
注冊資本:21萬人民幣
F. 北京市社會保險費征繳管理中心
北京市社會保險單位信息登記表繳費專戶:僅用於社會保險費和其他指定費用的轉賬。繳費專戶資金用於參保單位與北京市社會保險基金管理中心之間進行轉賬結算,不得提取現金或用於其他資金的結算。參保單位須在每月1日前將應繳納的各項社會保險費足額存入繳費專戶。
繳費專戶辦理:
參保單位自社保經(代)辦機構核准社會保險登記之日起5日內憑社保經(代)辦機構開具的《專戶開戶通知》及按人民銀行規定的相關開戶手續到銀行開設繳費專戶,並將開戶《回執》返回所屬社保經(代)辦機構。
北京市社會保險單位信息登記表支出戶:指的是接受你治療的醫療機構。
填寫:
繳費戶填寫你個人或者是單位為你指定用於繳納的銀行名稱和銀行賬戶。
支出戶填寫接受你治療的醫療機構的銀行名稱和銀行賬戶。
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G. 社會保險管理中心具體是需要做什麼工作,單位職能是什麼
社會保險管理中心具體負責本區養老保險、失業保險、生育保險、工傷保險、醫療保險費的征繳,社會保險登記、變更、注銷,管理參保人員養老保險個人賬戶和失業保險、生育保險、工傷保險、醫療保險繳費信息。
職能 :
負責組織指導全省各級社會保險經辦機構,按照國家對社會保險基金管理的要求,強化社會保險基金的管理和運營以及監督基金的儲存、增值工作。
負責制定和完善全省社會保險經辦機構的各項財務規章制度,加強財會基礎性工作建設,搞好財務電算化。定期或不定期地開展財務檢查,對社會保險基金實施監督檢查。
負責組織開展全省養老、失業、醫療、工傷、生育保險的會計核算工作,搞好各項基金的收支平衡與調度,確保基金支付需要;編報社會保險基金預算草案和年度基金財務報告,匯總各種財務報表,並按時向省勞動保障廳和其他有關部門報送。
負責制定和實施全省養老保險經辦機構業務工作的管理辦法和指導性意見,失業保險經辦業務的操作規程和工作方案,機關事業單位基本養老保險經辦機構業務操作規程、工作方案和有關規定以及全省基本醫療、工傷、生育保險經辦業務的工作。
負責全省企業養老保險業務的檢查、指導和督促工作。
負責全省養老保險、失業保險、醫療保險、機關事業單位、農村社會保險經辦機構工作人員以及工傷、生育保險業務人員的培訓工作。
(7)社保險費征繳管理中心擴展閱讀:
統籌范圍內機關企事業單位及其職工養老、醫療、工傷、生育、失業保險的基金結算和靈活就業參保人員養老、醫療保險的參保結算;少年兒童住院大病醫療保險、居民醫療保險的申報繳費,城鎮老年居民養老補貼業務經辦及發放;對困難人群實施醫療救助;參保人員繳費記錄、個人賬戶管理以及各項社保待遇的審核結付、社會化發放等。