『壹』 保險公司的行政主管是干什麼工作的
這年頭,什麼都貴就是勞動力不貴。除非你:
1,非常優秀到值得保險公司的人力資源來找你。
2,有過硬的內部關系。
3,通過層層篩選:筆試(一般考試內容為專業知識、邏輯測試、經濟學知識和保險專業英文)-面試-體檢-簽署勞動合同-辦理五險一金。
保險公司其他途徑的招聘,
比如在招聘網站,報紙,電線桿上長期大量做的廣告,
比如到處搜集你的聯系方式,給你發簡訊打電話自稱看到你的簡歷,
要你周末穿正裝去xxx地方找xx經理/主管 。
無論自稱什麼職位頭銜,
文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、司機(汗)、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、數據錄入、理財顧問(汗)、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人(汗)、養老金發放員(汗)。。。
只要對方叫你lass測試,叫你交錢,叫你培訓,叫你考證,
那就是拉你去做那種成天到處推銷保險,自己卻:
1,沒有底薪(責任底薪,你要賣出多少業績才能拿到底薪),
2,沒有勞動合同(簽訂代理合同,勞動法管不了),
3,沒有福利(底薪都沒有,談什麼福利),
4,沒有社保(不是勞動關系,沒有社保),
5,不是保險公司正式員工(一個營業部,一個主任或者經理都能打著旗號招人)。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出,
賣出保險給你高額提成,賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
『貳』 保險公司行政助理主要職責是什麼
主要職責是在各種行政事務方面幫助和服務於公司員工。
行政助理必須能夠熟練地准備統計報表、書面報告以及做管理方面的演說。要求熟練掌握個人電腦技術、MS Word、Excel和PowerPoint,以及創建多種專業文件的經驗。
工作內容有負責訂機(車)票,聯系各種培訓事宜,聯系和管理公司交通班車服務,食堂餐飲服務管理,與外部物業管理聯絡督促其更好地服務於公司,聯系和協調各種集體活動例如集體外出旅遊、受訓、公司運動會、年會和晚會等。
根據國務院授權履行行政管理職能、保險經紀人。會同有關部門研究起草制定保險資金運用政策、審計師事務所及其他評估、變更。
起草保險業的法律,擬定商業保險公司的財務會計實施管理辦法並組織實施和監督、咨詢機構從事與保險相關業務的資格,為國務院直屬正部級事業單位、清算。
審批保險公司及其分支機構、認定各類保險機構高級管理人員的任職資格,跟蹤分析、保險公估行等保險保險機構的設立、預測保險市場運行態勢、鑒定。
『叄』 保險公司行政管理是做什麼工作的,面試官會問哪些問題,怎麼應答比較好越具體越好,回答的好給50財富
保險公司行政主要是後勤輔助工作,每個公司根據分工不同而略有不同,主要是組織會議、辦公物品的管理、接聽電話、文件制發與檔案管理、車輛使用與管理、制度完善、購買辦公用品禮品等,行政工作其實有點萬金油,工作繁瑣。
面試官常問的問題就是:一,常規問題:為什麼選擇保險行業,為什麼選擇行政工作,自己有哪些相關工作經驗,有哪些優勢與劣勢,自己的職業發展規劃,自己最成功的一件事,遇到的最困難的事情;二,情景問題:上級給你分配了××任務,市場部讓你接待××,業務部要辦公文具等,你如何處理;你如何處理上下級的關系;如何組織××會議;
我認為在回答時提前了解一下保險和行政的知識,然後突出相關經驗,突出自己的認真細心的特點,服務意識,組織與溝通能力,還有大局觀。
祝好運
『肆』 保險公司人事行政崗的職責
除非你真的自認為不是人,而是人才,
能把親朋好友都拉來買保險,熬上一兩年掙不到錢也能活下去,
否則沒必要去。
對方只要讓你考保險代理人資格證,就是拉你去賣保險的。
美其名曰保險代理人。
成天到處給別人推銷保險,
自己卻沒有底薪,沒有勞動合同,沒有福利,沒有社保,不是保險公司員工。
每天的電話費,交通費,生活費都要自己出,
所有收入來自賣出保險的提成。
賣出去當然能拿到高額提成,賣不出去不給你發一分錢。
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這類公司也沒什麼名聲,因為正常的人聽到保險兩個字就不來了。
所以大多打電話,或者發簡訊說在網上看到你的簡歷,
希望你周末穿正裝去xxxx地方面試,找XXX經理/主管。。。
招聘的職位也五花八門,不一而論。
我見過的有文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、營銷精英、保障專員、數據錄入、理財顧問、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人、養老金發放員。。。
你想要什麼頭銜,對方就開什麼頭銜,
但無論什麼職位頭銜,不外乎拉你去賣保險。
首先培訓,讓你考保險代理人資格證。
誘惑你給自己買保險,說是要從底層做起,要自己先熟悉業務好開展工作。
然後利用你的社會關系,拉親朋好友來買保險。
然後讓你拉更多的人來面試-買保險。。
你要是沒有足夠的人脈,過硬的關系,強勢的權力,
除了賣給身邊的親朋好友,誰會買你的賬?
出不了單掙不到一分錢還怎麼過下去。
『伍』 平安保險行政管理崗位待遇和前景
這位朋友,你是什麼學歷?然後應聘的哪裡的平安保險?如果是分公司的話,待遇還是可以的,如果是支公司。。那就算了吧。。。當然總公司的待遇是沒的說,所謂的行政管理,什麼雜活都干,也不怎麼辛苦,想賺錢,肯定還是做講師和業務員賺錢咯,內勤的待遇雖然一般些,但還是很穩定的。 支公司的話,內勤崗當然是區域經理那的助理吃香些,部門裡面的行政管理就沒什麼好的了,坦白說就是招聘,如果是歸區經理管的話,那還是可以的,部門的話就算了吧,待遇太低,不過也不是一定的,因為這個工資是部門經理給的。所有的內勤,其實都差不多。培訓部的話,也必須要有做業務的經驗才可以
『陸』 本人現在在一家保險公司做行政管理工作,現在有人要帶我去保險行業協會工作,也是行政,請問我該去嗎
誰帶你去的呀,如果是行業協會編制就是公務員了。聽起來比保險公司好聽點,行政都差不多。
『柒』 本人現在在一家保險公司做行政管理工作,現在有人要帶我去保險行業協會工作,也是行政,請問我該去嗎
哪有這等好事啊,去了就能當儲備幹部,保險公司一慣是以業績論英雄的,你要是真有能力也可以去,肯定會很不錯,到要是能力有限還是找找適合你的工作
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『捌』 保險公司的行政崗位是從事什麼工作的。。。
如果你是在網上投簡歷 然後他們打電話告訴你是負責內勤 上行政班的話,都是假的
他們就是以這個為條件吸引別人進去 等你進去後會發現還是要跑業務 不跑業務就沒工資
我碰到過N次了 幸好我當時問了我一個在保險公司工作的朋友 不然就被他們給騙過去了 希望對你有幫助吧