保險公司渠道管理崗位

Ⅰ 保險公司的渠道經理是做什麼的

職位概要：建立與管理產品銷售渠道，提供服務支持。

工作內容： 對 「重要客戶」進行開拓、溝通與管理，制定合作方案；執行銷售和市場推廣方案；制定渠道策略，提供渠道服務支持；及時溝通客戶，反饋市場信息，做出處理意見；協助大區經理開拓、溝通和管理各區域的重要客戶。

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任職資格：

1、 與代理商的談判和溝通能力強。

2、 具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識。

3、 具有獨立工作能力，勇於接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力。

4、 較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮。

5、 具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神；樂於面對挑戰。

6、 熟練使用Office辦公軟體，以及互聯網瀏覽。

7、 有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢。

8、 豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗。

9、 具備較強的學習能力及團隊合作精神。

10、 性格外向，強烈的事業心及挑戰精神。

11、 良好的個人信譽及職業操守。

Ⅱ 平安財產保險公司的渠道管理崗怎麼樣,是不是屬於內勤崗位,工資估計多少,重要的是有沒有發展前途謝謝!

渠道管理崗?是新渠道部吧?那就是做電話銷售的,是內勤崗位,也是內部編制,名義上是中國平安全國後援中心,其實編制在中國平安人壽/財產/意外險保險公司上海分公司.
這個崗位的內容是通過電話做車險和壽險,意外險和銀行卡業務,試用期後底薪大約在1700-1900之間,其他依靠保費收入來提傭金.
適合急需工作的人,能力強的人大約1年左右能升到團隊長,再上升就是項目經理,或者可以轉為組訓.基本上壓力是比較大,薪水是封頂,不過目前沒有超過1萬的(稅後),發展前景就是3-5年左右可以做到平安電話銷售中心業務部門管理層,但是不會更高.
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那應該是做統計的,報的數據用來分析各地市場的費率變動,發展方向不明,不過應該是內部編制內勤工作,穩定收入,還行吧.

Ⅲ 保險公司的銀行保險渠道主管職位主要負責什麼

根據各家公司不同，工作形式分為巡點式（就是負責幾家網點）和駐點式（只有一家網點）。主要工作職責有： 1、與銀行個層人員建立好良好的關系，讓銀行人員主動銷售保險 2、宣導公司的激勵和促銷方案 3、產品和營銷培訓 4、協助銀行洽談和促成 5、客戶的售後服務 剛開始做時主要是人際關系的處理，一定要讓銀行的充分認可你，而且一定要學會借力。比如多參加他們的活動，跟他們融入一起。借力主要利用合適的機會，讓渠道總監或者經理多去銀行，維護好關系。同時，如果銀行領導直接給你介紹客戶讓你去跟，一定要讓客戶非常滿意的成交，也是要借力的。等等。我是有過較長從業經驗的。你可以加QQ。

Ⅳ 保險公司中介渠道管理崗工作具體內容是做什麼

希臘奶

Ⅳ 請問各位大俠 平安保險公司的渠道管理具體是做什麼的 待遇怎麼樣 辛苦嗎

渠道管理是2008年開始在平安實行的一套新的銷售管理方式，具體是根據業務的性質來對業務進行細分渠道的一種管理方式，各地區對業務渠道劃分的標准可能不一樣。但一般意義上會把業務大致分為，新渠道業務（既電銷網銷）、車行渠道、直銷渠道、銀行渠道以及代理渠道。每個渠道的業務性質不同，待遇標准也就各有不同。做業務都是辛苦的，看你用什麼樣的心態去對待你的工作。

Ⅵ 平安財險渠道管理崗位

這個崗位好，我在廣東平安財產保險幹了兩年，市場崗位主要是做市場管理的，就是說包括渠道管理和業務管理，屬於業務部門的領導部門，在這乾的類似領導，工作內容：一般處理合同的審批與簽報，協調涉及交叉業務的矛盾糾紛，判定業務的歸屬等，托關系才能進去的，待遇也不錯的。

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Ⅶ 你好！我想面試保險公司的渠道管理崗，請問需要做好哪些關於面試的准備，謝謝！

放心，只要是保險公司招的職位，肯定都是假的！！他們招各種職位，等你去面試，他們就會跟你說，你想當人事助理或者行政專員什麼的，必須先從賣保險開始干起，先干2年。等有業務能力了，會考慮把你轉到其他崗位！！其實就是變相的招業務員的做法而已！只是他們說的好聽。不信你去面面就知道了

Ⅷ 保險公司的車商渠道管理崗怎麼樣

保險公司工資都很低，靠的是提成，年底分紅和灰色收入

Ⅸ 請問 平安財產保險的渠道管理崗是什麼崗位做什麼工作的是推銷保險的嗎

平安保險分內勤和外勤：外勤是天天在外面賣保險的，內勤不需要賣保險，主要服務於外勤，拿基本工資和獎金，比較少，兩者晉升制度不同