㈠ 2019年江蘇省職工生育保險規定
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女職工產假期間，停發工資，改發生育津貼。
根據《國務院女職工勞動保護特別規定》第八條和《江蘇省職工生育保險規定》第十八條規定，江蘇省女職工產假期間，停發工資，改發生育津貼，參加了生育保險的，由生育保險經濟支付，生育津貼按照職工產假或者休假天數計發，計發基數為職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30。生育津貼低於產假前工資標準的，由所在單位補足差額；高於產假前工資標準的，所在單位不得截留。
所在單位沒有參加生育保險的，由所在單位按產假前工資支付。
《國務院女職工勞動保護特別規定》
第八條女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標准由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標准由用人單位支付。
女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標准，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
江蘇省人民政府
《江蘇省職工生育保險規定》
第十八條生育津貼是職工按照國家和省有關規定享受產假或者計劃生育手術休假期間獲得的工資性補償。生育津貼按照職工產假或者休假天數計發，計發基數為職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30。
職工在產假或者休假期間按照以下標准享受生育津貼：
(一)生育的，享受98天的生育津貼，其中難產的，增加15天的生育津貼;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天的生育津貼;晚育的，增加30天的生育津貼;
(二)妊娠不滿2個月流產的，享受20天的生育津貼;妊娠滿2個月不滿3個月流產的，享受30天的生育津貼;妊娠滿3個月不滿7個月流產、引產的，享受42天的生育津貼;妊娠滿7個月引產的，享受98天的生育津貼;
(三)實行輸卵管結扎手術的，享受21天的生育津貼;實行輸精管結扎手術的，享受7天的生育津貼;
(四)實行輸卵管復通手術的，享受21天的生育津貼;實行輸精管復通手術的，享受14天的生育津貼;
(五)放置或者取出宮內節育器的，享受2天的生育津貼;
(六)符合國家和省有關規定享受護理假的，享受10天的生育津貼。
在本規定實施後，國家、省對產假和計劃生育手術休假進行調整的，生育津貼按照調整後的規定執行。
職工產假或者休假期間，享受的生育津貼低於其產假或者休假前工資的標準的，由用人單位予以補足;高於其產假或者休假前工資的標準的，用人單位不得截留。
㈡ 關於徐州生育保險
看你是在哪個醫院 我們是泉山區 有定點的
㈢ 徐州醫保中心生育保險
如果你辦的是職工醫保的話，在徐州是五險合一的，五險中有一險是生育險，可以用生育險來報的，三級醫院如果是剖腹產的話是4500元，每一級醫院的報銷比例是不一樣的，你可以到你單位的人力資源處問問，或去社保三樓工傷生育處詢問。
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㈣ 徐州生育保險怎麼報銷多少錢
可以報銷。
只要是符合生育報銷條件的，在異地生育同樣可以享受生育保險待遇的。
需持出生證、原始發票、結婚證2本（原件及復印件）、獨生子女證2本、出院小結（原件及復印件）至徐州醫療保險部門辦理報銷手續。
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㈤ 徐州市職工養老保險備案在什麼地方辦理還有男職工的生育保險是怎樣報銷的
備案應該在社保局。如果有正規單位，生育保險應該是單位給保險吧。具體找你單位人事問問
㈥ 徐州市男職工生育險怎麼報銷
徐州市男職工生育險怎麼報銷？那你要和你們單位的人事具體的溝通一下。