1. 項目經理主要工作職責是什麼
1. 制定項目計劃,並根據各種變化修改項目計劃
2. 實施 項目的管理、開發、質量保證過程,確保客戶的成本、進度、績效和質量目標.
3. 制定有效的項目決策過程
4. 確保在項目生命周期中遵循是實施公司的管理和質量政策
5. 選擇一個能夠精確衡量項目成本、進度、質量、績效的項目距陣
6. 風險管理
7. 招聘和培訓必須的項目成員
8. 確定項目的人員組織結構.
9. 定期舉行項目評估(review)會議
10.為項目所有成員提供足夠的設備、有效的工具和項目開發過程
11.有效管理項目資源
2. 項目經理的崗位職責是什麼
項目經理崗位職責
1. 項目經理是項目經理部質量、文明、環境/職業健康安全第一責任人,對本項目質量、環境/職業健康安全負責。
2. 認真貫徹執行黨和國家質量、環境/職業健康安全生產方針、政策和質量、環境/職業健康安全技術標准規范。
3. 組織制定單位工程質量、文明、環境/職業健康安全生產保證措施,並負責組織實施和檢查。
4. 建立和建全本項目質量、文明、環境/職業健康安全生產保證體系,並積極開展質量、環境/職業健康安全生產工作。
5. 負責配合有關部門對本單位作業人員進行上崗培訓。
6. 本單位出現質量、環境/職業健康安全事故時,要親臨現場組織搶救,分析事故原因,同時及時上報質安部,並參與事故的調查處理。
7. 負責本項目規定的質量、環境/職業健康安全技術資料上報工作。
8. 組織本項目的質量、文明、環境/職業健康技術交底和三級安全技術交底和教育,並加強檢查。
9. 開展各種環境/職業健康安全活動,增強員工的安全意識,提高員工的安全技術和積極性;開展質量技術教育,提高員工的施工技術和技能。
10. 組織項目的「安全生產周」和「百日安全無事故活動」,在活動期間加大環境/職業健康安全檢查力度。杜絕活動期間發生安全事故。
11. 加強對本單位、項目分包單位的質量、文明、環境/職業健康安全生產檢查和管理。
3. 項目經理主要工作職責是什麼
在《PMBOK項目管理知識體系指南》一書中有對項目經理的工作職責的明確說明:
首先項目經理的定義:
項目經理的角色不同於職能經理或運營經理。一般而言,職能經理專注於對某個職能領域或業務部門的管理監督。運營經理負責保證業務運營的高效性。項目經理是由執行組織委派,領導團隊實現項目目標的個人。
其次是項目經理的能力 :
近期的 PMI 研究通過 PMI 人才三角®指出了項目經理根據《項目經理能力發展 (PMCD) 框 架》需要具備的技能。人才三角重點關注三個關鍵技能組合:
1、技術項目管理:與項目、項目集和項目組合管理特定領域相關的知識、技能和行為,即角色履行的技術方面。
2、領導力。指導、激勵和帶領團隊所需的知識、技能和行為,可幫助組織達成業務目標。
3、戰略和商務管理。關於行業和組織的知識和專業技能,有助於提高績效並取得更好的業 務成果。
雖然技術項目管理技能是項目集和項目管理的核心,但 PMI 研究指出,當今全球市場越來越復雜, 競爭也越來越激烈,只有技術項目管理技能是不夠的。各個組織正在尋求其他有關領導力和商業智 慧技能。來自不同組織的成員均提出,這些能力可以有助於支持更長遠的戰略目標,以實現贏利。 為發揮最大的效果,項目經理需要平衡這三種技能。